Зачем нужен ещё один сайт с вакансиями
Рынок труда разделился. В одних компаниях использование нейросетей до сих пор считается почти нарушением: кандидата проверяют на «чистоту» тестового, а сотрудник тайком просит модель написать письмо или разобрать код. В других ИИ давно стал таким же инструментом, как IDE, Figma или таблицы, и там ищут людей, которые умеют выжимать из него результат.
Мы собираем вакансии только второго типа. Работодатель на VibeJobs не борется с оптимизацией и автоматизацией, а, наоборот, прямо пишет: «нужен опыт с Cursor», «собирали агентов на LangGraph», «делаете визуал в Midjourney», «автоматизируете процессы в n8n». Если навык работы с ИИ для компании — плюс, а не повод отказать, её вакансии здесь.
Что такое AI-friendly компания
Это не обязательно стартап из мира нейросетей. Это может быть банк, который внедряет ассистента в поддержку, онлайн-школа, производящая контент на потоке, агентство, где креативы делают с генеративными моделями, или крупная технологическая компания с собственными LLM. Общее одно: результат важнее того, писали вы каждую строку вручную или собрали решение вместе с моделью.
Поэтому на сайте есть не только профессии — вайбкодинг, ML, ИИ-агенты, промт-инжиниринг, дизайн, видео, маркетинг и автоматизация, — но и типы работодателей: BigTech, AI-компании и лаборатории, финтех, EdTech, агентства, студии, медиа. Можно искать и «кем работать», и «где работать».
Как устроен агрегатор
Мы каждый час собираем вакансии из Telegram-каналов, с hh.ru и зарубежных джоб-бордов. Каждая вакансия проходит через ИИ-обработку: текст переводится на русский и приводится к единому виду, из него извлекаются зарплата, формат работы, грейд, страна и стек. Если данных нет — мы не выдумываем их, а честно пишем «не указано».
Дальше вакансия попадает в ленту с фильтрами по формату, зарплате, стране, грейду и типу работодателя, а лучшие — в наш Telegram-канал. Соискатели могут выложить резюме, работодатели — разместить вакансию; в личном кабинете есть помощники с ИИ, которые помогают собрать резюме или текст вакансии.
Наши принципы
- Честные данные. Зарплату и формат показываем так, как их указал работодатель, и сравниваем суммы в рублях по курсу ЦБ.
- Без спама. Каналы и уведомления работают с дневными лимитами — только свежие и релевантные вакансии.
- Осторожность с рискованными нишами. Вакансии развлекательных платформ, беттинга и арбитража трафика по умолчанию скрыты из общей ленты и не попадают в наши каналы.
- Открытость. У сервиса есть API и MCP-сервер: данные о вакансиях можно подключить к своим инструментам и агентам.
Для кого VibeJobs
Для специалистов, которые уже работают с ИИ и хотят видеть работодателей, где это ценят, — без часов фильтрации общих джоб-бордов. Для компаний, которым нужны именно такие люди: разместите вакансию бесплатно, и её увидят кандидаты с нужным опытом.