Вакансии YouTube Shorts
Все вакансии с YouTube Shorts: можно найти работу над короткими роликами для YouTube. Смотрите живые роли по инструменту и узкие пересечения с профессиями ниже.
Фильтр вакансий
Senior AI-разработчик, IDP и агентные системы
Местоположение: удалённо. Оплата: 58–63 $/час, контракт W2. Мы ищем Senior AI-разработчика для создания следующего поколения решений для интеллектуального управления неструктурированными данными и интеллектуальной обработки документов (IDP) для предприятий. Вы будете участвовать в полном жизненном цикле разработки — от концепции до развертывания — облачных систем, которые безопасно управляют, обрабатывают и используют неструктурированные данные в масштабе предприятия. Это стратегическая техническая роль, сочетающая AI-инженерию, бэкенд-разработку и корпоративную архитектуру данных. Вы будете работать с AWS (Bedrock, S3, compute), Snowflake, агентными AI-фреймворками (AgentCore, LangGraph и др.), решениями автоматизация-к-автоматизации (A2A) и платформами оркестрации рабочих процессов. Основные обязанности - Разработка AI-решений для IDP: создание конвейеров интеллектуальной обработки документов, которые извлекают, классифицируют и обогащают неструктурированные данные с использованием современных подходов AI/ML. - Облачная архитектура и реализация: проектирование и внедрение масштабируемых, безопасных решений с использованием AWS (S3, compute, networking), платформ данных Snowflake и связанных управляемых сервисов. - Агентный AI и автоматизация: разработка и интеграция автономных агентов с использованием фреймворков AgentCore и LangGraph для обработки и маршрутизации корпоративных данных с минимальным участием человека. - Оркестрация рабочих процессов: проектирование и реализация сложных production-grade рабочих процессов с использованием оркестрационных фреймворков; обеспечение надежности, аудируемости и соответствия требованиям. - Бэкенд-разработка и сервисы: создание синхронных и асинхронных сервисов, API и микросервисов для поддержки приема, обработки и последующего использования документов. - Управление данными и безопасность: применение принципов управления данными, таких как каталогизация, происхождение, хранение, защита данных, с соблюдением требований здравоохранения (HIPAA) и безопасности как основополагающего требования. - Наставничество и сотрудничество: взаимодействие с инженерами данных, платформенными командами и бизнес-заинтересованными сторонами для преобразования требований в технические решения; наставничество младших инженеров. Требования - Опыт работы: от 5 лет в профессиональной разработке ПО, из них не менее 2 лет в разработке AI/ML или инженерии данных в производственных средах. - Навыки бэкенд-разработки: подтвержденный опыт создания масштабируемых API, микросервисов или событийно-ориентированных систем. - Облачные платформы: практический опыт работы с AWS (S3, EC2 или аналоги) и современными хранилищами данных (Snowflake или аналоги). - AI/ML разработка: опыт создания, обучения, развертывания и эксплуатации AI-моделей; знание LLM, фундаментальных моделей, промпт-инжиниринга, RAG-архитектур и агентных фреймворков. - Оркестрация рабочих процессов: подтвержденный опыт работы с AWS Step Functions, Apache Airflow, Temporal или аналогичными инструментами в производстве. - Основы управления данными: уверенное понимание моделирования данных, архитектуры конвейеров, обеспечения качества и принципов управления. - Корпоративные практики разработки: уверенная работа с CI/CD, тестированием, код-ревью, лучшими практиками безопасности и регуляторными требованиями (опыт в здравоохранении — весомое преимущество). Обязательные технологии: Vector DB, A2A Framework, Workflow Orchestration/Development, MCP, Agent Core, Bedrock, S3, AWS, Snowflake. Образование: профильный бакалавр или соответствующий опыт работы. Предпочтительные квалификации - Опыт в интеллектуальной обработке документов (IDP), OCR, ICR, NLP или извлечении информации. - Практический опыт с агентными AI-фреймворками (AgentCore, LangGraph или аналоги). - Опыт с паттернами интеграции A2A (automation-to-automation). Льготы - Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка. - Гибкий счет на расходы на иждивенцев. - План 401(k). - Добровольное страхование жизни, краткосрочной нетрудоспособности, целой жизни, срочной жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний. - Программа помощи сотрудникам. - Больничный в соответствии с нормативными требованиями.
SMM-специалист, контент и продвижение
Команда digital-маркетинга ищет SMM-специалиста. В команде уже есть маркетолог и таргетолог, нужно закрывать полный цикл продвижения клиентов — от стратегии и контента до рекламы и аналитики. Проекты разные, поэтому рассматривают специалистов из разных городов России. Формат: удалённо или офлайн — в зависимости от проекта и города. Занятость: проектная, можно брать несколько проектов одновременно. Оплата: обсуждается индивидуально в зависимости от проекта, объёма задач и опыта. Ожидается, что специалист умеет самостоятельно вести SMM-направление проекта и отвечать за результат своей зоны. Задачи - разрабатывать SMM-стратегию под конкретный проект; - анализировать ЦА, конкурентов и позиционирование; - составлять контент-планы; - придумывать рубрики, форматы и контентные механики; - писать тексты и сценарии; - ставить ТЗ на дизайн, фото и видео; - самостоятельно создавать контент, если это входит в формат работы; - вести VK, Telegram, Дзен, Instagram и другие площадки в зависимости от проекта; - работать с Reels/Shorts/клиповым контентом; - анализировать статистику и эффективность контента; - предлагать новые гипотезы и идеи продвижения; - взаимодействовать с маркетологом и таргетологом команды; - участвовать в разработке комплексной стратегии продвижения клиента; - готовить отчётность по проекту; - монтировать Reels/Shorts/клипы; - работать с Canva/Figma и другими инструментами. Дополнительно приветствуется - самостоятельно снимать контент; - использовать AI в работе; - работать с аналитикой; - придумывать нестандартные контентные механики. Условия - проектная работа без привязки к одному клиенту; - возможность брать несколько проектов; - удалённая работа или офлайн-проекты в вашем городе; - работа в команде с маркетологом и таргетологом; - разные ниши и интересные задачи; - возможность получать новые проекты по мере расширения команды; - оплата обсуждается индивидуально в зависимости от объёма и сложности проекта. Важно собрать пул сильных SMM-специалистов из разных городов, которых можно подключать к подходящим проектам.
Руководитель направления AEO/GEO/SEO
О роли Replit — платформа для создания программного обеспечения с помощью агентов, позволяющая любому человеку создавать приложения на естественном языке. Миллионы пользователей по всему миру. Поиск перестраивается в реальном времени: миллионы людей начинают с вопроса к ChatGPT, Claude, Gemini или Perplexity, и полученный ответ определяет, какие продукты они попробуют. Replit должен быть ответом на вопрос, как создать приложение, сайт или инструмент для бизнеса. Мы нанимаем AEO/GEO/SEO-лида, который будет отвечать за то, как Replit находят через AI-ответы и традиционный поиск. Это роль с нуля: вы определите стратегию и будете реализовывать её сами, используя AI-инструменты, партнёрские агентства и кросс-функциональные команды. Ежедневная работа с командами Web, Growth, Brand, Content, Product, Engineering и Analytics. Быстрорастущие AI-нативные компании уже превратили AI-ответы в основной канал привлечения. Ваша задача — сделать то же для Replit: превратить AI-реферальный трафик в один из крупнейших источников новых пользователей, поддерживать рост традиционного поиска и сделать Replit платформой, которую AI-ассистенты рекомендуют всем, кто хочет создавать ПО. Replit движется быстро: непрерывные релизы, постоянные эксперименты. Нужен человек, который thrives в такой среде: частично стратег, частично оператор, частично исследователь канала, который меняется каждый месяц. Что нужно делать - Владеть стратегией AEO/GEO: определить, где Replit должен появляться в ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity и Google AI Overviews, для каких запросов и покупательских интентов, и создать плейбук для победы в этих ответах. Устанавливать цели, планировать дорожную карту и защищать стратегию данными. - Завоевывать цитирования в открытом вебе: LLM цитируют то, чему доверяют: треды Reddit, видео на YouTube, авторитетные публикации, контент сообществ и хорошо структурированные собственные страницы. Создавать долгосрочные программы на каждой из этих поверхностей, понимать период полураспада AI-цитирования и поддерживать позиции Replit при переобучении моделей и изменении систем поиска. - Управлять SEO от начала до конца: стратегия ключевых слов, оптимизация страниц, техническое SEO и контентный органический рост в партнёрстве с руководителем Web. Защищать и развивать поисковый капитал во время крупного редизайна сайта, координировать с командой платного поиска покрытие ключевых слов. - Создавать контент-движок: производить и направлять контент, рассчитанный на два типа читателей одновременно: LLM-краулеры и людей. Блоги, страницы сравнений, видео и структурированные ресурсы, создаваемые в объёме с помощью AI-ассистированных процессов и удерживаемые на высоком уровне качества. Основная человеческая работа здесь — суждение: стратегия, редакционное качество и дистрибуция. - Настроить измерение: создать отчётность для канала без идеальной атрибуции: AI-реферальный трафик, доля голоса в AI-ответах, отслеживание цитирований и последующие регистрации и выручка. Проводить контролируемые эксперименты, выявлять, что реально влияет на цитирования, и обучать остальную компанию. - Управлять агентствами и инструментами: владеть отношениями с агентствами и вендорами в области поиска и AI-видимости, а также стеком инструментов для отслеживания и производства. Составлять брифы, держать планку качества и решать, что остаётся внутри компании. Требования - 5+ лет в SEO, органическом росте или контентном привлечении (желательно в SaaS, технологических или разработческих компаниях), включая практическую работу с AEO/GEO в течение последнего года. - Подтверждённые результаты: рост AI-реферального трафика, выигранные цитирования, изменённые позиции и описание того, как вы это измеряли. - Техническое понимание SEO: исследование ключевых слов, краулинг, индексация, структурированные данные, архитектура сайта, анализ логов. - Понимание того, как LLM на самом деле извлекают и цитируют источники, и как это различается между ChatGPT, Claude, Gemini и Perplexity. - Умение ясно и быстро писать, способность направлять людей, агентства и AI-инструменты на создание контента, который получает цитирования. - Аналитические способности для создания достоверных измерений в быстро меняющемся канале, связывая органическую видимость с трафиком, регистрациями, принятием продукта и выручкой. - Умение работать с инженерными, продуктовыми, контентными и аналитическими стейкхолдерами для быстрого внедрения изменений. - Любовь к созданию с нуля: фреймворки, процессы, стратегия. - Мышление основателя: вы видите пробелы и заполняете их, действуете быстро и не ждёте, пока кто-то другой определит плейбук. - Совместный подход без большого эго и готовность вникать в детали. Будет плюсом - Превращение AI-ответов в основной канал привлечения в PLG, потребительской или разработческой компании. - Глубокое понимание Reddit: как работают сообщества и как заслужить там доверие. - Опыт ведения YouTube как органического канала обнаружения. - Практическая работа с инструментами AI-видимости и отслеживания цитирований (Profound, Peec, Ahrefs Brand Radar или аналоги). - Программный SEO в значимом масштабе. - Вы создавали с помощью Replit или других AI-инструментов для создания и понимаете наших пользователей из первых рук. - Опыт управления SEO/AEO-агентствами и фракционными специалистами. Условия - Конкурентная зарплата и опционы. - Программа 401(k) с матчем 4% (только для США). - Медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и страхование жизни. - Страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности. - Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, медицинский и по уходу за родственником. - Гибкий график отпусков (FTO) + праздники. - Компенсация транспортных расходов (для офиса и только для США). - Ежемесячная стипендия на здоровье. - Автономная рабочая среда. - Возмещение расходов на обустройство офиса (только для офиса). - Ежеквартальные командные встречи. - Офисные удобства (только для офиса). О компании Replit — платформа для создания программного обеспечения с помощью агентов, которая позволяет любому человеку создавать приложения на естественном языке. Миссия — сделать программирование более доступным во всём мире. Мы приветствуем уникальные перспективы и опыт, поощряем кандидатов из разных слоёв общества, включая недостаточно представленные и нетрадиционные группы.
AI-промпт-инженер, LLM и генеративный ИИ
Компания и контекст CACI International ищет AI-промпт-инженера в команду BEAGLE Agile Solution Factory (ASF), поддерживающую заказчика CBP в Северной Вирджинии. Команда работает над Agile-разработкой для Министерства внутренней безопасности (DHS). Задачи - Разработка и оптимизация промптов для различных генеративных ИИ-моделей (LLM) для получения желаемого поведения, ответов и творческих результатов. - Итеративное тестирование: сравнение вариантов промптов, анализ результатов и постоянное улучшение. - Взаимодействие с несколькими группами для интеграции промптов и оптимизации ручных процессов. - Исследования и разработка: отслеживание последних достижений в области LLM, генеративного ИИ и техник промпт-инжиниринга. - Поддержка тонкой настройки и RAG: участие в стратегиях улучшения точности моделей. - Решение проблем: отладка неожиданного поведения моделей, выявление корневых причин в структуре промпта, ограничениях модели или контексте данных. Требования - Гражданство США и способность пройти проверку службой CBP (проверка за 3 года на felony, за 1 год на употребление наркотиков, за 1 год на проступки, такие как кража или мошенничество). - Степень бакалавра в области компьютерных наук, программной инженерии, информационных технологий или смежной области (эквивалентный опыт может быть рассмотрен). - 0–3 года профессионального опыта разработки ПО, стажировок или соответствующих академических проектов. - Более 1 года практической работы с большими языковыми моделями (например, OpenAI GPT, Llama, Gemini) или другими генеративными ИИ-моделями. - Опыт как минимум с одним языком программирования (Python, JavaScript/TypeScript). - Знание техник промпт-инжиниринга (few-shot, chain-of-thought, структурированные выходы, вызов функций). - Готовность к гибридному графику с работой на месте в Ашберне, Вирджиния. Желательно - Навыки решения проблем и подход к экспериментам, основанный на данных. - Письменные и устные коммуникационные навыки, умение ясно излагать сложные технические концепции. - Способность работать самостоятельно и в команде в быстро меняющейся среде. - Опыт работы с концепциями RAG, включая эмбеддинги и векторные базы данных. - Понимание вопросов безопасности ИИ (например, prompt injection, предвзятость, конфиденциальность данных). - Опыт работы в Agile/Scrum. Условия - Полная занятость, постоянная должность. - Допуск к гостайне не требуется. - Возможны локальные командировки до 10%. - Гибридный график с присутствием в офисе в Ашберне, Вирджиния. - Культура честности и среда доверия, гибкий график отпуска, доступ к обучающим ресурсам.
Аналитика
Российский бренд спортивной одежды и аксессуаров, представленный на маркетплейсах и в собственном интернет-магазине, ищет руководителя SMM-направления для развития соцсетей и коммуникации с аудиторией. ЗАДАЧИ: Стратегия: - Разработка и реализация SMM-стратегии. - Развитие бренд-аккаунтов. - Рост узнаваемости бренда. - Построение единой коммуникационной системы. Контент: - Разработка контент-планов. - Участие в создании контент-стратегии. - Организация производства контента. - Развитие постоянных рубрик. - Поиск новых форматов. - Запуск вирусных механик. Инфлюенс-маркетинг: - Работа с блогерами. - Развитие бартерных и коммерческих интеграций. - Поиск спортивных амбассадоров. - Развитие долгосрочных партнерств. Продюсирование: - Участие в организации съемок. - Постановка задач подрядчикам. - Контроль качества контента. - Соблюдение фирменного стиля бренда. Управление: - Координация дизайнеров, монтажеров, фотографов, видеографов и UGC-креаторов. - Контроль сроков выполнения задач. - Организация эффективной работы команды. Аналитика: - Анализ эффективности контента. - Работа с ключевыми метриками. - Тестирование гипотез. - Масштабирование успешных решений. ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт работы в спортивной индустрии: бренды спортивной одежды, спортивные аксессуары, фитнес-индустрия, спортивные клубы, спортивные проекты или спортивные медиа. - Опыт работы Head of SMM или Senior SMM Manager от 3 лет. - Понимание специфики спортивной аудитории. - Опыт работы с Reels, Shorts и другими короткими видеоформатами. - Опыт управления подрядчиками или собственной командой. - Понимание современных инструментов аналитики. Будет преимуществом: - Опыт работы с брендами спортивной одежды. - Опыт запуска новых коллекций. - Опыт развития спортивных сообществ. - Опыт работы с профессиональными спортсменами и фитнес-блогерами. - Наличие успешных кейсов по развитию спортивных брендов. УСЛОВИЯ: - Полностью удаленный формат работы. - Прямая работа с собственниками бренда. - Возможность влиять на развитие бренда и принимать самостоятельные решения. - Участие в построении российского бренда спортивной одежды. - Возможность собрать собственную команду по мере роста направления. - Доход от 150 000 руб. (фикс + KPI), обсуждается по итогам собеседования. - При отклике необходимо приложить портфолио и кейсы, связанные со спортивной тематикой, и кратко описать опыт работы со спортивными брендами, одеждой, аксессуарами или фитнес-проектами.
Аналитика
Должность: Head of SMM. Работодатель: бренд спортивной одежды и направления «Через не могу». Присутствие во всех соцсетях и маркетплейсах Озон, ЯМ, ВБ. Обязанности: Стратегия: - разработка и реализация SMM-стратегии; - развитие бренд-аккаунтов; - рост узнаваемости бренда; - построение единой коммуникационной системы. Контент: - разработка контент-планов; - участие в создании контент-стратегии; - организация производства контента; - развитие постоянных рубрик; - поиск новых форматов; - запуск вирусных механик. Инфлюенс-маркетинг: - работа с блогерами; - развитие бартерных и коммерческих интеграций; - поиск спортивных амбассадоров; - развитие долгосрочных партнерств. Продюсирование: - участие в организации съемок; - постановка задач подрядчикам; - контроль качества контента; - соблюдение фирменного стиля бренда. Управление: - координация дизайнеров, монтажеров, фотографов, видеографов и UGC-креаторов; - контроль сроков выполнения задач; - организация эффективной работы команды. Аналитика: - анализ эффективности контента; - работа с ключевыми метриками; - тестирование гипотез; - масштабирование успешных решений. Требования к кандидату: Рассматриваются кандидаты исключительно с опытом работы в спортивной индустрии. Принципиально наличие опыта работы с брендами спортивной одежды, спортивными аксессуарами, фитнес-индустрией, спортивными клубами, спортивными проектами или спортивными медиа. Ожидания: - опыт работы Head of SMM или Senior SMM Manager от 3 лет; - обязательный опыт работы со спортивными брендами, спортивной одеждой, аксессуарами или фитнес-индустрией; - понимание специфики спортивной аудитории; - опыт работы с Reels, Shorts и другими короткими видеоформатами; - опыт управления подрядчиками или собственной командой; - понимание современных инструментов аналитики. Преимуществом будет: - опыт работы с брендами спортивной одежды; - опыт запуска новых коллекций; - опыт развития спортивных сообществ; - опыт работы с профессиональными спортсменами и фитнес-блогерами; - наличие успешных кейсов по развитию спортивных брендов. Уровень зарплаты: от 150 000 ₽. Условия работы: - только Москва и МО; - полностью удаленный формат работы; - прямая работа с собственниками бренда; - возможность влиять на развитие бренда и принимать самостоятельные решения; - участие в построении одного из самых амбициозных российских брендов спортивной одежды; - возможность собрать собственную команду по мере роста направления; - доход от 150 000 рублей (фикс + KPI), обсуждается по итогам собеседования.
Staff-бэкенд-инженер по направлению Alerting
О компании Grafana Labs — компания, стоящая за открытой облачной платформой наблюдаемости. Grafana Cloud — полностью управляемая платформа наблюдаемости, построенная для масштабирования. Более 35 миллионов пользователей и 7 000+ клиентов, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, доверяют Grafana Labs. Компания полностью удалённая, более 1 600 сотрудников в 40+ странах. Инвесторы: Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, Lead Edge Capital. О роли Это удалённая позиция, рассматриваются кандидаты из Германии. Команда Grafana Alerting работает в ядре open-source проекта Grafana. Миссия — предоставить пользователям самый глубокий способ управления алертами. Бэкенд-команда тесно работает с клиентами и командами Grafana Cloud, чтобы Alerting работал как on-prem, так и в бесконечном масштабе в Cloud. Недавние проекты: - Построение распределённых систем для масштабирования приёма и доставки алертов на основе Prometheus. - Унификация настройки и доставки алертов для Grafana и Prometheus. - Построение распределённых систем для масштабирования оценки алертов Grafana-managed, достижение более 500 оценок в секунду в продакшене. Grafana Alerting используется крупными организациями по всему миру для мониторинга медицинских устройств и критической инфраструктуры. Задачи - Влиять на дорожную карту и собственные карьерные цели. - Работать с командой над новыми функциями и улучшать их на основе результатов. - Вести проекты от идеи до эксплуатации. - Участвовать в open-source культуре и вносить вклад в другие проекты. - Проектировать, создавать, эксплуатировать и поддерживать критически важные системы, отвечая за надёжность, производительность и доступность. - Участвовать в дежурствах (on-call) и владеть сервисами. - Наставлять коллег, участвовать в дизайн-обсуждениях. - Изучать новые навыки, углубляясь в облачный продукт и кодовую базу большой распределённой системы. Требования - Мотивированный самостартёр с ориентацией на действие. - Ориентация на клиента. - Страсть к созданию интуитивных продуктов, соответствующих потребностям клиентов. - Прагматизм: умение разбивать сложные задачи на короткие циклы обратной связи, анализировать, проектировать, строить модульные решения, выпускать MVP, собирать данные и итеративно улучшать. - Совместная работа и коммуникация: хорошие коммуникативные навыки, работа в полностью удалённой команде. - Уверенный опыт как минимум с одним языком программирования. Используется Go, но подойдут Python, Java, C++, Rust или аналогичные. - Опыт самостоятельной реализации проектов от сбора требований до поставки продукта клиенту. - Опыт разработки ПО для облака или системной инженерии. - Опыт написания чистого, надёжного и производительного кода, который легко поддерживать. Условия - Полная удалённая работа. - Компенсация для Германии: EUR 109 709 – EUR 131 651.
Staff-бэкенд-инженер, специализация Alerting
О роли Grafana Labs — компания, развивающая открытую платформу наблюдаемости Grafana Cloud. Команда Grafana Alerting работает над ядром open-source проекта Grafana. Миссия — предоставить пользователям самый глубокий способ управления алертами. Бэкенд-команда тесно работает с клиентами и командами Grafana Cloud, чтобы Alerting работал как on-prem, так и в облаке в бесконечном масштабе. Недавние проекты: - Построение распределённых систем для масштабирования приёма и доставки алертов на основе Prometheus. - Унификация настройки и доставки алертов для Grafana и Prometheus. - Масштабирование оценки Grafana-управляемых алертов до более 500 оценок в секунду в продакшене. Grafana Alerting используется крупными организациями по всему миру, включая мониторинг медицинских устройств и критической инфраструктуры. Задачи - Влиять на дорожную карту и собственные карьерные цели. - Работать с командой над новыми функциями и улучшать их по результатам. - Вести проекты от идеи до эксплуатации. - Участвовать в open-source культуре и вносить вклад в проекты вне зоны ответственности команды. - Проектировать, разрабатывать, эксплуатировать и поддерживать критически важные системы, отвечая за их надёжность, производительность и доступность. - Участвовать в дежурствах (on-call) и отвечать за сервисы. - Наставлять коллег, участвовать в обсуждениях архитектуры. - Изучать новые навыки, разбираясь в облачном продукте и кодовой базе большой распределённой системы. Требования - Мотивированный самостоятельный специалист, ориентированный на действия. - Ориентация на клиента. - Страсть к созданию интуитивных продуктов, отвечающих потребностям клиентов. - Прагматизм: умение разбивать сложные задачи на короткие циклы обратной связи, анализировать, проектировать, строить модульные решения, выпускать MVP, собирать данные и итеративно улучшать. - Хорошие коммуникативные навыки для работы в полностью удалённой команде. - Уверенный опыт как минимум с одним языком программирования. Используется Go, но подойдут Python, Java, C++, Rust или аналогичные. - Опыт самостоятельной реализации проектов от сбора требований до поставки продукта. - Опыт разработки ПО для облака или системной инженерии. - Опыт написания чистого, надёжного и производительного кода, который легко поддерживать. Условия - Удалённая работа (remote) в Ирландии. - Компенсация: EUR 117 600 – 141 120 в год.
Дизайнер
Ищут дизайнера постов-каруселей с хорошим чувством стиля. Предусмотрено тестовое задание, при отклике нужно указать стоимость одной и 15 каруселей. Ищут AI-креатора для создания Reels и Shorts с помощью нейросетей. Требуется опыт AI-видеогенерации. Для медицинской тематики ищут графического дизайнера. Задачи включают презентации, key visual, печатные материалы и другие форматы. В команду ищут визуализатора/дизайнера для Fashion-блогов и монтажёра стильных Reels. При отклике нужны портфолио, опыт и стоимость. Ищут ретушёра, уверенно работающего с инструментами искусственного интеллекта. Для кафе ищут дизайнера рекламных баннеров с перспективой дальнейшего сотрудничества.
AI-видеокреатор, контент-креатор
Формат работы: гибридный. Москва, офис 3 дня в неделю — м. Текстильщики, остальное время удалённо. Чем предстоит заниматься: — генерировать идеи совместно с SMM-командой; — снимать Reels, Shorts, VK Клипы и Stories на iPhone; — создавать AI-видео с помощью современных нейросетей; — монтировать ролики в CapCut или аналогичных программах; — использовать AI для генерации сценариев, изображений и видео; — работать по контент-плану и предлагать собственные идеи; — отслеживать тренды и адаптировать их под бренд. AI-стек: — Nano Banana; — Seedance; — Grok; — Kling AI; — ChatGPT; — Claude; — Gemini; — другие инструменты для генерации изображений и видео. Что важно: — опыт работы контент-креатором, видеографом или AI-креатором от 2 лет; — наличие портфолио; — практический опыт создания AI-видео; — понимание трендов и современных форматов коротких видео; — хороший визуальный вкус и насмотренность; — ответственность и соблюдение дедлайнов; — умение работать в команде. Будет преимуществом: — наличие iPhone 15 / 15 Pro / 16 или новее. Условия: — график 5/2; — гибридный формат работы; — стабильная заработная плата два раза в месяц; — скидки на продукцию компании; — обучение и корпоративные мероприятия; — бесплатная парковка; — подарки сотрудникам и детям на праздники.
LLM-инженер, генеративный ИИ и MLOps
Компания Cognizant. Роль: LLM-инженер. Вы будете проектировать, создавать, оптимизировать и развертывать решения на основе больших и малых языковых моделей (LLM и SLM), которые обеспечивают работу корпоративной Agent Factory. Вы станете членом команды AI Engineering и будете работать совместно с дата-сайентистами, платформенными инженерами, продуктовыми командами и бизнес-заинтересованными сторонами для создания масштабируемых, готовых к продакшену возможностей генеративного ИИ. Обязанности - Проектировать, создавать, дообучать, развертывать и оптимизировать решения на основе LLM и SLM для корпоративных сценариев. - Разрабатывать и поддерживать пайплайны супервайзерного дообучения, адаптации моделей и оценки. - Применять продвинутые методы оптимизации моделей, включая LoRA, QLoRA, дистилляцию, квантизацию и сжатие моделей, для повышения производительности и эффективности. - Оценивать коммерческие, открытые и внутренние базовые модели по качеству, стоимости, масштабируемости и эксплуатационным требованиям. - Сотрудничать с кросс-функциональными командами для поддержки доменных AI-решений с использованием одобренных корпоративных наборов данных и лучших практик ответственного ИИ. Условия работы - Удаленная позиция, открытая для квалифицированных кандидатов в Луисвилле, Кентукки. - Позиция не предусматривает перенос или спонсирование визы сейчас или в будущем. Требования - 7+ лет опыта в разработке ПО, AI-инжиниринге, ML-инжиниринге, платформенном инжиниринге или смежной технической дисциплине. - 2+ года практического опыта разработки и развертывания решений на основе генеративного ИИ, LLM, SLM или агентного ИИ в продакшен-среде. - Опыт создания корпоративных AI-приложений с использованием LLM, RAG, промт-инжиниринга, API и облачных или локальных платформ. - Глубокое понимание методов дообучения моделей, адаптации, фреймворков оценки и методологий измерения качества ИИ. - Владение разработкой ML, развертыванием моделей и лучшими практиками MLOps. - Опыт работы с Python и современными AI/ML-фреймворками и инструментами. Желательно - Знание AI-инфраструктуры, оптимизации GPU и обслуживания моделей большого масштаба. - Опыт внедрения управления моделями, ответственного ИИ и фреймворков оценки. - Знакомство с векторными базами данных, эмбеддинг-моделями и продвинутыми RAG-архитектурами. - Опыт создания корпоративных AI-платформ, мультиагентных систем или фреймворков оркестрации агентов. Зарплата и льготы - Заявки принимаются до 17 сентября 2026 года. - Годовая зарплата: от $81 337 до $141 500 в зависимости от опыта и квалификации. - Участие в дискреционной ежегодной программе поощрения Cognizant на основе результатов и условий планов. - Льготы: медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка, страхование жизни; оплачиваемые праздники и отпуск; план 401(k) и взносы; долгосрочная и краткосрочная инвалидность; оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком; программа покупки акций для сотрудников.
LLM-инженер, агентные системы, эксплуатация
О компании Компания соединяет творческих и технических специалистов с ведущими исследовательскими лабораториями ИИ. Штаб-квартира в Сан-Франциско. Должность Инженер по агентам (Agent Engineer). Контракт. Удалённо. Обязанности - Создавать и эксплуатировать LLM-агентов в production-среде. - Оценивать производительность агентов и определять улучшения после изменений. - Управлять длительными задачами агентов, включая запланированные задания и песочницы. - Анализировать паттерны использования внутренних ассистентов в организациях. - Работать над внутренними моноагентами, общей памятью и переиспользуемыми навыками. - Обеспечивать прозрачность действий агентов и связанных затрат. Требования - Опыт выпуска агентов, используемых пользователями. - Способность оценивать улучшения производительности агентов. - Знание длительных задач и песочниц. - Понимание внедрения внутренних ассистентов в организациях. Оплата - $100–$500 в час. - За собеседование — $100–$500 в зависимости от опыта. Процесс собеседования - Короткое собеседование с ИИ-ассистентом; без написания кода и домашних заданий. - Живая 30-минутная беседа.
Инженер по оценке ИИ-агентов, разработчик задач
Компания Mindrift подбирает специалистов для проектной работы с ИИ-системами ведущих технологических компаний. Участие проектное, не постоянная занятость. Роль: разработка задач на кодинг для frontier-моделей ИИ. Каждая задача — самодостаточное Docker-окружение с неработающим кодом, который агент должен исправить; автоматические тесты проверяют результат. Итоговый результат — полный пакет: сломанный код, тесты, инструкция и эталонное решение. Задачи: - Придумать реалистичный сценарий разработчика — реальный баг, сломанный ETL, отсутствующая функция, а не учебная проблема. - Собрать воспроизводимое Docker-окружение с фиксированными зависимостями. - Написать pytest, проверяющий результат, а не команды, — детерминированный, стабильный, не раскрывающий исправление. - Написать instruction.md в формате Jira-тикета. - Написать эталонное решение solve.sh, доказывающее решаемость задачи. - Калибровать сложность так, чтобы современные агенты решали задачу в 20–60% случаев. - Дорабатывать задачи по обратной связи от экспертных QA-ревьюеров. - Позже — рецензировать задачи других авторов в роли QA-ревьюера. Вне области: разметка данных, промт-инжиниринг, продакшн-код, задачи уровня Leetcode. Требования: - 3+ года продакшн-разработки в одном бэкенд-стеке: Python, Go, Node.js, Java или Rust. - Свободное владение Python и pytest — обязательно независимо от основного стека: фикстуры, parametrize, monkeypatch, таймауты, conftest.py. - Опыт создания Docker-образов: воспроизводимые Dockerfile, фиксированные зависимости, multi-stage сборки, запуск от non-root пользователя. - Уверенная работа с Linux и Bash: отладка внутри контейнеров (strace, lsof, journalctl), shell-скрипты сложнее set -euo pipefail. - Опыт работы с ИИ-агентами кодинга — Claude Code, Cursor, Roo Code или аналогичными — на нетривиальных задачах; умение привести пример, когда ИИ уверенно ошибался, и как это было обнаружено. - Письменный английский уровня B2+. Не подходит: инженеры Data Science, ML или Computer Vision без бэкенд-опыта; мануальные QA без автоматизации; фронтенд-only, low-code/no-code, IT-поддержка, бизнес-аналитики; инженеры без опыта написания pytest с нуля; джуниоры, интерны или ассистенты на последней позиции. Предпочтительно: - Глубина в одной из областей: безопасность, системное администрирование (nginx, systemd, cron), научные вычисления (NumPy, PyTorch, SciPy), DevOps или внутренности Git. - Современный Python-тулинг: uv, poetry, pyproject.toml. - Инструменты покрытия: pytest-cov, coverage.py, gcov, llvm-cov, kcov. - Фаззинг или property-based тестирование (Hypothesis). - Опыт участия в бенчмарках оценки агентов. Процесс: заявка → квалификационный этап (90-минутный тест-задача и короткое поведенческое интервью) → присоединение к проекту → выполнение задач → оплата. Время: онбординг — около 10 часов на первую задачу; далее — около 5 часов на задачу, 2–4 параллельные задачи; реалистичная недельная нагрузка — 8–20 часов. График свободный, задачи сдаются к дедлайну и по критериям приёмки. Оплата: до $35 в час, зависит от экспертизы, оценки навыков, локации и потребностей проекта. Возможны повышенные ставки для узких специалистов, пониженные — на онбординге. Детали оплаты сообщаются по каждому проекту.
Senior Software Engineer, AI и Healthcare Analytics
О роли В Oracle Health создают будущее здравоохранения — облачные решения с ИИ в основе, рассчитанные на работу в масштабе страны. Миссия — изменить то, как работают больницы и врачи, обеспечивая лучший уход за пациентами и точное своевременное возмещение расходов. Модернизируют системы электронных медицинских карт (EHR) и управления циклом доходов (RCM) с помощью LLM и ИИ-агентов, помогая клиницистам больше сосредоточиться на пациентах и меньше на административной нагрузке. Ищут высококвалифицированных ИИ-инженеров для проектирования и создания высокомасштабируемых облачных конвейеров обработки данных, которые принимают, преобразуют и анализируют огромные объёмы медицинских данных с низкой задержкой, обеспечивая бизнес-аналитику и аналитику в системах EHR и RCM. Вы будете использовать LLM, ИИ-агентов и современные платформы данных для решения таких задач, как поддержка клинических решений, оптимизация доходов и автоматизация рабочих процессов, а также использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ для ускорения поставки. Обязанности - Создавать и улучшать конвейеры данных, ETL-процессы и трансформации. - Участвовать в разработке функций на основе LLM и ИИ-агентов, а также аналитических сценариев. - Работать с наборами данных EHR/RCM и поддерживать разработку KPI и дашбордов. - Изучать и применять лучшие практики в облаке, инженерии данных и LLMOps. Обязательные требования - Степень бакалавра/магистра в области компьютерных наук или эквивалент. - Более 5 лет релевантного опыта в разработке ПО. - Сильные навыки программирования на Python/Java. - Хорошее знание SQL. - Глубокая экспертиза в инженерии данных: ETL, трансформация данных, моделирование данных (Spark, SQL). - Опыт создания высокомасштабируемых распределённых систем. - Опыт работы с облаком (OCI/AWS/Azure). - Опыт создания крупной новой функциональности в программной системе от проектирования через разработку и тестирование до продакшена. - Опыт взаимодействия с несколькими функциональными областями для разработки компонентов в составе более крупной системы. - Опыт работы с LLM, промт-инжинирингом и фреймворками для ИИ-агентов. - Опыт сочетания ручного кодирования и разумного использования ИИ-решений для быстрого прототипирования, тестирования, итераций и поставки надёжного кода. - Опыт регулярного использования ChatGPT, Claude или аналогичных моделей для повышения продуктивности. Желательные требования - Опыт работы с агентными архитектурами или GenAI-платформами. - Опыт в здравоохранении или цифровых медицинских системах. - Понимание систем EHR и процессов RCM. - Знакомство со стандартами медицинского кодирования (ICD/CPT). Условия - Вилка зарплаты в США: от $89 200 до $209 500 в год. - Возможно получение бонуса и акций. - Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, включая экспертное медицинское мнение. - Страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности. - Страхование жизни и от несчастных случаев (AD&D). - Дополнительное страхование жизни (сотрудник/супруг/ребёнок). - Гибкие счета расходов на медицинское обслуживание и иждивенцев. - Льготы на поездки на работу и парковку до вычета налогов. - Пенсионный план 401(k) с корпоративным взносом. - Оплачиваемый отпуск: гибкий отпуск для сотрудников на окладе; накопительный отпуск для остальных. Для сотрудников, работающих не менее 35 часов в неделю, накопление отпуска составляет 13 дней в год в первые три года работы и 18 дней в год в последующие годы. Для сотрудников, работающих от 20 до 34 часов в неделю, отпуск пропорционален. Сотрудники, работающие менее 20 часов в неделю, не имеют права на отпуск. - 11 оплачиваемых праздничных дней. - Оплачиваемый больничный: 72 часа при приёме на работу, обновляется каждый календарный год, неиспользованный остаток переносится до максимального лимита 112 часов. - Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. - Помощь в усыновлении. - План покупки акций для сотрудников. - Финансовое планирование и юридическая помощь. - Добровольные льготы, включая авто-, домовладельческое и страхование домашних животных.
Социальный медиа-специалист для руководителя
Компания Replit, создающая платформу для разработки приложений с помощью естественного языка, ищет специалиста по ведению социальных сетей для офиса генерального директора. Роль находится на стыке офиса CEO и бренд-функции компании. Основная цель — превратить личный бренд руководителя в один из определяющих голосов основателей в эпоху ИИ. Это универсальная творческая позиция, а не традиционная роль менеджера по соцсетям. Специалист будет путешествовать, снимать значимые моменты, быстро монтировать и публиковать качественный контент без опоры на большую продакшн-команду. Задачи: - Вести фото-, видеосъемку, монтаж и публикации в официальных соцсетях. - Путешествовать с генеральным директором для съемки выступлений, интервью, наград, визитов в офисы и важных встреч. - Создавать контент по ключевым темам: история основателя, предпринимательство и строительство компании, глобальная перспектива, человеческие моменты. - Развивать присутствие в Instagram и других визуальных каналах через премиальную фотографию, документальное видео и закулисье. - Соблюдать стандарты качества и бренда, отдавая приоритет доверию и долгосрочному влиянию, а не трендам и кликбейту. - Работать в партнерстве с маркетинговой и коммуникационной командами Replit. - Самостоятельно вести проект от идеи до финального результата с быстрым циклом. Требования: - Подтвержденный опыт создания премиального фото- и видеоконтента для руководителя, основателя, публичной личности или креатора, включая съемку и монтаж. - Портфолио с документальным стилем повествования. - Готовность к частым поездкам. - Развитое чувство тона и позиционирования, умение отличать контент для долгосрочного доверия от контента для краткосрочного вовлечения. - Способность работать самостоятельно на всех этапах: съемка, монтаж, публикация. - Знание платформенных форматов Instagram и других визуальных каналов. - Дискретность и профессионализм в работе с личными моментами руководителя. - Опыт построения личного или исполнительного бренда с ранней стадии будет преимуществом. Условия: - Конкурентная ставка по контракту. - Прямое партнерство с генеральным директором и офисом CEO. - Автономная среда с быстрым принятием решений. - Контрактная занятость без полного пакета льгот.
Сильного SMM-менеджера / контент-криэйтора
SMM-менеджер / контент-криэйтор Компания Simply Rent — сервис по аренде техники, который только начинает активное развитие в социальных сетях. Ищем сильного SMM-менеджера / контент-криэйтора, который поможет с нуля выстроить присутствие бренда, задать стиль и вырастить аудиторию через актуальный и виральный контент. Задачи - Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram, TikTok, YouTube Shorts, VK клипы и Threads (Telegram — как дополнительный канал). - Создание контент-планов (минимум на 2 недели вперёд) с последующим согласованием. - Полный цикл производства контента: от идеи и сценария до съёмки и монтажа. - Работа с трендами, адаптация под нишу, тестирование виральных форматов. - Ежедневный постинг и участие в развитии охватов и вовлечённости. - Поиск и взаимодействие с подрядчиками (съёмка, дизайн и пр. при необходимости). - Участие в запуске и тестировании инфлюенс-маркетинга (подбор блогеров, гипотезы, интеграции). - Участие в формировании визуального стиля, tone of voice и дальнейшей работе с брендбуком. - Аналитика результатов, тестирование гипотез и оптимизация контента под KPI. Требования - Опыт в SMM / контенте от 1 года. - Сильная насмотренность и понимание визуальных трендов. - Чувство стиля и понимание, что «работает», а что — нет. - Умение снимать и монтировать (Reels / TikTok) на хорошем уровне. - Грамотность и аккуратная работа с текстами. - Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат. - Готовность показать портфолио (кейсы, контент, результаты). - Готовность выполнить тестовое задание. - Как преимущество — владение нейросетями для генерации видео/фото-контента, а также оптимизации рутинных рабочих процессов. Условия - Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью. - Возможность расти вместе с проектом и влиять на развитие бренда с самого начала.
Сильного SMM-менеджера / контент-криэйтора
Сильный SMM-менеджер / контент-криэйтор Компания Simply Rent — сервис по аренде техники, который только начинает активное развитие в социальных сетях. Ищем сильного SMM-менеджера / контент-криэйтора, который поможет с нуля выстроить присутствие бренда, задать стиль и вырастить аудиторию через актуальный и виральный контент. Что нужно делать - Разработка и реализация контент-стратегии для Instagram, TikTok, YouTube Shorts, VK клипы и Threads (Telegram — как дополнительный канал). - Создание контент-планов (минимум на 2 недели вперёд) с последующим согласованием. - Полный цикл производства контента: от идеи и сценария до съёмки и монтажа. - Работа с трендами, адаптация под нишу, тестирование виральных форматов. - Ежедневный постинг и участие в развитии охватов и вовлечённости. - Поиск и взаимодействие с подрядчиками (съёмка, дизайн и пр. при необходимости). - Участие в запуске и тестировании инфлюенс-маркетинга (подбор блогеров, гипотезы, интеграции). - Участие в формировании визуального стиля, tone of voice и дальнейшей работе с брендбуком. - Аналитика результатов, тестирование гипотез и оптимизация контента под KPI. Пожелания к кандидату - Опыт в SMM / контенте от 1 года. - Сильная насмотренность и понимание визуальных трендов. - Чувство стиля и понимание, что «работает», а что — нет. - Умение снимать и монтировать (Reels / TikTok) на хорошем уровне. - Грамотность и аккуратная работа с текстами. - Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат. - Готовность показать портфолио (кейсы, контент, результаты). - Готовность выполнить тестовое задание. - Как преимущество — владение нейросетями для генерации видео/фото-контента, а также оптимизации рутинных рабочих процессов. Что предлагаем - Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью. - Возможность расти вместе с проектом и влиять на развитие бренда с самого начала.
AI-ВИДЕОКРЕАТОР / AI-КРЕАТОР
AI-видеокреатор / AI-креатор Тачкиру ищет специалиста, который умеет создавать качественные AI-видео для Reels, TikTok, YouTube Shorts и других соцсетей. Тематика: автомобили, импорт авто, Китай, Корея, Япония, рекламный и развлекательный контент. Оплата - оклада нет - до 50 000 ₽ за один готовый ролик - стоимость зависит от сложности и уровня специалиста - тестовое задание оплачивается, если оно понравится компании Задачи - создавать AI-видео длительностью 20–30 секунд - генерировать реалистичных персонажей, автомобили и окружение - придумывать идеи и рекламные креативы - создавать сценарий → раскадровку → генерацию → монтаж - работать с постоянными персонажами - делать AI-озвучку и lip-sync - совмещать реальные съёмки с AI-контентом - создавать вирусные ролики и рекламные креативы - адаптировать видео под формат 9:16 - тестировать новые AI-инструменты и технологии Желательный AI-стек Kling, Veo, Sora, Runway, Midjourney, Flux и аналоги. Для монтажа: CapCut, Premiere Pro, After Effects и другие программы. Будет плюсом: - ComfyUI и сложные AI-workflow - Motion Design - After Effects - опыт в автомобильной тематике - создание AI-персонажей - понимание маркетинга и рекламных хуков - опыт создания вирусного контента Кого ищут Не просто человека, который умеет генерировать картинки или отдельные сцены. Нужен специалист, который способен самостоятельно превратить идею в полноценный готовый ролик — от концепции и сценария до генерации, монтажа и финального видео. Требования - портфолио AI-видео обязательно - хорошее чувство визуала - понимание композиции, света и движения камеры - уверенный prompt engineering - умение сохранять персонажа между сценами - понимание динамики Reels / TikTok / Shorts - самостоятельность и скорость работы Что предлагают - работа с крупным автомобильным проектом - постоянный объём задач - доступ к платным AI-сервисам - возможность тестировать новые инструменты за счёт компании - свобода в реализации креативных идей - возможность собрать сильное портфолио
Платформенный инженер, Platform Enablement
О компании Constructor — AI-first платформа для электронной коммерции, запущенная в 2019 году. Она помогает покупателям находить нужные товары и позволяет мировым брендам увеличивать выручку и конверсию. О роли Команда Platform Enablement — это SRE-команда, ориентированная на разработчиков. Мы поддерживаем базовые слои, влияющие на ежедневные рабочие процессы: observability, CI/CD и оркестрацию нагрузок. Цель — упростить и ускорить развертывание и управление сервисами. Задачи - Развивать внутреннюю экосистему observability (Grafana, VictoriaMetrics, OpenSearch) для самостоятельного решения проблем командами. - Улучшать CI/CD и инструменты разработчиков с помощью Jenkins и GitHub Actions. - Внедрять Kubernetes и стандартизировать шаблоны развертывания нагрузок. - Тесно взаимодействовать с инженерными командами для решения технических узких мест и создания собственных инструментов. - Участвовать в разработке и поддержке внутренней платформы разработчика на базе Backstage. - Разрабатывать и поддерживать специализированные инструменты для AI-инициатив. Требования - Более 5 лет профессионального опыта в SRE или DevOps с явным фокусом на успех разработчиков. - Развитые межличностные навыки и эмпатия к задачам разработчиков. - Подтверждённый опыт работы с AWS и Kubernetes, владение Infrastructure as Code через Terraform или аналоги. - Практический опыт управления мониторингом и пайплайнами деплоя в масштабе. - Склонность к созданию автоматизированных, переиспользуемых систем, предпочтение self-service ручному вмешательству. - Опыт интеграции AI-инструментов в инженерные процессы для повышения продуктивности. Будет плюсом - Знакомство с экосистемой ClickHouse, Sentry или порталами разработчика типа Backstage. - Понимание принципов FinOps и оптимизации инфраструктурных расходов. - Опыт создания или масштабирования внутренних платформ разработчика. Условия - Безлимитный отпуск (рекомендуется минимум 3 недели в год). - Полностью удалённая команда. - Выплата на обустройство домашнего офиса. - Ноутбуки Apple для новых сотрудников. - Бюджет на обучение и развитие, обновляется каждый год. - Декретный отпуск для соответствующих сотрудников. - Зарплата: $80,000–$120,000 в год, зависит от знаний, навыков, опыта и результатов собеседования. - Регулярные командные оффсайты.
Senior DevOps-инженер, платформенная инфраструктура
Luxury Presence — AI-платформа роста для сферы недвижимости. Компания серии C с годовой выручкой $100 млн, поддерживается Bessemer Venture Partners. Более 90 000 специалистов по недвижимости, включая более 30% топ-100 агентов WSJ Real Trends в США, используют платформу. Ищем Senior DevOps-инженера для создания AI-нативной self-service инфраструктурной платформы, на которой компания поставляет программное обеспечение. Платформа позволяет каждому разработчику, человеку или агенту, проверять изменения за минуты, быстро понимать причины сбоев и уверенно выпускать релизы. Вы присоединитесь к небольшой команде инфраструктуры с высокой отдачей, задача которой — умножить возможности каждого инженера и агента через автоматизацию, self-service и встроенные защитные механизмы. Цель — платформа, где self-service является нормой, а ручное вмешательство — исключением. Задачи: - Строить и эксплуатировать self-service инфраструктурную платформу, делая правильное действие простым, а безопасное — стандартным. - Создавать golden paths для инженеров и агентов: в рамках технического направления, заданного Staff-инженерами, строить и эксплуатировать слои, на которые они опираются (единый CI/CD-конвейер, GitOps-доставка на ArgoCD, каталог IaC-модулей, шаблоны для новых сервисов), владея конкретными компонентами от начала до конца. Цель — чтобы инженеры и агенты могли предоставлять инфраструктуру и выпускать изменения в рамках guardrails без ручного написания Terraform/Kustomize и ожидания тикетов. - Сделать агентов полноценными разработчиками: обобщить паттерн изоляции агентов в переиспользуемые примитивы платформы — sandboxed runtime, workload identity, audit trails, approval gates. Каждое действие агента должно работать на тех же рельсах идентичности, аудита, владения, распределения затрат и согласования, что и действия человека. - Строить и эксплуатировать платформу валидации и quality gates: предоставлять рельсы для проверки изменений перед продакшеном — эфемерные PR-окружения с автоудалением, а также gates безопасности, производительности и нагрузочного тестирования. Внедрять новые gates по мере роста покрытия, поддерживать их скорость и низкий уровень ложных срабатываний, переводить сервисы на эти gates. Делать результаты gates и тестов машиночитаемыми и вызываемыми вне PR-процесса, чтобы агенты и люди могли напрямую реагировать на сбои. - Отвечать за надежность и наблюдаемость создаваемого: создавать дашборды и операционные контроли, делающие поверхности, за которые вы отвечаете, наблюдаемыми и улучшаемыми по мере роста пропускной способности: pass rates gates, тренды approval-rate и self-service ratio, типичные сценарии отказов, распределение затрат, метрики DORA. Нести on-call для этих поверхностей, вести инциденты от обнаружения до разбора, превращая повторяющуюся рутину в автоматизацию и runbooks, которые используют другие инженеры. Требования: - Опыт уровня Senior в SRE, DevOps или Platform Engineering: построение и эксплуатация продакшен-инфраструктуры в масштабе, владение значимым направлением работы от начала до конца с ограниченным контролем. - Активное и осознанное использование AI-инструментов разработки (Claude Code, Codex и т.п.) в собственном инфраструктурном процессе: изменения Terraform, отладка Kubernetes, автоматизация, операционные расследования. Наличие собственной позиции о том, где эти инструменты полезны, а где нет. - Глубокий опыт с Kubernetes (EKS) и AWS (IAM, VPC, ECR, SSM/Secrets Manager, S3, SQS, Lambda, RDS/Aurora). - Сильный опыт с IaC (Terraform) и GitOps, включая PR-управляемые apply-процессы (Atlantis или аналоги) и ArgoCD. - Глубокие знания CI/CD (GitHub Actions): кэширование/параллелизм, управление артефактами, надежность тестов, наблюдаемость конвейеров. - Полный опыт владения инцидентами: on-call для созданных систем, ведение инцидентов от обнаружения до разбора. - Отличные кросс-командные коммуникации: умение переводить ограничения платформы в удобные для разработчиков решения и документацию. Будет плюсом: - Опыт с identity, access и policy-as-code: workload/service identity (SPIFFE/SPIRE, OIDC), короткоживущие credentials, управление секретами (Vault), enforcement политик. - Опыт построения self-service платформ для разработчиков, эфемерных окружений, CLI, инструментов шаблонизации или внутренних порталов разработчика (Backstage или кастомные). Отношение к инфраструктуре как к продукту. - Осознанность в затратах: построение распределения затрат, бюджетов или rightsizing в платформе. Технологический стек: - Инфраструктура: AWS, EKS, Terraform (с Atlantis), Vault, Docker, OPA (Open Policy Agent). - CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD + Kustomize (GitOps). - Обмен сообщениями: Kafka (Confluent Cloud). - Наблюдаемость: Datadog, OpenTelemetry. - Языки и приложения: Node.js/TypeScript микросервисы, Python, React фронтенды.
Руководитель группы по росту социальных сетей (UGS/AI content заводы)
Руководитель группы по росту социальных сетей (UGS/AI content заводы) Строим контент-заводы нового поколения: нужен продюсер-экспериментатор, который умеет создавать виральный контент, внедрять AI и выстраивать масштабируемый продакшн. Что нужно делать и сделать - Строить контент-завод: процессы, команду, подрядчиков и систему производства; - Запускать Reels, Shorts, TikTok, VK Клипы; - Развивать экосистему Telegram, VK и YouTube; - Анализировать алгоритмы, тестировать гипотезы и масштабировать успешные форматы; - Превращать сложные темы - спорт, ставки, аналитику - в массовый вирусный контент; - Внедрять AI на всех этапах - от генерации идей и сценариев до монтажа и озвучки. Пожелания к кандидату - Самостоятельно создавать Reels и понимать механику сценария и монтажа; - Уверенно использовать AI для сценариев, идей и анализа данных; - Иметь собственные кейсы с вирусными видео; - Управлять командой и продакшном; - Быть готовым на старте самостоятельно включаться в производство; - Понимать механику роста контента и алгоритмы социальных платформ. Что предлагаем - Гибридный формат, Москва, 2–3 дня в офисе; - Белая зарплата и официальное трудоустройство по ТК РФ; - ДМС со стоматологией и психологом; - Офис в центре Москвы; - Возможность построить контентную систему нового поколения.
AI-монтажёра / контент-менеджера
Обязанности - Создание 4 коротких видео в день (~120 в месяц) - Адаптация 2 исходных роликов под 2 разных аккаунта - Работа с AI для создания реалистичного контента - Отслеживание охватов и помощь в развитии аккаунтов моделей - Создание динамичных роликов длительностью до 30 секунд Оплата - $3 за готовое видео — около $360 в месяц при объёме 120 роликов - Все необходимые AI-сервисы оплачивает команда - Бонус: +$3 за каждого подписчика, пришедшего в закрытый канал с аккаунта, который вы развиваете. Дополнительный доход может значительно вырасти вместе с аккаунтами Требования - Опыт создания реалистичных AI-видео - Понимание форматов Reels / TikTok / Shorts - Чувство динамики и умение цеплять зрителя с первых секунд - Стабильность и готовность работать с ежедневным объёмом - Интерес к долгосрочному развитию аккаунтов Дополнительно В отклике необходимо прислать портфолио AI-видео / Reels / Shorts и указать, с какими AI-сервисами вы работали.
AI-инженер по автоматизации, агентные процессы
О компании Dober — специализированная химическая и программная компания со штаб-квартирой в западных пригородах Чикаго. Во всех подразделениях — SaaS для коммерческих прачечных, производство и сельское хозяйство — ИИ встраивается в основу работы, а не добавляется со стороны. Сильная идея может быстро пройти путь от белой доски до продакшена, и создатель видит результат. О роли Ищем инженера-практика на раннем этапе карьеры, но уже свободно владеющего современными ИИ-инструментами. Кандидат должен уметь прийти в бизнес-подразделение, понять, как реально устроена работа, и создать агентов, которые снимают с людей реальные задачи. Роль находится на стыке операционной деятельности и инженерии: один день — описывать процессы, следующий — выпускать работающего агента. Это не исследовательская роль. Успех измеряется решёнными задачами и сэкономленными часами. Задачи - Встраиваться в команды подразделений, чтобы понять, как реально выполняется работа: шаги, решения, передачи, узкие места. - Проектировать и создавать ИИ-агентов с использованием LLM API, вызова инструментов и функций, оркестрационных фреймворков и систем поиска. - Превращать ручные, повторяющиеся или требующие экспертных решений процессы в надёжные автоматизированные системы. - Создавать системы с учётом управляемости: происхождение данных, обработка ошибок и контроль человека там, где это важно. - Быстро прототипировать, запускать, измерять и итерировать. - Помогать определять, как ИИ внедряется в компании по мере её масштабирования. Требования - Подтверждённое умение создавать решения на современном ИИ: LLM API (Anthropic, OpenAI и др.), вызов функций и инструментов, хотя бы один подход к оркестрации агентов (LangGraph, CrewAI, MCP или аналоги). - Способность понимать бизнес-процессы: наблюдать за работой человека и разбивать её на реализуемые шаги. - Реальные проекты, которые можно посмотреть: GitHub, развёрнутые приложения, хакатон-проекты, пет-проекты. Важнее то, что уже запущено, а не где кандидат учился. - Уверенное владение Python и опыт работы с API и данными. - Склонность к действию: лучше работающий прототип к пятнице, чем идеальный план через месяц. - Умение ясно общаться и работать напрямую с нетехническими специалистами. Желательно - Опыт с RAG, векторными базами данных или графами знаний. - Знакомство с MCP (Model Context Protocol). - Любой опыт в производстве, химической отрасли, SaaS или сельском хозяйстве. Почему Dober - Прямой доступ к руководству и реальное владение тем, что создаётся. - Компания, действительно стремящаяся стать AI-native, при поддержке руководства. - Возможность создавать фундаментальные системы, а не поддерживать чужой легаси-код. - Конкурентная зарплата, бонус и льготы. Зарплата и льготы Зарплата: $95 000–$120 000 базового оклада в зависимости от опыта, плюс ежегодный дискреционный бонус. Предлагается комплексный пакет льгот: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, страхование жизни, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый родительский отпуск, оплачиваемый волонтёрский отпуск и подписка на приложение Calm. Развивающаяся программа благополучия поддерживает здоровье и баланс между работой и жизнью.
Senior AI Data Platform Engineer
Компания Recare Deutschland GmbH, один из ведущих немецких HealthTech-производителей, меняет процесс выписки пациентов — технологичный, ориентированный на пациента и свободный от бюрократии. Помимо ведущей SaaS-платформы, компания разрабатывает AI-решения, которые упрощают процессы в больницах и для поставщиков последующего ухода, снижают нагрузку на медицинский персонал и возвращают внимание к пациентам. Платформа уже связывает две трети всех немецких больниц с более чем 650 реабилитационными клиниками и 25 000 поставщиков услуг по уходу и помощи на дому. В компании около 100 сотрудников, и она продолжает расти. Чем предстоит заниматься: - Развитие и сопровождение бэкенда приема и обработки данных, включая пакетные и потоковые пайплайны для структурированных и неструктурированных данных, с идемпотентностью, повторами, противодавлением и изоляцией сбоев. - Проектирование и эксплуатация асинхронных систем обработки для тяжелых AI-нагрузок: паттерны очередей и воркеров, независимое масштабирование, семантика повторов и обработка poison-message. - Определение и поддержание API-контрактов и схем данных между производителями и потребителями, включая ключи идентификации, версионирование и гарантии совместимости. - Управление жизненным циклом данных: безопасное хранение (шифрование в состоянии покоя), обработка чувствительных данных, семантика хранения и удаления, процедуры right-to-erasure, происхождение и происхождение данных для аудита и отладки. - Проектирование безопасной аутентификации между сервисами для синхронизации через границы, включая короткоживущие учетные данные, ротацию, принцип минимальных привилегий и аудируемость. - Создание платформенных примитивов для AI-функций: отслеживание статуса длительных операций, фиче-гейты, контроль раскатки, разделение сред, мультитенантная изоляция и минимизация данных. - Создание и поддержка сервисных слоев для ML/AI-нагрузок: унифицированные модели данных, объединяющие несколько источников в согласованные версионированные представления с кросс-системным разрешением идентичности. - Доведение системы до продакшн-уровня: наблюдаемость (метрики, логи, трейсы, алертинг), плейбуки, контроль стоимости и производительности (пропускная способность, задержка, нагрузочное тестирование). - Тесное взаимодействие с командами BI и продуктовых данных для предоставления чистых и надежных датасетов и согласования определений KPI, чтобы инструментирование было встроено в бэкенд, а не добавлено позже. Требования: - Сильные фундаментальные знания в разработке ПО, высокие стандарты дизайна, тестирования, качества кода и эксплуатации. - Глубокое понимание современного AI-native инжиниринга, следование последним трендам. - Опыт создания продакшн-систем данных и приема данных в условиях реальных требований к надежности. - Практический опыт с асинхронными системами обработки (очереди, воркеры) и понимание их поведения под нагрузкой. - Уверенное владение сервисными API и контрактами данных между командами, отношение к эволюции схем как к ключевой инженерной дисциплине. - Сильный опыт работы с AWS и cloud-native архитектурами, включая IAM, шифрование и событийно-ориентированные системы. - Системное мышление, умение учитывать компромиссы и проактивное проектирование с учетом наблюдаемости, надежности и производительности. - Способность брать на себя ответственность за неоднозначные задачи и доводить их до результата, согласовывая интересы стейкхолдеров. - Комфортная работа в связке с AI/ML-системами, понимание данных, оценки и компромиссов производительности. Условия: - Осмысленная работа с положительным влиянием на пациентов, их семьи и медицинский персонал. - Корпоративная культура с плоской иерархией, взаимным уважением, лояльностью и признанием. - Гибкость: remote-friendly компания, гибкий график, возможность работать из отпуска (workations) по договоренности. - Карта Edenred для использования по потребностям. - Дополнительный выходной день в день рождения.
Монтажёра
Монтажёр Ищем монтажёра, который умеет работать с ИИ-инструментами и создавать динамичные вертикальные видео. Что нужно: - монтаж коротких Reels/Shorts; - генерация и обработка видео с помощью AI; - субтитры, эффекты, динамика; - работа с трендами и референсами; - быстрое выполнение задач. Важно: нужен не просто монтажёр, а специалист, который умеет использовать ИИ, чтобы делать контент быстрее, качественнее и интереснее. Сразу отправляй портфолио и стоимость монтажа.
SMM - специалист
SMM-специалист Работодатель ORTHOSPACE. Компания продаёт товары для ортодонтов и стоматологов: инструменты, брекеты, щипцы, расходные материалы. Аудитория — ортодонты, главные врачи, владельцы клиник. Обязанности - Создавать контент для Instagram и Telegram (посты, сторис, карусели). - Писать экспертные тексты без «воды» — с акцентом на пользу для врача и клиники. - Готовить визуалы в Figma: шаблоны, обложки, инфографику. - Снимать и монтировать короткие вертикальные видео (Reels / Shorts) с динамичной склейкой и субтитрами. - Адаптировать тренды под B2B-сегмент и профессиональную аудиторию. - Работать в связке с руководителем — без лишних согласований, но с пониманием задачи. - Выполнить тестовое задание. Требования - Опыт работы SMM-специалистом от 1 года, обязательно с B2B-проектами. - Понимание разницы между B2B и B2C. - Отличная грамотность — тексты без ошибок и стилистических «сюрпризов». - Базовое владение Figma: макеты чисто, структурно, без визуального шума. - Навык видеомонтажа: работа с Adobe Premiere / CapCut / VN — на выбор, но со склейками, субтитрами и попаданием в ритм. - Знание текущих трендов в соцсетях и умение адаптировать их под профессиональную аудиторию. - Самостоятельность: брать задачу и доводить до результата без надзора. - Готовность выполнить тестовое задание (есть неделя). Уровень зарплаты 60 000 – 60 000 ₽ Условия работы - Удалённый формат. - 2 раза в месяц встреча в офисе. - Выездные съёмки с амбассадорами 2 раза в месяц. - Участие на мероприятиях (выставки).
Креатор ИИ-мультсериалов / AI Content Creator
Креатор ИИ-мультсериалов / AI Content Creator Что нужно делать - Создавать ИИ-мультфильмы и сериалы для Reels, TikTok и Shorts - Генерировать персонажей, сцены и анимацию с помощью ИИ - Придумывать вирусные сюжеты и форматы для подростковой аудитории - Следить за трендами и быстро адаптировать их под контент - Постоянно тестировать новые AI-инструменты и улучшать качество роликов Кого ищу - Уже работаешь с AI-генерацией видео (Veo, Grok и пр.) - Умеешь создавать персонажей и удерживать единый визуальный стиль - Понимаешь, почему один ролик собирает миллионы просмотров, а другой — нет - Есть чувство ритма, монтажа и сторителлинга - Любишь экспериментировать и быстро проверять новые идеи - Ответственно и системно подходишь к построению рабочего дня Условия - Удалённая работа - Гибкий график - Оплата по договорённости (фикс / за проект) - Возможность создавать один из крупнейших AI-проектов для подростковой аудитории - Возможность роста внутри команды, от простого креатора и до лидера концепта Требования к отклику - Портфолио - 3–5 примеров работ, которые считаешь сильными
Креатор ИИ-мультсериалов / AI Content Creator
Креатор ИИ-мультсериалов / AI Content Creator Что нужно делать - Создавать ИИ-мультфильмы и сериалы для Reels, TikTok и Shorts - Генерировать персонажей, сцены и анимацию с помощью ИИ - Придумывать вирусные сюжеты и форматы для подростковой аудитории - Следить за трендами и быстро адаптировать их под контент - Постоянно тестировать новые AI-инструменты и улучшать качество роликов Кого ищу - Уже работаешь с AI-генерацией видео (Veo, Grok и пр.) - Умеешь создавать персонажей и удерживать единый визуальный стиль - Понимаешь, почему один ролик собирает миллионы просмотров, а другой — нет - Есть чувство ритма, монтажа и сторителлинга - Любишь экспериментировать и быстро проверять новые идеи - Ответственно и системно подходишь к построению рабочего дня Условия - Удалённая работа - Гибкий график - Оплата по договорённости (фикс / за проект) - Возможность создавать один из крупнейших AI-проектов для подростковой аудитории - Возможность роста внутри команды, от простого креатора и до лидера концепта Требования для отклика - Портфолио - 3–5 примеров работ, которые считаешь сильными
Креатор ИИ-мультсериалов / AI Content Creator
Креатор ИИ-мультсериалов / AI Content Creator Что нужно делать - Создавать ИИ-мультфильмы и сериалы для Reels, TikTok и Shorts - Генерировать персонажей, сцены и анимацию с помощью ИИ - Придумывать вирусные сюжеты и форматы для подростковой аудитории - Следить за трендами и быстро адаптировать их под контент - Постоянно тестировать новые AI-инструменты и улучшать качество роликов Кого ищу - Уже работаешь с AI-генерацией видео (Veo, Grok и пр.) - Умеешь создавать персонажей и удерживать единый визуальный стиль - Понимаешь, почему один ролик собирает миллионы просмотров, а другой — нет - Есть чувство ритма, монтажа и сторителлинга - Любишь экспериментировать и быстро проверять новые идеи - Ответственно и системно подходишь к построению рабочего дня Условия - Удалённая работа - Гибкий график - Оплата по договорённости (фикс / за проект) - Возможность создавать один из крупнейших AI-проектов для подростковой аудитории - Возможность роста внутри команды, от простого креатора и до лидера концепта Требования к отклику - Портфолио - 3–5 примеров работ, которые считаешь сильными
AI Designer / AI Content Engineer
Обязанности - Продакшн AI-видео, рекламных креативов и контента с виртуальными аватарами - Ведение нескольких аватаров одновременно — консистентность лица, голоса, характера и визуального стиля - Сборка пайплайнов: бриф → сценарий и референсы → генерация → постпродакшн → готовый ассет - Автоматизация через шаблоны, API, n8n, MCP и кастомные агенты/Skills в Claude, Codex и аналогах - Ведение библиотеки промтов и контент-календаря по аватарам, форматам и площадкам - Постпродакшн в Premiere Pro: монтаж, цвет, звук, липсинк, субтитры, адаптация под TikTok / Reels / Shorts - Анализ конкурентов и трендов, тестирование хуков, форматов и новых инструментов Требования - Опыт коммерческой работы с AI-генерацией видео от 2 лет и портфолио с кейсами - Видеомодели: Seedance, Kling, Veo, Runway и другие актуальные - Аватары: HeyGen, Synthesia, Hedra, D-ID или аналоги - Higgsfield и Magnific, включая работу с Elements и консистентными персонажами - Понимание diffusion, image-to-video, text-to-video, TTS, voice cloning, lipsync - Промт-инжиниринг для изображений, видео, звука и агентных систем - Опыт с MCP, Skills и кастомными агентами — готовность собирать решения под свои задачи - Уверенный Premiere Pro и базовое понимание SMM - Системность: готовность лезть в автоматизацию, документацию и техническую часть, а не только в визуал Условия - Международная команда, полностью удалённый формат, комфортный график - Оплата с привязкой к доллару - Инструменты и генерации за счёт компании - Открытая культура: прозрачность, уважение и результат