Системный аналитик
Мы — команда крупного банка, разрабатывающая одну из ключевых систем, управляющую движением наличности и ценностей на десятки миллиардов рублей. Наша система автоматизирует работу кассовых центров и инкассаторов, объединяя классические банковские процессы с передовыми технологиями: мобильными приложениями, RFID-метками и нейросетями. Это сложный цифровой продукт, интегрированный с 60+ внутренними системами, которым ежедневно пользуются тысячи сотрудников. Мы ищем аналитика, готового погрузиться в сложные бизнес-процессы и стать связующим звеном между бизнесом и разработкой.
Чем предстоит заниматься:
- выявлять, анализировать и документировать новые требования;
- согласовывать технические решения с заказчиками, архитекторами и разработчиками;
- поддерживать связь между аналитиками смежных систем на протяжении всего проекта;
- формировать техническую документацию (техническое задание, Use Cases, схемы интеграции);
- разъяснять команде разработчиков и тестировщиков спецификации и отвечать на вопросы бизнеса о технической стороне;
- строить прототипы пользовательского интерфейса.
Мы ждём, что ты:
- имеешь опыт работы системным аналитиком от двух лет;
- уверенно владеешь инструментами Atlassian (Jira, Confluence);
- понимаешь принципы Agile-разработки (Scrum/Kanban);
- знаком с нотацией UML/BPMN;
- можешь писать запросы на SQL;
- знаешь основы микросервисной архитектуры и работаешь с REST-сервисами, Kafka/MQ;
- умеешь работать с XML/XSD, JSON.
Будет плюсом:
- умение проектировать интерфейсные макеты;
- знакомство с SOAP;
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Мы предлагаем:
- работу по срочному трудовому договору;
- комфортный современный офис в Москве;
- график работы – офис, гибрид после испытательного периода;
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия;
- корпоративный спортзал и зоны отдыха;
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций);
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.