Инфлюенс-менеджер по партнёрствам
Компания Физикл ищет инфлюенс-менеджера для развития партнёрской сети по модели RevShare: блогеры рекомендуют продукт и получают долю от привлечённых продаж. Это возможность практически с нуля выстроить направление, проверить гипотезы и превратить первые результаты в устойчивый канал продаж.
Что предстоит делать: Около 80% задач — развитие RevShare-направления: — Разрабатывать и тестировать подходы к привлечению блогеров, инфлюенсеров и амбассадоров. — Находить партнёров, которым подходят продукт, ценности и формат сотрудничества. — Вести переговоры, договариваться об условиях и помогать партнёрам запускать первые публикации. — Поддерживать отношения: мотивировать блогеров регулярно выпускать контент, находить новые поводы для рекомендаций и развивать сотрудничество. — Отслеживать путь от публикации до покупки, анализировать продажи и продления, масштабировать работающие решения. — Упрощать поиск контактов, коммуникацию и отчётность с помощью инструментов автоматизации и ИИ.
Ещё около 20% — классический инфлюенс-маркетинг: платные интеграции, привлечение подписчиков в канал, коллаборации и поиск подкастов. Здесь уже есть база прошлых размещений, таблицы и отчётность — их можно улучшать под свои задачи.
Требования: — Опыт работы в инфлюенс-маркетинге от года и уже развивал партнёрства по модели RevShare. — Можешь рассказать, как привлекал блогеров, добивался регулярных публикаций и каких результатов достиг. — Умеешь вести интеграции целиком: от поиска и первого сообщения до согласования материалов, анализа результата и оплаты. — Понимаешь, как связать размещение с продажами: настроить разметку, посмотреть данные в Яндекс Метрике и сделать выводы. — Чувствуешь, какие блогеры и материалы подходят бренду по подаче, визуалу и аудитории. — Уверенно работаешь с таблицами: ВПР, сводные, графики. — Используешь нейросети в работе. Опыт автоматизации и вайбкодинга будет сильным плюсом. — Следишь за рынком, пробуешь новые инструменты и знаешь, где найти ответ на незнакомую задачу.
Условия: — Опыт работы: 1–3 года. — Занятость: полная. — График: 5/2. — Рабочие часы: 8. — Формат работы: удалённо. — Зарплата: по договорённости.