Компания не указана ФинансыОпубликована 3 дня назад · отклик: почта работодателя
Team Lead / Engineering Manager Java/Go
ЗарплатаПо договорённости
ФорматУдалённо
ЛокацияНе указана
ГрейдLead
Международный продуктовый финтех, развивающий цифровую финансовую экосистему с аудиторией в миллионы пользователей. Компания разрабатывает комплексную платформу B2C- и B2B-сервисов: от транзакционных и платёжных решений до сложных кредитно-финансовых продуктов. Процессы и разработка строятся в формате фаст-трека (минимальный time-to-market, продуктовые эксперименты и регулярный запуск новых направлений).
Стек: Java, Go, Spring Boot, PostgreSQL, Kafka, Redis, Kubernetes, GitLab, EFK, Grafana.
Чем предстоит заниматься:
- Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации.
- Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
- Архитектура сервисов команды, согласование технического видения с кросс-командами и архитекторами, системная работа с техдолгом.
- Обеспечение качества и надежности: наблюдаемость (observability), отказоустойчивость, инцидент-менеджмент.
- Совместная работа с Product Manager: формирование, оценка и приоритизация бэклога.
- Развитие инженерной культуры: проведение 1:1, PDP, менторство и технические интервью.
Кого ищем:
- Опыт управления командами бэкенд-разработки от 3 лет.
- Глубокая экспертиза в бэкенде (Java / Go), готовность погружаться в код и проводить code review.
- Практический опыт построения процессов поставки (Scrum/Kanban) и регулярных релизов.
- Опыт работы в финтех-индустрии, банковском секторе или высоконагруженных E-commerce / PayTech проектах.
- Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем.
- Опыт запуска продуктов или инженерных команд с нуля будет преимуществом.
- Рабочий язык команды — русский.
Что предлагаем:
- Гибкий формат работы: полная удалёнка или поддержка при релокации в международный хаб компании.
- Автономия в решениях: ответственность за архитектуру, процессы и формирование собственной команды.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам интервью).
- Компенсация подписок на AI-инструменты (ChatGPT, GitHub Copilot и др.).
Инструменты в вакансии
Навыки и технологии
Направления