Staff AI-инженер Forward Deployed

Hims & Hers — платформа в сфере здоровья и велнеса. Компания ищет Staff Forward Deployed Engineer, который будет внедрять AI-инструменты в рабочие процессы бизнес-подразделений.

Задачи

• Встраиваться в команду на длительный срок и изучать, как она реально работает.
• Описывать текущие рабочие процессы подразделения и выявлять, где накапливаются потери времени, передача задач, переработки и ручной труд.
• Определять вместе с командой, где AI принесёт наибольшую пользу, и приоритизировать эти возможности.
• Создавать рабочие AI-процессы в продакшене, работая вместе с командой и на платформе компании.
• Масштабировать удачные решения, превращая их в переиспользуемые возможности для всей организации.
• Отвечать за результат: выручку, экономию затрат, сокращение времени цикла и объёма ручной работы.

Требования

• 8+ лет профессионального опыта в разработке ПО.
• Сильные навыки программирования и опыт поставки продакшен-систем в сложных кодовых базах.
• Уверенный Python и глубина в бэкенде или фулстеке в одном или нескольких из: Node.js, Kotlin, Java, Go, React, TypeScript или мобильная разработка.
• Опыт работы с облачной инфраструктурой (AWS, Docker, Kubernetes), CI/CD и SQL.
• Практические знания LLM и агентных паттернов: prompt engineering, tool use, RAG и retrieval, управление контекстом, оценка и observability, оркестрация агентов с фреймворками вроде MCP, LangChain или аналогичными.
• Способность быстро осваиваться в незнакомых кодовых базах и предметных областях.
• Отличные коммуникативные навыки: работа с техническими и бизнес-командами, перевод между ними, подготовка документации и выводов, понятных обеим сторонам.

Будет плюсом

• Опыт извлечения структуры из неструктурированных данных (транскрипты, документы, разговоры) с помощью LLM.
• Знакомство с инструментами автоматизации процессов (n8n, Zapier, Temporal или аналогичными).
• Знакомство с process mining или анализом процессов (журналы событий, обнаружение процессов, BPMN).

Условия

• Конкурентная зарплата и компенсация акциями для полноценных сотрудников.
• Неограниченный оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники и ежеквартальные дни психического здоровья.
• Комплексные льготы по здоровью: медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка, отпуск по уходу за ребёнком.
• Программа покупки акций сотрудниками (ESPP).
• Пенсионный план 401k с взносом работодателя.
• Выездные командные ретриты.