Графический дизайнер в IT-компанию

Компания Clearway Integration — команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Разрабатывает российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО.

Обязанности:

• Оформление презентаций.
• Дизайн пакета маркетинговых материалов (брифбуки, onepager, брошюры и пр.).
• Разработка дизайна страниц сайта, лендингов и промо-страниц.
• Разработка графических материалов в брендбук.
• Верстка различных промо-материалов.
• Дизайн шаблонов документов.
• Создание шаблонов писем для рассылки.
• Разработка дизайна мерча, мокапы, подготовка макетов по ТТ производства.
• Создание визуального стиля бренда в социальных сетях, разработка макетов баннеров.

Требования:

• Наличие релевантного портфолио и опыта работы дизайнером от 3 лет.
• Уверенное владение Figma и пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, CorelDraw).
• Навык верстки презентаций в PowerPoint.
• Знание и опыт работы с Tilda и понимание процесса адаптивной верстки.
• Опыт создания дизайна промо-материалов и технические выгонки макетов под ТТ производств.
• Насмотренность.

Будет преимуществом:

• Опыт работы по созданию фирменного стиля, брендбука.
• Навыки типографии, внимательность к деталям.
• Умение работать с нейросетями.
• Умение создавать анимации (AfterEffects).
• Базовые навыки в анимации и 3D-дизайне (например, Blender, Cinema 4D).
• Опыт работы в IT-компании.
• Хорошие коммуникативные навыки, способность грамотно формулировать и доносить свои мысли, умение работать в команде.
• Плюсом будет понимание особенностей работы UX и UI дизайнов и опыт работы с сайтами и приложениями.

Условия:

• Возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе.
• Возможность предлагать и быть услышанным.
• Конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку.
• Соцпакет: медицинская страховка (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильная связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).
• Существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП.
• Офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор.