AI/LLM-инженер, RAG и AI-агенты

IT-холдинг Globerce Capital выполняет полный цикл разработки продуктов в сферах Fintech, e-commerce и telecom, включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку IT-решений для бизнеса. В команду ищут AI/LLM-инженера.

Задачи

• Проектирование RAG-архитектур: разработка и оптимизация пайплайнов извлечения данных (chunking strategies, embedding selection, re-ranking).
• Prompt Engineering & Optimization: создание сложных системных инструкций, использование техник Chain-of-Thought, Few-shot, ReAct, работа над воспроизводимостью ответов.
• Разработка AI-агентов: создание автономных систем на базе LangGraph, CrewAI или Haystack, способных планировать действия и использовать внешние API и инструменты.
• Оценка качества: внедрение метрик для измерения качества ответов и точности поиска (RAGAS, DeepEval или кастомные LLM-as-a-judge подходы).

Требования

• Опыт работы AI Engineer / Data Scientist / ML Engineer от 3 лет с фокусом на NLP и LLM.
• Отличное знание Python.
• Практический опыт с PyTorch, Hugging Face Transformers, LangChain / LangGraph или аналогами.
• Реальный опыт дообучения LLM, построения RAG-систем, работы с embedding-моделями.
• Понимание принципов работы агентных систем (tool calling, planning, memory).
• Опыт работы с векторными БД: FAISS, Chroma, Milvus или аналоги.
• Умение работать с текстовыми данными: подготовка датасетов, аугментация, генерация synthetic data.
• Понимание математических основ ML и DL.

Будет плюсом:

• Опыт оптимизации и ускорения моделей (квантизация, pruning).
• Опыт работы с локальными LLM, не только с API-решениями.
• Опыт в финтехе, AML, комплаенсе или регуляторных системах.
• Опыт проектирования сложных AI-архитектур в продакшене.
• Понимание принципов MLOps / LLMOps.

Стек: Python, Hugging Face, LangChain / LangGraph, FastAPI, FAISS / Chroma / Milvus, PostgreSQL / ClickHouse (опционально), Docker.

Условия

• Формат работы: на месте работодателя или гибрид, офис в центре Алматы.
• Занятость: полная, график 5/2, рабочий день 8 часов.
• Гибкий график: начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 на выбор.
• Трудоустройство по ТК РК.
• ДМС для сотрудников и их близких.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребёнка, свадьба, утрата близкого и подобное).
• Прозрачная система грейдирования.
• Скидки на спортивные абонементы в фитнес-клубах, комплименты от заведений, подарки и бонусы от партнёров, English Club внутри компании.
• Корпоративная техника (ноутбуки, мониторы).