SMM-менеджер в digital-агентство
Маркетинговое агентство, специализирующееся на рынке строительных материалов, ищет SMM-менеджера для работы с соцсетями клиентов. Агентство работает с интернет-магазинами, строительными компаниями, производителями и дистрибьюторами; занимается поисковым продвижением, контекстной рекламой, разработкой сайтов, CRM-маркетингом и управлением репутацией.
Нужен специалист с опытом, который умеет выстроить работу с соцсетями бренда от стратегии до отчёта по результатам и готов вести несколько проектов параллельно.
Задачи:
- Разработка стратегии продвижения в соцсетях для клиентских проектов
- Составление контент-планов
- Подготовка визуальных материалов и публикация постов во ВКонтакте, Телеграме и других площадках
- Модерация комментариев и общение с аудиторией от лица бренда
- Анализ охвата и вовлечённости, корректировка контент-плана и стратегии по результатам
- Рост числа подписчиков: таргетированная реклама, размещения в тематических каналах и у блогеров, совместные проекты с другими брендами
- Подготовка отчётов для клиентов и участие в обсуждении результатов
Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером от 3 лет, есть кейсы с понятными результатами
- Умение создавать качественные изображения и видео с помощью нейросетей
- Системный подход: умение планировать, держать сроки и доводить задачи до конца
- Умение вести несколько проектов одновременно
- Самостоятельность и готовность предлагать решения, а не ждать готовых указаний
Будет плюсом:
- Опыт работы в агентстве или с B2B-проектами, особенно в строительной тематике
- Опыт видеопроизводства: сценарии, организация съёмок, работа со съёмочной командой
Условия:
- Проектная работа с частичной занятостью, полностью удалённо
- Интересные проекты в нише строительных материалов
- Оплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования, своевременные выплаты
- Возможность расширить участие: по мере роста агентства планируется развивать видеонаправление и брать больше проектов
- Прямое общение с руководителем агентства без лишних согласований
Опыт работы: 3–6 лет. Занятость: частичная. График: 5/2 или свободный. Рабочие часы: по договорённости.