Staff Software Engineer (Full-stack/Backend)

Hims & Hers — платформа здоровья и велнеса. Компания стремится сделать медицинскую помощь доступной и персонализированной. Публичная компания, торгуется на NYSE под тикером HIMS.

Вакансия в команде Subscriptions and Membership Platform. Команда создаёт веб-продукты, которые повышают удержание пациентов, вовлечённость и удовлетворённость. Роль предполагает влияние на ключевые метрики роста и на то, как платформа активирует и реактивирует клиентов.

Задачи:

• Руководить проектированием и архитектурой масштабируемых и производительных бэкенд-решений, отвечающих требованиям продукта.
• Отвечать за архитектуру основных систем подписок и членства, включая корректность биллинга, управление состояниями жизненного цикла, изменение планов, отмены и оркестрацию рабочих процессов в коммерции, аптеке и фулфилменте.
• Тесно сотрудничать с инженерными командами в коммерции, клинической помощи, аптеке и фулфилменте для реализации кросс-функциональных технических инициатив.
• Наставлять коллег по лучшим практикам, паттернам проектирования и стандартам кодирования.
• Представлять технические потребности команды в масштабах инженерной организации.
• Участвовать в исследовании и валидации продукта через прототипы и эксперименты.
• Работать с продуктом и дизайном, чтобы возможности платформы поддерживали интуитивный клиентский опыт.
• Принимать стратегические технические решения для повышения безопасности, масштабируемости и производительности.
• Декомпозировать сложные проекты на выполнимые задачи.
• Устанавливать и поддерживать единые стандарты кодирования и тестирования.
• Инициировать работы по снижению технического долга и повышению эффективности процессов.
• Внедрять инструменты и процессы для мониторинга, реагирования на инциденты и оптимизации производительности.
• Внедрять аналитику и мониторинг, чтобы демонстрировать влияние инженерных решений на ключевые KPI активации и реактивации клиентов.
• Анализировать метрики и обратную связь пользователей для постоянного улучшения платформы.
• Вести подробную техническую документацию.
• Проводить код-ревью и способствовать обмену знаниями.

Требования:

• 8+ лет опыта в разработке ПО, из них не менее 2 лет на позиции Staff Engineer или аналогичной старшей технической руководящей роли.
• Подтверждённый опыт построения инфраструктуры платформы, влияющей на удержание, вовлечённость и удовлетворённость пациентов, предпочтительно в облачной среде (AWS).
• Владение бэкенд-технологиями: Spring, Java, Kotlin, PostgreSQL.
• Способность оптимизировать метрики веб-сервисов (скорость, надёжность и т.п.).
• Опыт работы с workflow (Temporal), мониторингом (Datadog), фреймворками экспериментов (Growthbook, Optimizely и др.), CI/CD (CircleCI, GitHub Actions).
• Отличные навыки решения проблем, критическое и стратегическое мышление.
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональных командах.
• Способность приоритизировать несколько проектов для достижения целей без управления со стороны.
• Знание фронтенд-технологий: HTML, CSS, JavaScript-фреймворки (React, React Native, NextJS, GraphQL, TypeScript).

Условия:

• Гибридный/удалённый формат работы (talent-first flexible/remote work approach).
• Компания предлагает конкурентоспособные бенефиты (подробности на сайте).