Middle+ QA-инженер по автотестам Java

Опыт работы: 1–3 года. Занятость: полная. График: 5/2, 8 рабочих часов. Формат: на месте работодателя (в описании также указан гибридный график).

ИТ-трайб «Риски благосостояния» разрабатывает и внедряет AI-решения. В рамках проекта «Цифровые валюты» открыт набор на позицию инженера по тестированию.

Обязанности:

• Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java 21 + JUnit (REST API + интеграции через Kafka).
• Анализировать требования, писать тест-кейсы, чек-листы, тест-планы в Jira/Confluence.
• Запускать тесты в Jenkins, анализировать отчёты и логи.
• Оформлять баг-репорты и сводные отчёты о тестировании.
• Участвовать в code review автотестов, предлагать улучшения архитектуры тестового фреймворка.
• Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками на этапе уточнения требований.

Требования:

• Опыт с Java 17/21, сборка через Maven.
• Опыт написания автотестов для REST API (REST Assured).
• Умение пользоваться Postman/Swagger.
• Уверенное владение SQL (PostgreSQL): запросы с JOIN, агрегациями, подзапросами для сверки тестовых данных.
• Опыт работы с JUnit или TestNG.
• Работа с Git.
• Знание тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование.
• Понимание работы Kafka (топики, оффсеты, проверка сообщений).
• Базовые навыки работы в Linux CLI (SSH, просмотр логов, работа с файлами).
• Базовый опыт работы с Jenkins: запуск тестов, просмотр логов сборки.

Будет преимуществом:

• Опыт с BDD (Cucumber, Gherkin): написание feature-файлов и step-реализаций.
• Настройка параметризованных джоб в Jenkins (сборка, запуск, публикация отчётов).
• Опыт работы с WireMock или SberMock (для изоляции внешних API).
• Selenium WebDriver для UI-проверок (не основной стек).
• Опыт тестирования AI-агентов (валидация недетерминированных ответов, сравнение версий моделей) — большой плюс.

Условия:

• Работа в команде увлечённых профессионалов.
• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, гибридный график работы.
• Спортзал, расширенный ДМС и льготное страхование.
• Ежегодный пересмотр заработной платы и годовое премирование.
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• Ипотека для сотрудников выгоднее.
• Бесплатная подписка СберПрайм+ для семьи, скидки на продукты компаний-партнёров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.