Lead AI/Data Engineer Databricks

Опыт работы: 3–6 лет Занятость: полная График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: удалённо или гибрид

Ищем Lead AI Engineer, Databricks, для проектирования и создания фреймворков data engineering, переиспользуемых компонентов и лучших практик, которые позволят сотням SAP Data Engineers масштабно создавать AI-ready Data Products, а также для развития инноваций в AI-assisted development и Agentic AI решениях.

Возможна удалённая работа в Казахстане или работа в офисах в Астане, Алматы или Караганде.

Задачи:

• Проектировать и создавать фреймворк data engineering, переиспользуемые компоненты и шаблоны (например, CI/CD), а также лучшие практики для повышения продуктивности Data Engineers, создающих AI-ready Data Products.
• Расширять фреймворк data engineering, чтобы AI-агенты могли легко обнаруживать и потреблять Data Products в масштабе.
• Обеспечивать мощного AI-ассистента для ускорения разработки и эксплуатации Data Products.
• Внедрять и продвигать практики инженерного совершенства среди коллег в agile-командах.
• Настраивать надёжные масштабируемые пайплайны с использованием CI/CD фреймворков.
• Сотрудничать с международными командами для согласования технической стратегии и поставки.
• Направлять Data Product Engineers, давая действенные технические рекомендации.

Требования:

• 5+ лет опыта в Data Engineering с подтверждённым треком создания Data Products корпоративного качества, предпочтительно в Lakehouse архитектуре.
• Владение Python.
• Владение системами контроля версий и CI/CD фреймворками, такими как GitHub и GitHub Actions.
• Экспертиза в технологиях Databricks, включая PySpark, Delta Lake и Unity Catalog, или эквивалентных технологиях.
• Экспертиза в Agentic AI и фреймворках, таких как LangGraph, MCP и A2A.
• Знание стандартных микросервисных технологий, включая Kubernetes и Docker.
• Сильные навыки английского языка для письменной и устной коммуникации с международными командами.
• Способность давать действенные технические рекомендации и внедрять практики инженерного совершенства среди коллег в agile-командах.

Условия:

• Участие в Employee Stock Purchase Plan.
• Денежные бонусы за участие в реферальной программе.
• Медицинский и семейный пакет.
• Шесть trust days в год (больничный без медицинской справки).
• Покрытие сессий с психологом на выбор.
• Пакет льгот (спорт, различные магазины и услуги).
• Программа поддержки жилья: льготная ипотека через партнёрство с Otbasy Bank.
• Возможность работать за рубежом до двух месяцев в год.
• Возможности релокации в офисы в 55+ странах.
• Корпоративные и социальные мероприятия.
• Программы развития лидерства, карьерного консультирования, soft skills и благополучия.
• Сертификации, включая GCP, Azure и AWS.
• Неограниченный доступ к внутренней базе обучения EPAM.
• Бесплатные занятия английским с сертифицированными преподавателями.
• Скидки в местных языковых школах, включая онлайн-курсы казахского языка.