Senior QA-инженер по тестированию

Karbon — международная компания, разрабатывающая облачную платформу для управления практикой бухгалтерских фирм на базе ИИ. Команда распределена по США, Австралии, Новой Зеландии, Канаде, Великобритании и Филиппинам.

Обязанности:

• Обеспечивать качество продукта, выявлять проблемы и руководить их решением, обучать инженеров лучшим практикам.
• Балансировать качество и эффективность, определять, когда необходимо строгое тестирование, а когда важнее соблюдение сроков.
• Эффективно работать в команде, в том числе удалённо или в офисе.
• Поддерживать качество и надёжность новых и существующих продуктов.
• Проявлять самостоятельность и любознательность, предлагать инновационные решения.
• Привносить творческий подход и открытость в командную работу.

Требования:

• Опыт работы с Playwright или другими фреймворками автоматизации тестирования (TestCafe, Cypress, webdriver.io или аналогичными).
• Опыт работы с C#, TypeScript или другими объектно-ориентированными языками программирования будет плюсом.
• Опыт API-, контрактного и интеграционного тестирования приветствуется.
• Навыки решения проблем, страсть к тестированию и наставничеству.
• Умение обучать созданию тестовых стратегий, планов и детальных тест-кейсов, проводить mob testing и тестовые сессии.
• Опыт анализа инцидентов для предотвращения повторений.
• Опыт использования данных для приоритизации улучшений продукта и процессов.
• Опыт руководства инициативами по улучшению QA-инструментов и процессов с использованием ИИ (например, создание AI-навыков или рабочих процессов).
• Опыт наставничества младших QA-инженеров или разработчиков.
• Сильные коммуникативные навыки для работы в международной распределённой команде.
• Знание полного жизненного цикла разработки ПО и лучших практик обеспечения качества.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалентный опыт.

Условия:

• Глобальный опыт работы в США, Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, Канаде и на Филиппинах.
• 4 недели ежегодного отпуска плюс 5 дополнительных дней «Karbon Days» в год.
• Гибкий рабочий график.
• Работа в опытной высокоэффективной команде с возможностью обучения.
• Быстрорастущая компания, поощряющая внутренние повышения.
• Коллаборативная культура, инвестиции в развитие и регулярная обратная связь.