Интернет-маркетолог / авитолог

Компания занимается подбором персонала, аутсорсингом и точечным рекрутингом для B2B-клиентов. Ищут специалиста, который возьмёт на себя полное ведение трафика на HR-услуги.

Локация: г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2 б. Возможна гибридная работа после испытательного срока.

Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения HR-услуг (массовый подбор, аутсорсинг персонала, точечный рекрутинг) на целевых площадках.
• Полное ведение аккаунта компании на Авито: от регистрации и оформления профиля до ежедневной работы с объявлениями.
• Создание, тестирование и масштабирование объявлений для привлечения двух типов трафика: массового трафика кандидатов (линейный персонал, рабочие специальности) и точечного трафика B2B-заказчиков (юридические лица, которым требуются услуги аутсорсинга и подбора).
• Копирайтинг и дизайн креативов: написание продающих текстов, подготовка визуалов, закрывающих боли и потребности соискателей и корпоративных клиентов.
• Настройка и ведение платного продвижения на Авито (x2, x5, x10, выделение цветом), управление бюджетом и ставками.
• Работа с другими каналами привлечения (Яндекс.Директ, Telegram-каналы, профильные чаты, 2ГИС) для диверсификации трафика.
• Обработка входящих заявок: первичная квалификация лидов, передача целевых кандидатов в отдел рекрутмента, а заказчиков — в отдел продаж.
• Сквозная аналитика: отслеживание пути кандидата/заказчика от просмотра объявления до выхода на работу или заключения договора.
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчётности по ключевым метрикам (стоимость лида CPL, стоимость выхода кандидата на работу CPH, конверсия в договор).

Требования:

• Опыт работы интернет-маркетологом, авитологом или трафик-менеджером от 1 года.
• Обязательное требование: успешный кейс продвижения сложных B2B или HR-услуг (недвижимость, стройка, аутсорсинг, оборудование).
• Глубокое знание алгоритмов ранжирования Авито, правил площадки и антиспам-фильтров.
• Навык написания текстов, которые продают услугу, а не просто информируют.
• Умение работать с цифрами: считать юнит-экономику, анализировать эффективность каналов, работать в Excel или Google Таблицах.
• Самостоятельность: способность выстроить процесс с нуля, выдвинуть гипотезы и проверить их без микроменеджмента.
• Готовность к работе в режиме многозадачности (одновременное ведение десятков вакансий для разных заказчиков).

Условия:

• График работы: 5/2, полный день. Рассматривают два варианта на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по Екатеринбургу).
• Формат: обсуждается.
• Заработная плата: обсуждается в зависимости от опыта.
• Работа на результат: доход напрямую зависит от способности создавать поток качественных лидов.
• Современное техническое обеспечение, оплата необходимых сервисов и доступов.
• Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока (3 месяца).