Lead DevOps-инженер по platform engineering
Опыт работы: более 6 лет. Занятость: полная. График: 5/2, 8 рабочих часов в день. Формат работы: гибридный.
Команда создаёт решения в области интеллектуальной обработки неструктурированного контента бизнес-инициатив банка и жизненного цикла AI-агентов, включая хранение и эволюцию памяти. Продукты включают сервисы от high-load до UI в трёх сегментах сети: RAG Platform, AI Agents SkillHub, AI Agents Memory, LLM Harness, AI Studio UI. Платформа поддерживает более 300 инициатив, обрабатывает 100М+ запросов ежемесячно и интегрирована во все клиентские сценарии банка.
Ищут Lead DevOps с сильным уклоном в Platform Engineering, который возглавит направление DevOps платформы: сформирует процессы, осуществит переход с ClickOps и legacy кодовой базы на тестируемый код и современные GitOps-практики, включая перестройку CI/CD пайплайнов для всех продуктов трайба. Роль отвечает за конечные метрики пользования платформой несколькими командами разработки и сопровождения (DORA и пр.) и напрямую влияет на процессы внедрения продуктов, их стабильность, предсказуемость и трудозатраты команд на релиз.
Обязанности
- руководство направлением DevOps платформы
- проектирование и реализация перехода на GitOps подход
- подбор команды, планирование целей на спринт/квартал/год
- выстраивание процессов взаимодействия с платформой со смежными командами разработки и сопровождения
- контроль и влияние на DORA-метрики
Требования
- проверенный опыт создания DevOps-платформы, которой пользуются несколько команд/продуктов
- инженерный подход к написанию тестируемого кода
- продвинутое понимание k8s/openshift, ArgoCD, Helm
- архитектурное понимание и умение планировать вид платформы на годы вперёд
- навыки технического ведения platform engineering направления — от сбора требований от стейкхолдеров до реализации CI/CD пайплайнов
- сильный уровень Python / Java / иного языка разработки; понимание groovy будет бонусом
Будет плюсом
- желание разбираться и устранять проблемы в корне, нетерпимость к «заплаткам» и накоплению техдолга
- умение обосновывать сложные технические решения, выдержка и умение говорить «нет»
- опыт миграций DevOps-стека работающего продукта
- кросс-командная коммуникация и трансляция требований на команды разработки и сопровождения
- работа с multi-tenant / segmented-network продуктами
Условия
- гибридный формат работы
- годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- регулярные митапы и развитое DS-community
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду
