Биржа вакансий в сфере ИИ, ML

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Грейд

Senior

О компании SOFTGAMES — компания в сфере мобильных игр, разрабатывает казуальные социальные игры. Игра Bubble Shooter Pro входит в число глобальных лидеров по выручке на Facebook. Компания работает в формате remote-first, в ней около 100 сотрудников из разных стран. Партнёры: Facebook, Samsung. Роль Senior Game Designer (Systems & Economy). Полная удалённая работа. Кандидаты должны пройти дизайн-тест. Задачи - Проектировать, балансировать и оптимизировать экономику игры, прогрессию и системы наград. - Создавать вовлекающие циклы мотивации игроков через события, функции и монетизацию. - Разрабатывать и поддерживать экосистему LiveOps-событий, чтобы они работали вместе, а не конкурировали за внимание игроков. - Проектировать системы, улучшающие удержание, вовлечённость и монетизацию при сохранении хорошего игрового опыта. - Строить и поддерживать экономические модели, балансировочные таблицы и симуляции. - Использовать данные для выявления точек трения игроков, узких мест прогрессии и возможностей монетизации. - Тесно сотрудничать с командами Product, BI, UA, Art и Development. - Анализировать KPI: Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, Engagement. - Улучшать функции и события через непрерывное тестирование, итерации и эксперименты. - Чётко объяснять дизайн-решения, компромиссы и рекомендации команде. Требования - 5+ лет опыта в разработке и управлении успешными F2P мобильными играми. - Сильный опыт в системном дизайне, дизайне экономики, прогрессии и LiveOps. - Подтверждённый опыт работы над казуальными играми или головоломками. - Глубокое понимание мотивации игроков, механик удержания и монетизации. - Аналитическое мышление, умение разрабатывать и оценивать A/B-тесты и превращать данные в улучшения. - Уверенность в принятии решений на основе KPI и поведения игроков. - Самостоятельность и проактивность, умение находить возможности без указаний. - Способность быстро понимать новые игры, системы и аудитории и брать на себя ответственность при переходе между проектами. - Продвинутые навыки работы с таблицами, опыт создания моделей балансировки, симуляций и прогнозирования. - Отличные коммуникативные навыки на английском языке, устно и письменно. - Страсть к созданию увлекательного и устойчивого игрового опыта. - Владение AI-инструментами для повышения продуктивности, анализа и принятия решений. Условия - Полная удалённая работа или офис в Берлине. - Гибкий график, без культуры переработок. - Щедрый отпуск. - Бюджет на обустройство домашнего офиса. - Бюджет на обучение и развитие. - Высококлассное оборудование — ноутбук. - Ежемесячная надбавка на обеды. - Ежемесячная компенсация расходов на электричество и интернет. - Мерч компании. - Ежегодный корпоративный выезд для всей компании.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Грейд

Senior

Мы — технический, ориентированный на внедрение спин-офф глобальной управленческой консалтинговой компании. Наши клиенты — преимущественно компании из DAX и Fortune Global 500, которым мы оказываем консультации по вопросам аналитики, больших данных и машинного обучения. В рамках группы мы занимаемся разработкой индивидуальных и управляемых данными решений, чтобы превратить клиентов в компании на базе ИИ. Мы предлагаем международную рабочую среду с гибкими командами и креативными стартап-методами, а также выше среднего вознаграждение и многочисленные дополнительные льготы. Офисы в Гамбурге, Мюнхене и Дюссельдорфе, а также хаб-локации во всех крупных городах Германии (Берлин, Франкфурт, Штутгарт) обеспечивают интеграцию всех коллег в нашу команду экспертов по всей Германии. В роли Senior AI Engineer вы объединяете миры науки о данных, машинного обучения, разработки ПО и консалтинга. Ваша миссия — разрабатывать и вводить в эксплуатацию модели ИИ, которые приносят измеримый эффект для клиентов. Вы тесно сотрудничаете с заинтересованными сторонами, чтобы понять бизнес-задачи, преобразовать их в подходы на основе данных и перевести инсайты в готовые к продакшену сквозные решения. Вы проектируете, внедряете и оцениваете кейсы применения ИИ и ML — от классического ML до передовых LLM — и обеспечиваете их надежное развертывание и мониторинг в реальных средах. Помимо создания прототипов, вы сосредоточены на практиках MLOps, разработке ПО и интеграции, обеспечивая воспроизводимость, масштабируемость и непрерывное улучшение систем ИИ. Вы ясно и уверенно доносите результаты до технической и нетехнической аудитории, делая сложные решения понятными и применимыми. Вам нравится мыслить за пределами краткосрочной реализации, чтобы создавать долгосрочный эффект для бизнеса клиентов. Требования: - Подтвержденный опыт в науке о данных, статистике, машинном обучении, разработке ПО и/или прикладных проектах ИИ. - Свободное владение Python, уверенное использование современных и распространенных ML-фреймворков и библиотек. - Опыт в MLOps и развертывании: сервировка моделей, мониторинг, CI/CD-процессы (например, MLflow, Airflow, Docker, GitHub Actions). - Навыки разработки ПО: чистый поддерживаемый код, структурирование проектов с использованием современных практик (FastAPI, SQLAlchemy, Pydantic). - Практический опыт в NLP и LLM, таких как GPT, Claude, Gemini, Llama или Deepseek. - Основы инженерии данных: уверенное знание SQL и работы с базами данных, умение проектировать эффективные пайплайны для обучения и инференса. - Опыт работы с ML-стеками на AWS, Azure или Google Cloud. - Свободное владение немецким (C1) и английским языками. Условия: - Гибкая работа: гибридные модели, гибкий график, возможность работы из дома. - Открытая коллаборативная культура с плоской иерархией, международная команда. - Индивидуальные возможности обучения и карьерные пути, поддержка профессионального и личного развития. - Международная сеть из более чем 1300 коллег, регулярные кросс-офисные и международные мероприятия. - Возможность саббатикала. - Программа Company Bike и субсидируемое членство EGYM Wellpass. - Современные офисы в центральных локациях Гамбурга, Мюнхена и Дюссельдорфа, а также гибкие хаб-локации в крупных городах Германии. - Бесплатные напитки, свежие фрукты, закуски, премиальный кофе. - Среда, построенная на доверии, ответственности и непрерывном росте, где ваши идеи ценятся независимо от роли или уровня.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Management Consultant Enterprise Architecture (все гендеры) Чем предстоит заниматься: В составе команды Sourcing & IT Advisory вы будете помогать клиентам формировать и реализовывать сложные бизнес- и ИТ-трансформации в различных отраслях. Задачи сосредоточены на комплексных трансформационных проектах: - Корпоративная архитектура и стратегия: определение стратегий корпоративной архитектуры, моделей управления, целевых архитектур и дорожных карт, согласованных с бизнес-целями и потоками создания ценности. - Бизнес- и прикладная архитектура: проектирование бизнес-возможностей, процессов, портфелей приложений и ландшафтов платформ для обеспечения масштабируемых цифровых операционных моделей. - Архитектура данных и интеграции: разработка современных информационных, данных, API-first, интеграционных и событийно-ориентированных архитектур, обеспечивающих интероперабельность и бизнес-ценность. - Модернизация легаси и технический долг: руководство переходом от легаси и монолитных сред к облачным, модульным, микросервисным архитектурам, гармонизация разнородных технологических ландшафтов, работа с техническим долгом и сопровождение ИТ-миграций. - Технологическая трансформация: проектирование мульти- и гибридных облачных сред и новых платформ с учетом требований к миграции в облако и выходу из облака, устойчивости бизнес-процессов, решений с открытым исходным кодом, сопровождаемости, DevOps-организаций и процессов. - ИИ-архитектура и инновации: обеспечение готовности к ИИ, определение архитектур для ИИ-систем и агентных систем, продвижение эффективного использования ИИ-инструментов для ускорения архитектуры, внедрения и принятия решений. - Управление архитектурой: установление принципов, стандартов, процессов и рамок принятия решений для устойчивого внедрения в масштабах предприятия. - Реализация трансформаций: консультирование бизнес- и ИТ-стейкхолдеров вплоть до уровня руководства, проведение воркшопов, применение гибких методологий (например, SAFe), обеспечение успешного внедрения архитектурных изменений. Требования: - Высшее образование в области компьютерных наук, бизнес-информатики, информационных систем, бизнес-администрирования или смежной области. - Не менее 4 лет подтвержденного опыта в области корпоративной и ИТ-архитектуры, желательно в нескольких отраслях. - Владение современными ИИ-инструментами для улучшения архитектурного проектирования, консалтинга и внедрения, с настроем на постоянное изучение и внедрение новых ИИ-возможностей. - Отличные коммуникативные навыки на английском и немецком языках. - Готовность к командировкам для работы с клиентами. Сильные компетенции в: - Фреймворках корпоративной архитектуры (например, TOGAF), управлении архитектурой и оценке зрелости архитектуры. - Управлении бизнес-возможностями, согласовании бизнеса и ИТ, ИТ-стратегии и ИТ-управлении. - Бизнес-, прикладной, информационной, данных, интеграционной, технологической и security-архитектуре. - API-first, событийно-ориентированных, сервис-ориентированных, облачных и микросервисных архитектурах. - Концепциях управления данными (например, управление мастер-данными, озера данных, data mesh). - Корпоративных платформах (например, SAP, Salesforce, ServiceNow). - Стандартах моделирования архитектуры (например, ArchiMate). - Готовности к ИИ, агентных ИИ-архитектурах и современных ИИ-платформах предприятия. О компании: Глобальная консалтинговая компания по цифровой трансформации с офисами в Гамбурге, Дюссельдорфе, Мюнхене, Вене, Атланте, Сингапуре и Шанхае. С 2006 года консультирует компании из списков DAX и Fortune Global 500 по вопросам цифровой трансформации на стыке бизнеса и ИТ. Подход охватывает консалтинг на уровне руководства — от ИТ-стратегии до оптимизации и внедрения процессов цифровизации и трансформации. Неоднократно признана клиентами и журналом BrandEins как «Лучшие консультанты», а Wirtschaftswoche — победителем конкурса «Best of Consulting». Условия: - Культура на «ты», короткие каналы коммуникации, международные коллеги. - Международные корпоративные мероприятия. - Компания покрывает половину стоимости Deutschlandticket. - Субсидия на детский сад — оплата половины расходов на дневной уход за детьми. - Лизинг велосипедов JobRad и скидка на абонемент в спортзал (EGYM Wellpass). - Персонализированные возможности профессионального развития. - Центральное расположение офисов в центре Гамбурга и Мюнхена с отличным транспортным сообщением, а также хаб-офисы во всех крупных городах Германии. - Свежие фрукты, кофе, закуски, безалкогольные напитки и пиво после работы.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Грейд

Senior

Компания Natuvion GmbH ищет Senior Full Stack Engineer в небольшую инженерную команду, которая создает новые высокоценные продукты в портфеле компании. Команда разрабатывает DCS Compose — современный язык для корпоративных трансформаций данных с глубокой интеграцией в Natuvion Cloud. Работа включает три основных направления: - Понимание предметной области. Команда делает знания по трансформациям Natuvion доступными для поиска, структурирует их и предоставляет ИИ-агентам. Сотни клиентских проектов создали миллионы строк трансформационного контента. Команда строит инфраструктуру, превращающую эти накопленные знания в полезный актив. - Разработка, ориентированная на пользователя. Команда понимает своих пользователей и создает для них инструменты и приложения. Миссия — помочь пользователям преуспеть в работе, предоставив им необходимые технические средства. - Техническое владение. Команда разрабатывает решения с глубокой интеграцией в облачную инфраструктуру Natuvion, включая бэкенд и фронтенд, с учетом производительности, адаптивности и корректности. В основе лежат API и общие компоненты Natuvion Cloud. Команда имеет сильный технический и научный бэкграунд. Качество важно даже в прототипах: дисциплинированная инженерия, а не вайбкодинг. Natuvion — около 500 сотрудников, SAP Gold Partner, что дает доступ к корпоративным клиентам и реальным проектам при автономии небольшой команды. Почему стоит присоединиться: - Реальные задачи, а не учебные проекты. Корпоративные трансформации данных включают миллионы записей, сложные бизнес-правила и жесткие сроки. - Полное владение результатом: от наблюдения за процессом в клиентском проекте до выпуска работающего прототипа. Вы решаете, что и как строить. - ИИ как ежедневный инструмент. Команда использует агентное программирование и разработку с помощью ИИ. - Небольшая команда с доступом к корпоративным клиентам, таким как BMW, Volkswagen, E.ON и Lufthansa. Обязанности: - Создание функций для приложения DCS Compose на базе Natuvion Cloud: фронтенд, бэкенд и интеграции API. - Разработка UI-компонентов для корпуса контента: интерфейсы поиска, визуализация данных и инструменты сравнения. - Интеграция ИИ-возможностей в приложения: MCP, семантический поиск и эмбеддинги. - Использование и расширение общих фронтенд-компонентов и API NCP. - Поддержание стандартов качества: тестирование, ревью кода и чистая архитектура. Требования: - Сильные навыки фронтенда и бэкенда, уверенная работа с обеими сторонами веб-приложения. - Опыт проектирования API и работы с платформенными API. - Знание современного TypeScript, React (предпочтительно NextJS) и Golang. - Знание Protobuf и gRPC будет плюсом. - Внимание к хорошему UI: создание интерфейсов, которыми пользователи хотят пользоваться. - Дисциплина качества: написание тестов, ревью кода, забота о поддерживаемости. Как работает команда: - Прототипирование со стандартами: быстрый выпуск, но не любой ценой. Прототипы имеют тесты, чистые API и документацию. Когда прототип доказывает ценность, он должен быть готов к передаче, а не к переписыванию с нуля. - Текущий стек: Golang, gRPC, TypeScript, NextJS, API и общие фронтенд-компоненты Natuvion Cloud. - Стек развивается вместе с задачами: выбирается правильный инструмент, а не привычный. - Агентное программирование как дисциплина: ежедневное использование инструментов разработки с ИИ, одинаковые стандарты качества для кода, написанного человеком или агентом. Условия: - Контракты на удаленную работу и полная гибкость благодаря свободной организации рабочего времени. - Постоянная должность и 30 дней отпуска. - FlexWork: удаленная работа из других европейских стран до 3 месяцев в год. - Ежемесячный бюджет на индивидуально выбираемые льготы из более чем 50 предложений через emplu, корпоративные льготы, лизинг велосипеда и автомобиля через конвертацию зарплаты. - Mental Health Benefit Nilo: 10 бесплатных сессий с психологами ежегодно, доступ к медитациям и курсам. - Целевая поддержка профессионального и личного развития. - Программа наставничества для структурированного введения в должность.

Формат

Удалённо

Страна

Канада, США

Город

Сан-Франциско, Сиэтл

Грейд

Senior

AI-инженер в команду GTM Claudification компании Anthropic. Задачи: - Строить и эксплуатировать автономных агентов, которые выполняют go-to-market процессы от начала до конца: входящие и исходящие продажи, управление воронкой, взаимодействие с клиентами. - Проектировать человеческий контроль для каждого процесса: точки согласования, передача задач, эскалации, чтобы продавцы сохраняли контроль. - Разрабатывать фреймворки оценки поведения агентов и запускать их в разработке и продакшене. - Инструментировать вызовы моделей и инструментов в продакшене, строить наблюдаемость и метрики, связывающие действия агентов с воронкой и выручкой. - Разрабатывать MCP-серверы, навыки агентов и веб-приложения, подключаемые к CRM, коммуникационным инструментам и хранилищу данных. - Определять техническое направление по созданию, оценке и эксплуатации агентов в команде. - Архитектурировать общие кодовые базы для go-to-market команды, задавать стандарты и практики ревью. - Работать напрямую с продавцами, чтобы основывать дизайн агентов на реальных рабочих процессах и итерировать на основе наблюдений. - Выявлять повторяющиеся паттерны и передавать инсайты продуктовой и инженерной командам Anthropic. - Поддерживать актуальные знания о последних разработках в возможностях LLM, фреймворках агентов и методах оценки. Минимальные требования: - Сильные навыки программирования на Python или TypeScript, опыт создания и эксплуатации продакшен-приложений. - Продакшен-опыт с LLM: контекстная инженерия, разработка агентов, разработка MCP, использование инструментов, фреймворки оценки. - Опыт использования оценок и анализа транскриптов для поиска и исправления реальных проблем в LLM-системах. - Свободное владение данными, включая SQL. - Способность работать в условиях неопределённости и запускать проекты без спецификации, находить простые решения сложных задач. - Стремление развивать безопасный и полезный ИИ, забота о пользователях создаваемых продуктов. Предпочтительные квалификации: - 8+ лет опыта в ролях: инженер-программист, ML-инженер или forward deployed инженер. Бывшие технические основатели приветствуются. - Опыт с Claude Code и Claude Agent SDK. - Опыт с go-to-market системами (CRM, sales engagement, enrichment, conversation intelligence) или работа в тесном контакте с revenue-командой. - Опыт развития кодовой базы, в которую вносит вклад много людей, inner-source или open-source. - Прикладной ML и экспериментальный бэкграунд: A/B-тестирование, модели вероятности, рекомендации или каузальный анализ. - Отличные коммуникативные навыки для объяснения технических концепций нетехническим партнёрам. Примеры проектов (иллюстрация характера работы, не список задач): - Создать агента, который выполняет рутинный процесс продаж от первого сигнала до черновика действия, проверяемого человеком. - Развернуть набор оценок для агента: стартовые сценарии, рубрики оценки, регрессионные прогоны при каждом изменении. - Запустить MCP-сервер, дающий продавцам и их агентам управляемый доступ к ключевой revenue-системе. - Спроектировать общий репозиторий, где go-to-market разработчики публикуют агентов и навыки, с тестами и правилами ревью. - Построить прогнозную модель, которая объясняет свои решения, чтобы агент мог объяснить продавцу, почему предлагает действие. Годовой диапазон компенсации указан в оригинальной публикации. Для продажных ролей диапазон включает целевой заработок (OTE), то есть сумму целевых комиссий и бонусов.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Грейд

Senior

Компания gravity9 нанимает Java-инженеров и архитекторов для портфеля проектов в центральном правительстве Великобритании. Это крупномасштабные программы модернизации, связанные с заменой легаси-систем, декомпозицией монолитов и созданием защищённых платформ данных, где контроль доступа и аудируемость являются ключевыми архитектурными требованиями. Нанимаются специалисты по двум пересекающимся профилям — Senior Java Developer и Application / Migration Architect. Ожидается, что большинство сотрудников будут переходить между программами по мере их запуска и завершения. Некоторые роли предполагают практическую работу: владение проектными решениями и написание production-кода. Типичные проекты Защищённый каталог данных и платформа контроля доступа Greenfield-каталог метаданных, выступающий федеративным индексом по данным из независимых доменов, чтобы авторизованные стороны могли находить и получать данные, которые сам каталог не хранит. Работа включает проектирование модели контроля доступа на основе атрибутов (уровень допуска, гражданство, организационное подразделение, отдел), применение политик внутри пути выполнения запросов к базе данных, шифрование на уровне приложения с внешним управлением ключами, гибридный лексический и семантический поиск с фильтрацией доступа до получения кандидатов, а также защищённый от вмешательства аудит-журнал, восстанавливающий причины выдачи, редактирования или отказа в доступе к записи. Архитектура данных для поддержки решений в реальном времени Замена точечной интеграции в мультивендорной среде на микросервисную архитектуру с общим слоем данных для передачи операционных данных почти в реальном времени. Работа включает целевую архитектуру и записи архитектурных решений, конвейеры приёма изменений (CDC) из вышестоящих сервисов, проектирование онтологий и слоя маппинга между конкурирующими моделями данных поставщиков, разделение системных, справочных и аналитических классов данных, включая временные ряды, а также топологии развёртывания от облачных сервисов до ограниченного edge-оборудования. Миграция легаси-системы в документную модель национального масштаба Перенос сотен миллионов записей и десятков терабайт XML из легаси-реляционной платформы в шардированное документное хранилище в рамках переписывания COBOL-системы на Java-микросервисы. Работа включает конфигурируемый фреймворк преобразования XML в JSON с версионируемым реестром схем (двадцать лет истории, множество типов записей, постоянный дрейф схем и семантики), CDC и потоковые конвейеры или альтернативу с контрольными точками для массовой выгрузки, фреймворк валидации и сверки маппинга на уровне полей, устойчивый к аудиту, инструменты воспроизведения и диагностики сбоев с маршрутизацией в очередь недоставленных сообщений и идемпотентными повторными запусками, а также многократные репетиции к единому окну перехода без параллельной работы. Декомпозиция монолита и миграция владения данными Разделение распределённого монолита из более чем ста Java-сервисов, использующих несколько кластеров баз данных, на сервисы с доменным владением данными — переход от заимствованных данных к собственным без скрытой связанности. Работа включает анализ ограниченных контекстов для определения истинного владельца коллекций, ремоделирование данных на месте до физического переноса, фасад доступа к данным с маршрутизацией запросов между старым и новым хранилищами через фича-флаги, жизненные циклы перехода с двойной записью, обратным заполнением, сверкой и переключением чтения с откатом на каждом шаге, инструменты потоковой и живой миграции между кластерами, а также автоматизированное параллельное выполнение и дифф-тестирование при чтении. Что вы будете делать Акцент варьируется в зависимости от роли и программы, но MongoDB — общая нить. Каждый из проектов включает моделирование под MongoDB, миграцию на него или построение поверх него. Глубокое знание MongoDB — ключевое отличие кандидатов. Архитектура и проектирование • Разработка high-level и low-level дизайнов, архитектур безопасности и данных, записей архитектурных решений — с прохождением через клиентские архитектурные комитеты и формальные процедуры согласования • Принятие и защита архитектурных компромиссов перед инженерными и нетехническими стейкхолдерами, включая клиентские технические органы и сторонних поставщиков • Анализ реальных паттернов доступа и валидация целевых документных моделей MongoDB на соответствие требованиям пропускной способности, запросов и шардирования до их утверждения • Проектирование интеграционных границ в мультивендорных программах, где вы владеете одним компонентом и должны взаимодействовать на стыках с другими Практическая разработка • Создание production-сервисов на Java и RESTful API (Spring Boot или аналогичный фреймворк)

Формат

Удалённо

Страна

США

Город

Не указан

GitLab — платформа оркестрации DevSecOps. Команда Forward Deployed Engineering устраняет разрыв между потребностями стратегических клиентов и текущими возможностями GitLab. В роли Staff Forward Deployed Engineer, специализирующегося на AI и Agentic SDLC, вы будете помогать определять и развивать GitLab Duo Agent Platform на переднем крае агентной разработки ПО. Вы будете проектировать агентные рабочие процессы и контекстные системы, создавать интеграции и изменения в продукте, оценивать и оптимизировать поведение систем, а также работать напрямую с клиентами, чтобы понимать, где AI-системы успешны, терпят неудачу или создают трения. Задачи могут варьироваться от точечной технической консультации до долгосрочного дизайн-партнёрства. Техническая работа может охватывать CLI GitLab, интеграции с IDE, AI Gateway, веб-интерфейсы, оркестрацию агентов, системы оценки, контроль авторизации и другие развивающиеся части платформы. Задачи - Проектировать и создавать агентные системы с использованием моделей, инструментов, циклов действий, оркестрации, контекста, поиска, состояния, памяти, оценки, трассировки и человеческого контроля. - Развивать контекстные системы и системы знаний с помощью таких подходов, как генерация с дополненной выборкой (RAG), генерация с дополненным кэшем, графовый поиск, понимание репозитория и оптимизация контекста. - Работать непосредственно в средах стратегических клиентов, чтобы понимать технические трения и превращать неоднозначные потребности в работающие решения. - Создавать агентные рабочие процессы, интеграции, наборы для оценки, эталонные архитектуры и возможности продукта, улучшающие результаты клиентов. - Вносить изменения продакшен-качества в GitLab Duo Agent Platform и более широкий продукт GitLab. - Оценивать и улучшать качество системы, надёжность, задержку, стоимость, использование токенов, безопасность, авторизацию, управление и опыт разработчика. - Диагностировать сбои в моделях, контексте, поиске, использовании инструментов, потоке управления, поведении продукта, разрешениях и окружающих рабочих процессах разработки ПО. - Работать в партнёрстве с Product и Engineering, ускоряя работу и согласуясь с направлением продукта и инженерными стандартами. - Обобщать знания, полученные от конкретных клиентов, в переиспользуемые возможности платформы, паттерны внедрения и технические рекомендации. - Обеспечивать техническое лидерство уровня Staff через архитектуру, реализацию, ревью, наставничество и влияние на команды. Требования - Опыт разработки ПО уровня Staff: создание, выпуск и улучшение сложных продакшен-систем. - Практический опыт проектирования и создания значимых AI-систем с умением оценивать, трассировать, отлаживать и оптимизировать их поведение. - Глубокое понимание того, как агентные системы используют модели, контекст, поиск, инструменты, состояние, поток управления, оценку и человеческий контроль. - Понимание причин, по которым AI-системы становятся ненадёжными, не достигают принятия или потребляют значительные ресурсы без полезных результатов. - Глубина в одной или нескольких областях AI-инженерии: агентные системы, контекстные системы и системы знаний, AI-инструменты для разработчиков, инференс или AI-ориентированная инженерия продуктов. - Сильные навыки программирования на Python, TypeScript, Go, Rust, Java, Kotlin, Ruby, C или другом языке, используемом для создания AI, бэкенда, инструментов разработчика или платформенных систем. - Способность быстро учиться и вносить вклад в большие, зрелые, мультиязычные кодовые базы.

Формат

Офис

Страна

Польша

Город

Не указан

Грейд

Senior

Sonatus — компания в сфере программного обеспечения для автомобилей. Технологии компании используются в более чем 8 миллионах автомобилей. Штаб-квартира в Саннивейле, Калифорния, более 250 сотрудников по всему миру. Ищем AI-инженера для реализации агентного фреймворка для AI-приложений. Роль предполагает написание production-grade кода для взаимодействия AI-приложений с миллионами автомобилей в реальном времени. Требуется инженер-«строитель», разбирающийся в деталях мультиагентной оркестрации, оптимизации вызова инструментов и безопасности LLM. Нужно переводить архитектурные решения в исполняемые высокопроизводительные системы, взяв на себя полный цикл разработки — от локального прототипа до глобального облачного развертывания. Кандидаты должны проживать в Польше, допускается удаленная работа в пределах Польши. Задачи: - Использовать существующие AI-модели и фреймворки для решения сложных бизнес-задач. - Разрабатывать агентную оркестрацию: проектировать и внедрять циклы «рассуждение и действие», позволяющие AI-агентам разбивать сложные цели на выполнимые подзадачи. - Проектировать и внедрять версионируемый реестр промптов для маршрутизации, независимой от модели, и A/B-тестирования системных промптов. - Разрабатывать защиту конфиденциальности для редактирования PII и верификатор галлюцинаций для аудита действий, генерируемых AI, до их выполнения. - Проводить полный цикл моделирования данных и разработки алгоритмов: моделирование, обучение, настройка, валидация, развертывание и поддержка сервисов. - Поддерживать экспертизу в области AI: LLM, временные ряды, RAG, тонкая настройка больших моделей, традиционные ML-модели. - Отслеживать отраслевые тренды в области науки о данных и AI. - Проводить анализ данных и предоставлять инсайты для бизнес-решений. - Соблюдать протоколы конфиденциальности и безопасности данных. - Сотрудничать с кросс-функциональными командами для преобразования требований в AI-решения. - Документировать и коммуницировать технические решения и лучшие практики стейкхолдерам. - Управлять проектами, обеспечивая своевременное выполнение в динамичной среде. Требования: - Магистр или PhD в Computer Science, инженерии, математике, прикладных науках или смежной области (предпочтительно), бакалавр обязателен. - Сильные навыки программирования на Golang, Python, Java или C++, опыт работы с TensorFlow, PyTorch, scikit-learn. - Опыт создания мультиагентных систем и фреймворков с адаптивной оркестрацией. - Глубокое понимание Jailbreak Detection (например, LlamaGuard) и техник маскирования PII для безопасного взаимодействия LLM в регулируемых средах. - Глубокие знания современных алгоритмов машинного обучения, AI-технологий и платформ. - Опыт предобработки данных, инженерии признаков и оценки моделей. - Знакомство с облачными платформами (AWS, Azure, Google Cloud) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes) — плюс. - Знание лучших практик разработки ПО, систем контроля версий и agile-методологий. - Ориентация на результат, отличные навыки решения проблем. - Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. - Опыт в автомобильной отрасли — приветствуется.

Формат

Офис

Страна

Болгария, Венгрия

Город

Не указан

Грейд

Lead

О роли Ведущий DevOps-инженер (Observability & Developer Experience) отвечает за два ключевых направления: платформу наблюдаемости и инструменты разработчиков. Работа включает взаимодействие с инженерными командами, формирование технического направления для мониторинга, логирования, CI/CD и автоматизации, а также практическую инженерную работу. Обязанности - Руководить и вносить вклад в работу команды DevOps/SRE-инженеров, занимающейся наблюдаемостью (мониторинг, логирование, алертинг) и опытом разработчиков (CI/CD-пайплайны, внутренние инструменты). - Участвовать в определении дорожной карты и видения для наблюдаемости и продуктивности разработчиков. - Проектировать, внедрять и эксплуатировать инфраструктуру мониторинга и логирования. - Строить и поддерживать CI/CD-пайплайны и фреймворки автоматизации. - Взаимодействовать с другими инженерными и продуктовыми командами для кросс-функциональных инициатив. - Устанавливать и распространять лучшие практики управления инфраструктурой, реагирования на инциденты и пост-мортемов. - Участвовать в определении и внедрении AI-инструментов и стандартов в компании. Требования - Опыт от 5 лет в DevOps, SRE или инфраструктурной инженерии, включая опыт руководства или наставничества инженеров. - Практическая экспертиза в инструментах наблюдаемости (Prometheus, Grafana, ELK stack) и знакомство с принципами SRE. - Опыт с CI/CD-пайплайнами и инструментами автоматизации (Jenkins, GitLab CI) и практиками Infrastructure as Code. - Знание облачных платформ (AWS и/или GCP) и оркестрации контейнеров (Kubernetes), опыт построения масштабируемых систем. - Навыки совместной работы и коммуникации, опыт взаимодействия с командами (разработка, QA, продукт). - Интерес к автоматизации, надёжности и эффективности разработчиков, нацеленность на постоянное улучшение. Желательно - Опыт руководства DevOps/SRE-трансформациями или внедрения практик reliability engineering в масштабе. - Опыт разработки ПО. Условия - Базовая зарплата: 65 000–70 000 евро в год (gross). О компании Cision — глобальная компания в области технологий и аналитики для PR, маркетинга и управления социальными медиа. Офисы в 24 странах.

Формат

Офис

Страна

США

Город

Не указан

О компании Next Chapter Technology (NCT) — операционная компания Banyan Software. Разрабатывает CaseWorks, платформу управления контентом и рабочими процессами для окружных управлений здравоохранения и социальных служб США. Платформа имеет 15-летнюю инженерную историю и структурированные операционные данные. О роли Ищем руководителя AI-инженерии для перехода NCT к AI-first платформе. Роль предполагает интенсивную практическую работу: сначала лично спроектировать, построить и доказать первую версию AI-возможностей, затем взять на себя управление командой и её развитие. Не подойдёт тем, кто отошёл от ежедневной технической работы. Задачи - AI-модернизация: лично проектировать и создавать базовые AI-возможности (RAG-системы, генерация кода, оркестрация LLM, мультиагентные рабочие процессы) для анализа легаси-кода и генерации production-ready сервисов. - Модернизация платформы: прагматично рефакторить легаси-компоненты в масштабируемые cloud-native сервисы, заменять ручные процессы AI-автоматизацией без полного переписывания платформы. - Поэтапное руководство: после подтверждения AI-фабрики взять на себя управление командой, повышение качества исполнения, внедрение инженерных ритмов и наставничество разработчиков. - Безопасное и соответствующее требованиям выполнение: разворачивать функции с использованием feature flags, shadow mode и мониторинга, строго соблюдая требования государственного сектора (HIPAA, CJIS). - Партнёрство в экосистеме Banyan: быть ключевым техническим партнёром CEO, сотрудничать с централизованными AI-инициативами Banyan. Требования - 8+ лет практической разработки ПО, подтверждённый опыт модернизации сложных архитектур и внедрения cloud-native/DevSecOps практик. - Опыт продакшн AI/ML: полный цикл поставки функциональных AI/ML-систем реальным пользователям (пайплайны данных, моделирование, развёртывание, мониторинг). - Опыт работы в роли первого или founding AI-инженера, способность самостоятельно создать базовую архитектуру до найма команды. - Прагматичное суждение в решениях build-vs-buy, терпение для поэтапной модернизации 15-летней платформы на Microsoft-стеке. - Опыт управления инженерными командами и желание развивать технических специалистов. - Радикальное смирение (обязательно): коммерческая хватка, исследовательский склад ума, обучаемость и самосознание. - Логистика: базирование в США и полное соответствие требованиям для работы с государственным сектором. Плюсы - Опыт в GovTech, государственном секторе или федеральных системах управления делами. - Знакомство с Microsoft AI-стеком (Azure ML, Azure OpenAI) в связи с наследием CaseWorks.

Формат

Офис

Страна

Великобритания, США

Город

Не указан

Грейд

Senior

О компании RevenueCat — платформа монетизации для мобильных приложений. Компания выросла из выпуска YC S18 и стала стандартным инструментом монетизации: используется в более чем 40% новых приложений с подписками, обрабатывает $12+ млрд годового объема покупок, помогает от соло-разработчика из Бразилии до мобильной команды OpenAI. Команда — remote-first, более 150 человек в 25+ странах. Ценности: Customer Obsession, Always Be Shipping, Own It, Balance. Роль Ищем Senior DevOps/DevEx-инженера для построения и масштабирования внутренней платформы разработки. Задача — создавать инструменты, сервисы и автоматизацию, которые позволяют инженерной команде быстро и безопасно выпускать продукты. В компании уже есть собственные сервисы для CI/CD, автоматические релизы one-push-per-commit с канареечными деплоями, фича-флаги, рабочие процессы одобрения запросов к БД и VPN-доступа. Для описания k8s-сервисов и связанной инфраструктуры используется Pulumi и Python (IaC). Цель — дать командам автономию и self-serve культуру, сохраняя безопасность и лучшие практики. Также предстоит участвовать во внедрении ИИ и агентной разработки, обеспечивая соблюдение стандартов безопасности и архитектуры. Требования - Опыт от 5 лет в SRE, DevOps, DevEx или Platform Engineering с сильным акцентом на разработку ПО. - Вы «строитель»: не просто используете инструменты, а создаёте их. - Проактивность: видите, что нужно, действуете и доводите проблемы до решений. - Любите создавать фреймворки, абстракции и автоматизацию: лучший способ обеспечить следование практикам — сделать инструмент настолько удобным, что никто не захочет использовать другое. - Интерес к ИИ: понимаете, как LLM и ИИ-инструменты меняют разработку, и хотите помочь команде эффективно их использовать. - Быстро двигаетесь, тестируете и итерируете. Желательно: - Опыт с AWS, k8s, docker, IaC, GitHub. - Уверенное знание Python. План на первые месяцы Первый месяц: - Знакомство с командой. - Изучение уникальных паттернов infrastructure-as-code. - Освоение существующих внутренних инструментов для релизов, канареечных деплоев и контроля доступа. - Первый проект — улучшение существующего инструмента или автоматизации. Первые 3 месяца: - Самостоятельное планирование и выполнение задач. - Понимание большинства внутренних инструментов и уверенные изменения в них. - Начало обучения дежурствам (on-call). - Участие в код-ревью, дизайн-ревью и брейнштормах. Первые 6 месяцев: - Проектирование и запуск крупных инициатив, положительное влияние на инженерную команду. - Тесное сотрудничество с инженерами, понимание их проблем, участие в роадмапе и приоритизации. Первые 12 месяцев: - Стать экспертом по внутренним платформам, сервисам и инфраструктурным абстракциям. - Собственные инициативы по улучшению DevOps и DevEx. - Лидерство во внедрении ИИ-инструментов в инженерной организации с соблюдением паттернов безопасности и простоты. Условия - Конкурентный опцион (equity) в быстрорастущем стартапе Series C с инвесторами, включая Y Combinator. - Окно 10 лет для реализации опционов. - Полная удалённая работа и гибкий график. - 4–5 недель рекомендованного отпуска в год. - $2000 USD на обустройство рабочего места и $1000 USD ежегодно на обучение.

Формат

Офис

Страна

Канада, США

Город

Не указан

О компании League — канадская технологическая компания, одна из быстрорастущих в Канаде, ведущая платформа для управления опытом в здравоохранении. Платформа помогает закрывать разрыв между назначением лечения и его выполнением. Через платформу проходит обслуживание более 70 млн человек. Среди клиентов — Manulife, SCAN, Geisinger, Medibank, Baptist, Shoppers Drug Mart. О роли League ищет Principal Security Engineer — старшего технического лидера в команде Security Engineering. Роль предполагает проектирование и развитие архитектуры безопасности в AI-native инженерной среде, в партнёрстве с Product Security и Security Operations. Product Security отвечает за ежедневные проверки безопасности и управление уязвимостями; Security Operations — за обнаружение и реагирование. Эта роль задаёт техническое направление и дизайн для самых сложных и новых систем, включая AI/агентные архитектуры, и связывает более широкую функцию безопасности. Задачи - Проектировать и внедрять архитектуру безопасности и средства контроля: шифрование/управление ключами, IAM, базовая инфраструктура. - Задавать техническое направление и дизайн для самых сложных и новых систем, включая AI/агентные архитектуры, крупные изменения платформы и новые интеграции. - Активно взаимодействовать с инженерными и продуктовыми командами для проектирования secure-by-default, встраивая возможности безопасности в их рабочие процессы. - Обеспечивать техническое наставничество для Security Software Engineering и сотрудников Product Security и Security Operations. - Быть старшей технической точкой эскалации и дизайн-советником для Product Security и Security Operations по сложным техническим вопросам, не управляя исполнением их программ. - Задавать направление и дизайн для инициатив по автоматизации безопасности, сотрудничая с Security Software Engineering, которая отвечает за реализацию. - Переводить технические риски на язык бизнеса для руководства, клиентов и комплаенс-стейкхолдеров. Требования - 8+ лет в инженерии безопасности с подтверждённой глубиной как минимум в двух областях: шифрование/управление ключами, IAM, архитектура облачной безопасности, безопасность приложений. - Практический опыт обеспечения безопасности AI-интегрированных систем, включая LLM-приложения, кодинг-агентов или MCP-стиль интеграции инструментов; не просто знакомство с концепциями. - Опыт работы в регулируемой среде (HIPAA, HITRUST, SOC 2, PIPEDA или эквивалент), включая перевод требований комплаенса в инженерную практику. - Опыт работы в более широкой организации безопасности (партнёрство с product/application security и security operations), а не как единственный специалист, владеющий всеми функциями. - Способность стратегически влиять на смежные функции и обеспечивать согласованность с общими целями безопасности. - Подтверждённый опыт влияния на инженерные решения и поведение без формальной власти над командами. Условия - Полная занятость. - Только для кандидатов из Канады. - Вилка зарплаты для Канады: $220,000—$280,000 CAD (без учёта бонусов, опционов и льгот). - League — AI-native организация: ожидается, что все сотрудники используют AI-инструменты в ежедневной работе для повышения производительности, решения задач и принятия решений.

Формат

Офис

Страна

США

Город

Не указан

О компании Fieldguide — компания из Сан-Франциско, разрабатывающая ПО для автоматизации и оптимизации работы аудиторов и специалистов по assurance в области кибербезопасности, конфиденциальности и ESG. Продукт устраняет до 50% ручной работы аудиторов. Компания ценит разнообразие в опыте и происхождении. Инвесторы: Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Bessemer Venture Partners, 8VC, Floodgate, Y Combinator, DNX Ventures, Global Founders Capital, Justin Kan, Elad Gil и другие. О роли Ищем Engineering-менеджера для Core-команды. Команда развивает ключевые продуктовые возможности для Enterprise-клиентов: методологии, улучшения продукта, платформенные инвестиции. Текущие направления: версионирование, дизайн-система, улучшение NPS, масштабирование аудиторских возможностей для внутреннего аудита. Роль предполагает баланс между управлением людьми и технической глубиной. Обязанности - Руководить full-stack инженерной командой, занимающейся разработкой Core-продукта для Enterprise. - Управлять и поддерживать инженеров, помогая команде выполнять несколько параллельных направлений работы. - Оставаться близко к коду и участвовать в архитектурных решениях. - Помогать команде эффективно работать в remote-first среде. - Обеспечивать высокое качество инженерной работы как в быстрых продуктовых задачах, так и в многоквартальных инициативах. - Применять AI-native подход и помогать команде внедрять эффективные и безопасные способы использования ИИ в инженерных процессах. Требования - Опытный инженерный лидер, готовый совмещать управление и технический вклад. - Комфортно работать в роли с примерным распределением 70% управления и 30% написания кода. - Умение писать код, направлять реализацию и участвовать в архитектурных решениях. - Сильные навыки в современной full-stack разработке, особенно React, TypeScript, Postgres и Hasura. - Эффективность в среде с множеством параллельных приоритетов и кросс-функциональных запросов. - Сильный коуч и оператор, способный поддерживать высокофункциональную сложившуюся команду. - Мотивация работать с AI-инструментами и помогать команде внедрять практические процессы для эффективного использования ИИ. Бонусы - Опыт в аудите, комплаенсе или смежных продуктовых доменах с большим количеством процессов. - Опыт внедрения командных лучших практик для AI-assisted разработки. - Опыт эффективной работы в распределённой remote-first команде. Ценности компании - Fearless — вдохновлять и разрушать, казалось бы, невозможные стены. - Fast — быстро запускать с отличием, итерировать до совершенства. - Lovable — приносить счастье и 11-звёздочный опыт. - Owners — исполнять и управлять бизнесом с чувством собственности. - Win-win — создавать взаимную ценность и заслуживать доверие на всю жизнь. - Inclusive — масштабировать лучшие идеи с инклюзивными командами. Условия - Конкурентоспособная компенсация с возможностью владения долей в компании. - Гибкий PTO. - 401k. - Wellness-бонусы, включая пакет бесплатных сессий терапии. - Возмещение расходов на технологии и работу из дома. - Гибкий рабочий график.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Компания shokran.io развивает эквайринговую платформу для продажи цифровых товаров и подписок: игровые ключи и контент Steam, подписки на международные сервисы (ChatGPT, Zoom, Apple ID и другое), а также другие категории цифрового контента. Через сервисы проходит 800 тысяч транзакций и миллиард рублей в месяц. Компания — лидер на рынке цифровых товаров в СНГ с 10+ enterprise-клиентами. Ищем CTO, который возьмёт ответственность за архитектуру, инженерную команду, устойчивость сервисов, поддерживаемость, безопасность и скорость вывода новых партнёров. Задачи - Формировать техническую стратегию продукта: архитектуру, интеграции, roadmap. - Проектировать B2B-платформу для работы с цифровыми товарами. - Строить надёжные интеграции (поставщики, провайдеры, партнёры). - Принимать архитектурные решения и контролировать технический долг. - Развивать инженерную команду, внедрять инженерные практики. - Обеспечивать надёжность эксплуатации. - Отвечать за безопасность платформы. - Развивать Service Operations: SLA, поддержку L2/L3. - Учитывать unit-экономику и участвовать в продуктовой стратегии. Требования - Опыт в роли CTO / Head of Engineering / Architect с ответственностью за production и команду. - Опыт создания/развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce или платёжной платформы. - Умение проектировать отказоустойчивые backend-системы с корректностью и согласованностью данных. - Опыт построения микросервисной архитектуры и API-дизайна. - Опыт с облаками, контейнеризацией и Kubernetes. - Знание DevSecOps-практик: IAM, управление секретами, безопасность API. - Опыт с PostgreSQL и проектированием данных для транзакционных систем. - Умение нанимать и развивать сильных инженеров. - Способность говорить с бизнесом на языке денег, рисков и сроков. - Готовность работать hands-on в ключевых технических вопросах. Условия - Полностью удалённый формат. - Конкурентная зарплата + годовая премия. - Оформление по контракту: ГПХ/ИП/СЗ. - Прямое влияние на продукт с оборотом в миллиард рублей в месяц и амбицией удвоиться.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Компания Avan — крупный международный маркетплейс по моментальному выкупу и продаже игровых скинов (CS2, Dota 2, Rust). Компания помогает пользователям быстро и безопасно монетизировать внутриигровой инвентарь и активно расширяет присутствие на мировом рынке. Вакансия предполагает полный цикл работы с инфлюенсерами (YouTube, Twitch, Telegram) и рекламными агентствами, превращая трафик в стабильный торговый оборот и пополнения баланса. Задачи - Осуществлять глубокий исходящий поиск (скаутинг) и привлекать новых блогеров, стримеров и кастеров в дисциплинах CS2, Dota 2, Rust. - Обрабатывать входящие рекламные предложения, жестко отсеивать нецелевой и накрученный трафик. - Разрабатывать креативные концепции интеграций, составлять понятные ТЗ для блогеров и контролировать их исполнение. - Запускать масштабные рекламные кампании в тесной связке с внутренним отделом маркетинга. - Вести сквозную аналитику эффективности кампаний в детальной базе данных (подсчет ROI, CPA, CPS, LTV) и готовить ежемесячную отчетность. Требования - Релевантный опыт: от 1 года работы инфлюенс-маркетологом в нише Steam (скины, маркетплейсы, рулетки, кейсы) или смежных высококонкурентных вертикалях. - Английский язык: от уровня B2 (Upper-Intermediate) для свободного ведения переговоров и переписки с зарубежными инфлюенсерами и агентствами. - Понимание Steam-экономики: знание спреда, холда, ликвидности предметов, понимание болей геймеров. - Аналитические навыки: умение выявлять накрутку просмотров, лайков и ботов в чатах стримеров с помощью аналитических сервисов (TGStat, Telemetr, Streams Charts, SocialBlade и др.). - Навыки жестких переговоров: умение аргументированно сбивать прайсы блогеров и договариваться на выгодные гибридные модели оплаты (Flat + CPA). Условия - Удаленный формат работы и гибкий график (важна окупаемость трафика, а не часы в онлайне). - Доступ к необходимым бюджетам для закупки рекламы и софту для аналитики. - Прозрачная система мотивации с бонусами за выполнение планов по окупаемости (без «потолка»). - Испытательный срок (1–2 месяца): фикс $1300 + бонусы. - После испытательного срока: фикс $1600 + повышенные бонусы за KPI.

Формат

Офис

Страна

Россия

Город

Не указан

Грейд

Lead

Polymedia (Visiology) — разработчик российской Enterprise BI-платформы для анализа данных и корпоративной отчётности. Продукт используют крупные компании и государственные организации с высокими требованиями к производительности, безопасности, масштабируемости и качеству решений. Ищем тимлида, который возьмёт на себя техническое лидерство и управление Full Stack командой, разрабатывающей пользовательский функционал платформы. Наряду с управлением командой вы будете участвовать в проектировании и разработке, разбирать сложные задачи и задавать инженерный стандарт собственным примером. Особенность разработки — активное применение инструментов Anthropic и OpenAI. Coding agents используются как полноценная часть рабочего процесса: для анализа кодовой базы и требований, проектирования, реализации, тестирования и code review. Чем предстоит заниматься — Отвечать за техническое направление и архитектуру решений в зоне команды. — Переводить продуктовые задачи и не до конца сформулированные требования в понятный план реализации. — Видеть систему целиком, учитывать зависимости, ограничения и долгосрочные последствия решений. — Планировать работу команды, управлять приоритетами и рисками, обеспечивать достижение результата. — Лично участвовать в проектировании, разработке на C/.NET и JS / Angular и code review. — Брать на себя наиболее сложные технические задачи и помогать команде находить системные решения. — Управлять разработчиками: проводить 1:1, давать обратную связь, развивать сотрудников и участвовать в найме. — Развивать процессы разработки, тестирования, документирования и контроля качества. — Формировать эффективные практики работы команды с AI-инструментами. Что для нас важно — Сильное системное и архитектурное мышление. — Умение работать со сложными задачами, в которых нет готового решения или полного набора требований. — Способность принимать решения, аргументировать их и доводить реализацию до результата. — Опыт технического руководства и управления командой разработчиков. — Практический опыт разработки сложных продуктов на C/.NET от 5 лет. — Понимание архитектуры web-приложений, интеграций, баз данных и распределённых систем. — Готовность оставаться практикующим инженером и глубоко погружаться в работу команды. — Умение выстраивать понятные процессы без лишней бюрократии. Основной стек команды: C, .NET, ASP.NET, SQL, Angular, Docker, PostgreSQL, MongoDB, GitHub и TeamCity. Работа с AI-инструментами: ожидаем практический опыт применения Claude Code, OpenAI Codex или сопоставимых инструментов в реальной разработке.

Формат

Офис

Страна

Не указана

Город

Не указан

Обязанности - Продвигать AI-решения среди государственных, квазигосударственных и корпоративных клиентов. - Искать новых заказчиков и развивать текущих. - Проводить встречи, переговоры и презентации. - Выявлять потребности клиентов и готовить коммерческие предложения. - Сопровождать сделки от первого контакта до договора и запуска проекта. - Взаимодействовать с технической, продуктовой и юридической командами. Требования - Умение выстраивать отношения с крупными заказчиками и доводить сделки до результата. - Опыт B2B/B2G-продаж в IT. - Понимание цифровых продуктов и AI-решений. - Знание основ договорной работы. - Сильные навыки переговоров и презентаций. - Грамотная устная и письменная речь. - Свободный казахский и русский языки. - Английский для делового общения. Условия - Зарплата — от 1 000 000 ₸. - Локация: Казахстан, Астана.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Компания Avan — крупный международный маркетплейс по моментальному выкупу и продаже игровых скинов (CS2, Dota 2, Rust). Компания расширяет присутствие на мировом рынке и ищет опытного инфлюенс-менеджера для полного цикла работы с инфлюенсерами (YouTube, Twitch, Telegram) и рекламными агентствами. Задачи - Глубокий исходящий поиск (скаутинг) и привлечение новых блогеров, стримеров и кастеров в дисциплинах CS2, Dota 2, Rust. - Обработка входящих рекламных предложений, отсев нецелевого и накрученного трафика. - Разработка креативных концепций интеграций, составление ТЗ для блогеров и контроль исполнения. - Запуск масштабных рекламных кампаний в связке с внутренним отделом маркетинга. - Сквозная аналитика эффективности кампаний в детальной базе данных (ROI, CPA, CPS, LTV) и ежемесячная отчетность. Требования - Релевантный опыт от 1 года инфлюенс-маркетологом в нише Steam (скины, маркетплейсы, рулетки, кейсы) или смежных высококонкурентных вертикалях. - Английский от B2 (Upper-Intermediate) для переговоров и переписки с зарубежными инфлюенсерами и агентствами. - Понимание Steam-экономики: спред, холд, ликвидность предметов, боли геймеров. - Аналитические навыки: выявление накрутки просмотров, лайков и ботов в чатах стримеров с помощью сервисов (TGStat, Telemetr, Streams Charts, SocialBlade и др.). - Навыки жестких переговоров: умение сбивать прайсы блогеров и договариваться о гибридных моделях оплаты (Flat + CPA). Условия - Удаленный формат работы и гибкий график. - Доступ к бюджетам для закупки рекламы и софту для аналитики. - Прозрачная система мотивации с бонусами за выполнение планов по окупаемости без «потолка». - Испытательный срок 1–2 месяца: фикс $1300 + бонусы. - После испытательного срока: фикс $1600 + повышенные бонусы за KPI.

Формат

Удалённо

Страна

Россия

Город

Не указан

Грейд

Junior

Сбер, Москва. Обязанности: - Проверка точности рекомендаций и подсказок помощника - Оценка качества диалогового взаимодействия и реакции на нестандартные запросы Требования: - Уверенное знание методологии тестирования ПО - Опыт тестирования Web-приложений (frontend & backend)

Формат

Офис

Страна

Не указана

Город

Не указан

Магазин премиальной пряжи «Атмосфера» — пространство для людей, увлечённых вязанием, модой и творчеством. Нужен контент-мейкер, который будет находиться внутри жизни магазина и помогать замечать и сохранять её в фото и видео. Нужен не просто человек, который получает список из пяти роликов и снимает их по ТЗ. Важно уметь самостоятельно видеть контент вокруг: приехала новая коллекция пряжи, команда рассматривает оттенки, кто-то довязал изделие, красиво падает свет на фактуру, покупатель выбирает кашемир. Задачи - снимать фото и видео для соцсетей «Атмосферы»; - снимать жизнь магазина, новые поставки, изделия, процессы вязания, команду, детали и атмосферу пространства; - придумывать идеи и самостоятельно замечать интересные моменты для контента; - снимать как живой ситуативный контент, так и материалы по конкретным задачам команды; - снимать и монтировать короткие вертикальные видео; - аккуратно отбирать, сохранять, называть и систематизировать отснятые материалы, чтобы ими могла пользоваться вся команда; - взаимодействовать с маркетологом и командой контента. Требования - хороший визуальный вкус и насмотренность; - уверенная съёмка на телефон; - базовые навыки монтажа вертикальных видео; - умение работать с людьми и не бояться предложить человеку сняться; - инициативность: способность самостоятельно находить сюжеты, а не ждать постоянного списка кадров; - аккуратность и системность в работе с материалами; - готовность работать офлайн и быть внутри ежедневных процессов магазина (обязательно); - искренний интерес к материалам, фактурам, ручному труду, моде и людям, которые создают вещи своими руками. Вязать не обязательно.

Формат

Удалённо

Страна

Россия

Город

Не указан

О компании KiteGroup — IT-команда на рынке мобильных приложений и перфоманс-маркетинга. Стек Python, API, VS Code, OpenRouter, Cursor, OpenAI, Claude, n8n. Задачи Интеграция AI-решений, автоматизация процессов, ускорение разработки проектов.

Формат

Удалённо

Страна

Россия

Город

Не указан

Грейд

Middle

Компания «Яндекс Крауд» ищет специалиста на вакансию SMM-менеджер. Локация: Санкт-Петербург (Россия). Зарплата: от 70 000 ₽. График: полный рабочий день. Формат: можно удалённо. Требуемые навыки: - Middle - Копирайтинг - Редактура и корректура - Управление контентом - Журналистика - Контент-маркетинг

Формат

Удалённо

Страна

Россия

Город

Не указан

Грейд

Middle

Компания «Яндекс Крауд» ищет специалиста на вакансию «SMM-менеджер». Локация: Москва (Россия). Зарплата: от 70 000 ₽. График: полный рабочий день. Можно удалённо. Требуемые навыки: - Middle - Копирайтинг - Редактура и корректура - Управление контентом - Журналистика - Контент-маркетинг

Формат

Офис

Страна

Россия

Город

Не указан

Компания M-Social основана в 2008 году. Занимается заказной разработкой: сайты, ИИ-агенты, чат-боты, мотивационные программы, мини-игры. Является подрядчиком рекламных групп OMD, Group M, АДВ, RoRe Group, OKKAM. Делает проекты для брендов: НЛМК, Т-Банк, Самокат, Вязанка, Барни, Heinz, Рив Гош, OSKELLY. Помимо агентств есть крупные прямые клиенты из разных сфер бизнеса. Работа напрямую с коммерческим директором, выстраивание диалога с первыми лицами брендов и агентств. Сделки от 100 тысяч до нескольких миллионов. Обязанности - Исследовать рынок, находить компании, инициировать диалог. - Квалифицировать запросы, снимать бриф, передавать в оценку. - Вести лиды в CRM от первого касания до подписания договора. - Поддерживать коммуникацию: мессенджеры, звонки, почта. - Выполнять согласованные KPI. Требования - Опыт в продажах от 1 года — digital, разработка, IT или смежное. - Понимание, что такое сайт, бот, мобильное приложение, — не как разработчик, а как человек, который объясняет клиенту ценность. - Грамотная речь и умение писать без шаблонов. - Самостоятельность и внутренняя дисциплина. Будет плюсом: - Опыт работы в агентстве или студии разработки. - Свои контакты среди маркетологов или в агентствах. - Понимание промо-механик, ИИ-продуктов, чат-ботов. Кому будет сложно: - Тем, кто ждёт только входящий поток. - Тем, кто не готов работать с отказами и молчанием. - Тем, кому нужен готовый скрипт на каждый случай. Условия - График: 5/2 с 09:00 до 18:00, офис в Брянске, не удалёнка. - Доход: фиксированный оклад + премия за выполнение плана + дополнительный бонус за перевыполнение. Перспективы роста Отдел строится с нуля. При стабильных результатах — первый кандидат на рост до старшего менеджера или руководителя отдела. Оцениваются только цифры и реальный вклад.

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Грейд

Senior

О компании МТС Web Services — технологический холдинг, в который входят МТС Диджитал, MTS AI, MWS (бывший МТС Cloud), Big Data, Visionlabs. Команда занимается интеграцией с физическим сетевым оборудованием. Задачи - Разрабатывать и поддерживать исполнительные модули (agents, controllers, orchestrators) для автоматической настройки сетевого оборудования - Производить интеграцию с существующей инфраструктурой: SNMP, CLI, NETCONF/RESTCONF/gNMI - Автоматизировать полный цикл «конфигурация → развёртывание → мониторинг → отклик» - Проектировать и сопровождать хранилища состояния сети (PostgreSQL) Требования - Практический опыт разработки на Python или Go (от 5 лет) - Навыки работы с PostgreSQL - Опыт эксплуатации операторских сетей (от 5 лет) - Знания сетевых технологий: IP/MPLS, Ethernet, QoS Условия - Формат работы: можно удалённо

Формат

Удалённо

Страна

Не указана

Город

Не указан

Креативное AI-агентство с 10-летней экспертизой в недвижимости. Среди клиентов — ПИК, Level Group, MR Group, Sminex и Брусника. Сейчас создаём AI-амбассадоров под аудиторию бренда и ведём их как lifestyle-аккаунты. Два первых аккаунта с нуля собрали около 73 000 органических просмотров; у лучшего ролика 94% аудитории — нужный город. Задачи: - Анализировать бренд, аудиторию, конкурентов и тренды; собирать стратегию, рубрикатор и контент-план. - Создавать внешность, характер и легенду AI-амбассадора, сохранять консистентность персонажа. - Делать от 30 роликов и до 10 каруселей/постов на проект: генерация, монтаж, звук, субтитры, обложки. - Работать с рендерами, интерьерами и городской средой; придумывать локальные сюжеты и нативно встраивать бренд. - Смотреть аналитику, быстро тестировать гипотезы и масштабировать форматы с целевыми охватами. Требования: - Сильный вкус, насмотренность и понимание коротких видео; опыт в дизайне, фото или видео — плюс. - Уверенный монтаж и способность довести ролик до публикационного качества. - Практический опыт с GPT, Seedance, Kling, Nano Banana/Seedream и другими AI-инструментами. - Опыт с ElevenLabs, Suno и липсинком; готовность быстро осваивать новые инструменты. - Самостоятельность и портфолио, где видны SMM-мышление и умение придумывать. Условия: - Удалённая работа; возможна полная или частичная занятость в зависимости от загрузки. - Доход обсуждается индивидуально и зависит от уровня, портфолио и объёма проектов. - Оформление: ИП, самозанятость или официальный формат — обсуждаем. - Перспектива роста до senior AI-креатора / creative lead направления.

Формат

Гибрид

Страна

Россия

Город

Не указан

Работодатель — beauty-клиника. Ищем человека, который живет в интернете, чувствует тренды раньше остальных и умеет превращать их в контент. Нужен не просто видеограф и не просто SMM-специалист, а человек, который постоянно следит за происходящим в TikTok, Reels, мире звезд, блогеров, мемов и поп-культуры, замечает новые форматы и инфоповоды до того, как ими начинают пользоваться все. Задачи: - постоянно мониторить тренды и интернет-пространство; - ловить новые мемы, форматы, инфоповоды, viral-видео; - следить за звездами, блогерами и поп-культурой; - быстро предлагать, что снимаем и почему именно сейчас; - придумывать, как адаптировать тренд под клинику, врачей и тематику; - организовывать и проводить съемку; - монтировать готовые ролики; - быстро реагировать: увидели тренд — придумали — сняли — выпустили. Требования: - навыки съемки и монтажа; - хорошая насмотренность и чутье на то, что сейчас цепляет интернет; - готовность не ждать ТЗ на каждый ролик, а самому приходить с идеями. Условия: - формат работы: гибрид, Москва; - съемки проходят в клинике, Москва; - зарплата и условия обсуждаются индивидуально.

Формат

Гибрид

Страна

Россия

Город

Не указан

Грейд

Middle / Senior

Яндекс ищет менеджера продукта в Yandex SpeechSense (B2B, ML, LLM, голосовые модели, генеративные решения). Требования: - Опыт развития сложных B2B-продуктов. - Понимание enterprise-рынка. - Хорошая ориентация в современных AI-технологиях: LLM, голосовые модели, генеративные решения. О продукте: SpeechSense — B2B-сервис для глубокого анализа каналов коммуникации (голосовых и текстовых). Он помогает бизнесу анализировать коммуникации с клиентами и находить точки для улучшения клиентского опыта. Условия: - Грейд: Middle/Senior. - Формат: гибрид, Москва. - Домен: BigTech, LLM.

Формат

Удалённо

Страна

Россия

Город

Санкт-Петербург

О компании Media Research Family — команда профессионалов в репутационном маркетинге. Более 10 лет помогает создавать и восстанавливать репутацию клиентов. Компания разрабатывает новые продукты, в том числе GEO (Generative Engine Optimization) — работу над тем, чтобы информация о бренде, продуктах и услугах появлялась в ответах ChatGPT, Алисы AI, генеративного поиска Яндекса, GigaChat, Gemini, DeepSeek и других AI-систем. Задачи Полный цикл GEO-продвижения: от аудита видимости бренда в ответах нейросетей до разработки стратегии. Проведение исследований и написание рекомендаций. Самостоятельное создание страниц и материалов, размещение контента. Доведение работы до измерения результатов. Требования Начинающий специалист. Опыт и понимание работы GEO. Любознательность, самостоятельность, способность разбираться в незнакомых задачах. Готовность расти и развиваться вместе с командой, работать с реальными проектами. Условия Первый проект — продвижение собственной компании, далее — постепенный переход к клиентским GEO-проектам. Направление ещё формируется в агентстве. Компания ценит сотрудников и создаёт условия для развития и роста.

Формат

Гибрид

Страна

Россия

Город

Не указан

Контент-креатор / Trend hunter Работодатель: Beauty клиника Ищем человека, который живет в интернете, чувствует тренды раньше остальных и умеет превращать их в контент. Нам нужен не просто видеограф и не просто SMM-специалист. Нужен человек, который постоянно следит за тем, что происходит в TikTok, Reels, мире звезд, блогеров, мемов и поп-культуры - замечает новые форматы и инфоповоды до того, как ими начинают пользоваться все. Что нужно делать и сделать: • постоянно мониторить тренды и интернет-пространство • ловить новые мемы, форматы, инфоповоды, viral-видео • следить за звездами, блогерами и поп-культурой • быстро предлагать: что снимаем и почему именно сейчас • придумывать, как адаптировать тренд под клинику, врачей и нашу тематику • организовывать и проводить съемку • монтировать готовые ролики • быстро реагировать: увидели тренд → придумали → сняли → выпустили Пожелания к кандидату: • Съемки проходят в клинике, Москва. • Важно, чтобы у тебя были навыки съемки и монтажа, хорошая насмотренность и главное - настоящее чутье на то, что сейчас цепляет интернет. • Нам нужен человек, который не ждет ТЗ на каждый ролик, а сам приходит со словами: «Это сейчас начинает разлетаться. Вот как мы можем это обыграть. Давайте снимать». Что предлагаем: • Формат работы: Гибрид, Москва • ЗП и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом