SKL.VC Опубликована 6 дней назад · отклик: Сайт вакансий
AI-архитектор, мультиагентные системы
ЗарплатаПо договорённости
ФорматГибрид
ЛокацияМосква, Россия
ЗанятостьПолная занятость
AI-архитектор — «Второй мозг» CEO (релокация)
О роли
Создаётся операционная система для CEO на базе искусственного интеллекта: единый интерфейс, который знает всё, помнит всё и выполняет задачи. Система собирает контекст из почты, документов, CRM, календаря и прошлых разговоров, разбивает задачи на этапы, координирует работу агентов и выдаёт результат.
Что предстоит создать
- Единую AI-систему, с которой CEO будет взаимодействовать ежедневно.
- Мультиагентную архитектуру для реальной эксплуатации — не демо и не прототипы.
- Интеграции с рабочими инструментами: календарём, почтой, документами, Slack, CRM и базами данных.
- Долговременную память, которая накапливает знания и сохраняет контекст.
- Автоматизацию, которая самостоятельно берёт на себя рутинные задачи.
- Систему безопасности и управления доступом для работы с особо конфиденциальными данными.
Технологический стек: Claude, GPT, LangChain, n8n, векторные базы данных — выбор инструментов за вами, важен результат.
Кого мы ищем
- Подтверждённый опыт создания систем Second Brain, AI-ассистентов для руководителей, персональных интеллектуальных систем или сопоставимых агентных продуктов — полноценных решений, а не экспериментов.
- Практический опыт работы с AI-агентами в реальной эксплуатации: оркестрация, построение цепочек действий, использование инструментов. Самостоятельная разработка и внедрение решений.
- Глубокое понимание LLM: промптинг, RAG, эмбеддинги, управление контекстом.
- Умение быстро выпускать работающие решения и дорабатывать их на основе обратной связи.
- Системное мышление: проектирование архитектуры с учётом масштабирования и удобства дальнейшей поддержки.
- Существенным преимуществом будет опыт работы в стартапе, построенном вокруг AI, или в лаборатории, разрабатывающей модели.
Условия
- Опыт работы: 3–6 лет.
- Занятость: полная.
- График: 5/2.
- Формат работы: гибрид, указана релокация; в тексте также упоминается преимущественно удалённая работа и гибкий формат.
- Прямое влияние на работу CEO: созданная система будет использоваться каждый день.
- Полная самостоятельность в выборе архитектуры и технологий.
- Отсутствие бюрократии, быстрые решения и оперативная обратная связь.
- Конкурентное вознаграждение.
Инструменты в вакансии
Навыки и технологии
Направления