Компания не указана Опубликована 18 дней назад · отклик: jobicy.com
Senior DevOps/DevEx инженер, внутренние платформы
ЗарплатаПо договорённости
ФорматУдалённо
ЛокацияСША
ГрейдSenior
RevenueCat — платформа монетизации мобильных приложений, remote-first команда из 150+ человек в 25+ странах. Ищем Senior Software Engineer в команду DevOps/DevEx для построения и масштабирования внутренней платформы разработки.
Задачи:
- Создавать инструменты, сервисы и автоматизации, помогающие инженерной команде выпускать релизы безопасно и быстро.
- Развивать существующие внутренние сервисы: CI/CD, автоматические релизы с канареечными выкатками, Feature Flags, workflow согласования запросов к БД, workflow доступа через VPN.
- Использовать Pulumi и Python для IaC, описывая k8s-сервисы и связанную инфраструктуру в одном месте.
- Формировать self-serve культуру, обеспечивающую автономию команд при соблюдении безопасности и лучших практик.
- Влиять на внедрение ИИ и агентной разработки, обеспечивая соблюдение стандартов безопасности и архитектуры.
- В первые месяцы: познакомиться с командой и инфраструктурой, выпустить первый проект, самостоятельно вести задачи, участвовать в code review и дизайн-ревью, выйти на oncall, проектировать и выпускать крупные инициативы, стать экспертом по внутренним платформам и возглавить внедрение ИИ-инструментов.
Требования:
- 5+ лет опыта в SRE, DevOps, DevEx или Platform Engineering с сильным акцентом на разработку ПО.
- Проактивность: видеть потребности, брать ответственность и превращать проблемы в решения.
- Любовь к созданию фреймворков, абстракций и автоматизаций.
- Интерес к ИИ: понимание, как LLM и ИИ-инструменты для кодинга меняют инженерию, и желание помочь команде эффективно их использовать.
- Быстрая работа, тестирование и итерации.
Предпочтительный опыт:
- AWS, k8s, Docker, IaC, GitHub.
- Уверенное знание Python.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Конкурентные опционы в быстрорастущем стартапе Series C, поддержанном Y Combinator и другими инвесторами.
- 10-летнее окно для исполнения опционов.
- 4–5 недель гибкого отпуска в год.
- Оплачиваемое место в коворкинге.
- Бюджет на рабочее место и стипендия на обучение.
Инструменты в вакансии
Навыки и технологии
Направления