Авитолог / SMM-менеджер

Формат работы: удалённо или гибрид (2–3 дня в офисе в Екатеринбурге для стратегических сессий, остальное время — удалённо; для кандидатов из других регионов — полностью удалённо).

Компания — агентство, которое закрывает кадровый голод для российского бизнеса: создаёт поток целевых кандидатов и B2B-заказчиков. Специалисту предстоит полное ведение digital-каналов.

Задачи:

Авито (приоритет — трафик на массовый подбор):

• Полное ведение и развитие профиля компании на Авито (Услуги → Работа).
• Создание продающих текстов и визуалов для вакансий (рабочие специальности, линейный персонал, водители, склад).
• Массовый постинг: адаптация текстов под разные регионы и категории без попадания под фильтры Авито.
• Управление бюджетом на продвижение: услуги x2, x5, x10, выделение цветом, XL-объявления; понимание алгоритмов ранжирования.
• Быстрая обработка входящих сообщений и звонков, первичная квалификация кандидатов, передача лидов в CRM (Битрикс24/amoCRM).
• A/B-тестирование заголовков, фото и ценностных предложений для снижения стоимости лида (CPL).

SMM и контент-маркетинг (B2B и HR-бренд):

• Ведение Telegram-канала компании: экспертные посты о рынке труда, кейсы массового подбора и аутсорсинга.
• Ведение группы ВКонтакте: адаптация контента под алгоритмы соцсети, вовлечение аудитории, работа с комментариями.
• Создание контент-плана для двух аудиторий: соискателей и заказчиков.
• Подготовка кейсов «До/После» для продаж и рассылок по базе клиентов.
• Генерация видеоконтента: написание сценариев и монтаж коротких роликов (Shorts, VK Клипы) о внутренней кухне рекрутинга.

Аналитика и стратегия:

• Сбор сквозной аналитики: путь кандидата от клика на Авито до выхода на объект заказчика.
• Еженедельная отчётность по метрикам: стоимость отклика, стоимость выхода кандидата (CPH), конверсия из лида в договор.
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения (Яндекс.Директ, закупка в Telegram-каналах, 2ГИС).

Требования:

• Опыт от 1 года в роли авитолога, трафик-менеджера или SMM-специалиста; обязательны кейсы в B2B, недвижимости или HR.
• Глубокое знание правил Авито, умение обходить антиспам-фильтры при массовом размещении.
• Навык копирайтинга: коротко, по делу, без канцелярита; тексты должны продавать работу.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva) и видеоредакторами (CapCut, VN) для создания креативов.
• Уверенное владение Яндекс Метрикой и/или Google Analytics.
• Самостоятельность: предлагать гипотезы и отвечать за результат.
• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 — преимущество).

Условия:

• График 5/2, гибкое начало дня (с 09:00 до 11:00), окончание в 18:00 по Екатеринбургу.
• Фиксированная часть на руки: от 30 000 рублей (итоговая сумма зависит от опыта и обсуждается на собеседовании).
• Бонусная часть (KPI): процент от стоимости привлечённых договоров B2B-заказчиков и фикс за кандидатов, вышедших на смену по лидам; потолок совокупного дохода не ограничен.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и руководителем отдела продаж.
• Бюджет на платные сервисы, дизайн и видеопродакшн выделяется по запросу.
• Для офисного формата — оборудованное рабочее место, быстрый интернет, чай/кофе.