Senior React Native разработчик

Cara Care — цифровая health-компания, поддерживаемая Bayer AG, развивающая продукты для здоровья пищеварения. Компания расширяет продуктовый портфель и модернизирует платформу. Ищут универсального, прагматичного и прогрессивно мыслящего (Senior) React Native Engineer (m/f/x) в кросс-функциональную продуктовую команду с высокой степенью ответственности и lean-процессами.

Задачи

• Проектировать, создавать и выпускать качественные React Native-приложения для iOS и Android на TypeScript.
• Использовать AI-агентов для кодирования при реализации фич, рефакторинге кода и генерации тестов: ставить чёткие задачи и ограничения, предоставлять контекст, проверять изменения через код-ревью, автотесты и проверки на реальных устройствах.
• Отвечать за полный жизненный цикл мобильной разработки: архитектура, реализация, автоматизированное тестирование, управление релизами, мониторинг и итерации.
• Интегрировать нативные возможности (push-уведомления, deep links, биометрическая аутентификация, камера/сенсоры); писать и поддерживать нативные модули при необходимости (Swift/Kotlin).
• Заниматься производительностью и надёжностью мобильных приложений (время запуска, размер бандла, память, батарея) и соблюдать лучшие практики доступности.
• Настраивать и развивать мобильный CI/CD (например, Fastlane, GitHub Actions/Bitrise), внутреннее тестирование (TestFlight/Play Console) и релизные пайплайны.
• Тесно сотрудничать с Product, Design и Medical для исследования, определения и реализации пациенто-ориентированных фич и улучшения текущей платформы.
• Связывать AI-ассистированные рабочие процессы разработки с дизайн- и инженерными инструментами через MCP, например для доступа к спецификациям и компонентам Figma, проверки реализации по дизайну и автоматизации повторяющихся задач кодирования и валидации. Не допускать попадания данных пациентов, учётных данных и другой чувствительной информации в неутверждённые инструменты и рабочие процессы.
• Поддерживать техническое совершенство в архитектуре, качестве кода и безопасности, особенно в регулируемой среде здравоохранения, включая применимые требования IEC 62304, BSI TR-03161 и MDR.
• Вносить вклад в платформу, которая обеспечивает несколько регулируемых цифровых health-продуктов по показаниям, таким как IBS, GERD и предстоящие расширения.
• Наставлять других разработчиков и помогать поднимать техническую планку команды.

Требования

• 5+ лет профессионального опыта в разработке ПО, из них минимум 3 года с фокусом на React Native и выпуском production-приложений.
• Экспертный уровень в React Native и TypeScript, React Navigation, управлении состоянием и тестировании (Jest, React Native Testing Library; Detox будет плюсом).
• Практический опыт использования AI-агентов для кодирования при реализации фич, рефакторинге кода и написании автотестов, включая подключение агентов к инженерным инструментам через MCP. Умение объяснить, как определялся объём работ, проверялись результаты и обрабатывались разрешения инструментов и чувствительные данные.
• Подтверждённый опыт выпуска в App Store и Google Play, включая работу с сертификатами/provisioning, in-app обновлениями и поэтапными раскатками.
• Твёрдое понимание мобильной безопасности и приватности: безопасное хранилище, keychain/keystore, certificate pinning, минимизация данных и обработка PII.
• Опыт с мобильным CI/CD и автоматизацией релизов (Fastlane, GitHub Actions или Bitrise), а также инструментами вроде Sentry.
• Продуктовое мышление: опыт работы в продуктово-ориентированных командах, тесное взаимодействие с нетехническими стейкхолдерами, внимание к UX и доступности.
• Бонус: опыт в регулируемых отраслях, здравоохранении или других средах с повышенным вниманием к безопасности; нативная разработка под iOS/Android (Swift/Kotlin).

Условия

• Компания remote-first с полностью распределённой командой. Все члены команды находятся в Германии, поэтому кандидаты должны проживать в Германии.
• Справедливая оплата, регулярные пересмотры зарплаты и необходимое оборудование.
• Дружелюбная поддерживающая атмосфера в междисциплинарной команде, регулярные очные командные мероприятия.
• Гибкий формат: можно работать из дома или присоединиться к офису в Берлине.
• 30 дней отдыха в год: 26 дней отпуска плюс 4 дополнительных общекомпанийских дня психического здоровья.
• Гибкий график работы.
• Доступ к Urban Sports Club (USC).