Поиск работыСайты вакансий· 8 минут чтения

Обзор Djinni: анонимный поиск IT-работы, профиль кандидата и правила для работодателей

Разбираем Djinni — IT-платформу, где компании сами пишут кандидатам: как устроен анонимный профиль, сколько платят работодатели, какие есть ограничения и стоит ли регистрироваться из России.

Обзор Djinni: анонимный поиск IT-работы, профиль кандидата и правила для работодателей

Djinni — платформа анонимного поиска работы в IT, которая появилась в Украине в 2013 году: кандидат публикует профиль с опытом и зарплатными ожиданиями без имени и контактов, а компании сами пишут ему с предложениями. Сайт заявляет больше 80 тыс. кандидатов; вакансии в основном в разработке, QA, DevOps, дизайне, продукте и маркетинге, большая часть — удалённые. Для кандидата Djinni бесплатный, компании публикуют вакансии бесплатно и платят комиссию только за успешный найм. Российские компании на платформе заблокированы с февраля 2022 года, поэтому соискателю из России Djinni подходит ограниченно — в основном тем, кто уже живёт в другой стране.

Официальный сайт Djinni

Сайт — djinni.co. Интерфейс доступен на английском и украинском, вакансии публикуются на обоих языках в зависимости от компании. Русской версии нет.

Djinni связан с DOU.ua — крупнейшим украинским IT-сообществом — и долго работал как сервис для украинского рынка. Сейчас платформа позиционирует себя как место для найма IT-специалистов удалённо: большинство компаний нанимают без привязки к офису, а кандидаты живут в странах с налогами на IT ниже, чем в ЕС и США. Мобильные приложения Djinni есть для Android и iOS.

Личный кабинет Djinni

Вход и регистрация

При регистрации выбирают роль — кандидат или работодатель. Кандидат заполняет профиль и активирует его: только после активации профиль появляется в поиске для компаний.

Главная особенность — анонимность. Компании видят опыт, навыки и ожидания, но не видят имя и контакты, пока вы сами их не откроете в ответ на предложение. Поэтому на Djinni можно искать работу, не опасаясь, что об этом узнает текущий работодатель.

Что учесть пользователю из России:

  • аккаунты и вакансии компаний из России и Беларуси Djinni заблокировал 26 февраля 2022 года;
  • публичных правил для кандидатов из России платформа не публикует, но значительная часть работодателей — украинские компании, и отказы для кандидатов из РФ вероятны;
  • Djinni просит указывать в профиле страну, где вы реально живёте;
  • если вы переехали, указывайте новую страну — кандидатам из других стран можно откликаться на вакансии, если работодатель не запретил это при публикации.

Разделы профиля

  • Должность и стек. Позиция, основные технологии, категория (Python, Java, frontend, QA, DevOps, дизайн и другие).
  • Опыт. Годы опыта и описание задач и результатов — главное, что читают рекрутеры.
  • Зарплатные ожидания. Сумма «на руки» в месяц в долларах, её видят компании до первого контакта.
  • Формат и местоположение. Удалёнка, офис, готовность к переезду, страна и город.
  • Английский. Уровень владения языком.
  • Чего не хотите. Отрасли и типы компаний, которые вам не подходят — например, гемблинг или аутстафф.

Разделы сервиса

  • Вакансии — поиск по категории, опыту, зарплате, формату работы и стране.
  • Входящие (Inbox) — предложения от компаний и переписка по откликам. По данным DOU на 2020 год, около 60% контактов на Djinni начинались с сообщения рекрутера.
  • Зарплаты — статистика по должностям на основе вакансий, ожиданий кандидатов и состоявшихся наймов.
  • Настройки — видимость профиля, уведомления, деактивация.

Какие вакансии на сайте

Djinni — нишевая площадка для IT и смежных ролей. Основные направления:

  • разработка: Python, Java, JavaScript, .NET, PHP, Go, мобильная разработка;
  • QA, DevOps, data science, ML и data engineering;
  • дизайн, продукт, проектный менеджмент, бизнес-анализ;
  • маркетинг, продажи, рекрутинг и HR в IT-компаниях.

Работодатели — продуктовые IT-компании, сервисные компании и аутстафф, стартапы и международные компании с командами в Европе. Часть вакансий от компаний из США, Великобритании и ЕС, которые нанимают удалённо.

С ноября 2024 года Djinni снял региональные ограничения на отклики: кандидаты из других стран могут откликаться на любые вакансии, если рекрутер не запретил это при публикации. В первую неделю такой запрет поставили около 8% вакансий. Раньше кандидатам приходилось менять страну в профиле, чтобы откликнуться.

Для специалистов по ИИ на Djinni есть вакансии ML-инженеров, data scientist, AI engineer и разработчиков на Python. Удалённые ИИ-вакансии, открытые для кандидатов из России и СНГ, собраны на vibejobs.ru, подборка вакансий разработчиков — в разделе разработка.

Работодателям

Публиковать вакансии на Djinni можно бесплатно и в любом количестве. Платить нужно только за успешный найм:

Условие Размер комиссии
Кандидат живёт в Украине 20% от месячных зарплатных ожиданий кандидата
Кандидат живёт в другой стране 50% от месячных зарплатных ожиданий
Ожидания кандидата ниже $700 в месяц Без комиссии
Сотрудник ушёл или уволен в первый месяц Комиссию отменяют или возвращают

Комиссию оплачивают в течение 30 дней после выхода сотрудника, а её размер фиксируется в момент первого контакта, поэтому изменение зарплаты на переговорах на неё не влияет. Пример с сайта: Android-разработчик с ожиданиями $2000 в месяц обойдётся компании в $400, если он в Украине, и в $1000, если в другой стране. Djinni заявляет, что расходы на найм через платформу бывают ниже до 40%, и подчёркивает, что работает как платформа, а не как кадровое агентство.

Платформа следит за поведением рекрутеров. В июле 2026 года Djinni заблокировал 65 рекрутеров из 45 компаний, которые за 30 дней оставили без ответа почти 3 тыс. откликов: признаками были нулевая доля ответов за четыре недели, отсутствие подключённой ATS (системы управления подбором) и ни одного найма.

Что бесплатно, а что по подписке

Для кандидата Djinni полностью бесплатный: профиль, отклики, переписка, зарплатная статистика, приложения. Платной подписки для соискателей нет. Компании не платят за публикацию вакансий, а оплачивают только состоявшийся найм.

Для кандидата из другой страны важна деталь: компания платит за его найм в 2,5 раза больше, чем за кандидата из Украины. Поэтому при равных условиях работодатель может предпочесть кандидата из Украины.

Полезные инструменты

  • Анонимный профиль. Ищите работу, не раскрывая имени, и открывайте контакты только интересным компаниям.
  • Зарплатная статистика. Медианы по вакансиям, ожидания кандидатов в диапазоне между первым и третьим квартилями и данные о наймах за полгода. Помогает понять, какую сумму указать в профиле.
  • Telegram-бот @djinni_jobs_bot. По команде /salaries показывает зарплатную аналитику по запросу вроде «senior java»: число вакансий за 30 дней, откликов на вакансию, вилки и ожидания кандидатов. Можно подписаться на еженедельную сводку.
  • Фильтр «чего не хочу». Отсекает предложения из неинтересных отраслей.
  • Статистика рекрутера. В вакансиях виден уровень ответов рекрутера — по нему легко понять, стоит ли ждать обратной связи.

Описание опыта в профиле лучше писать как CV: задачи, стек и результат в цифрах. Основу на английском удобно подготовить в конструкторе резюме vibejobs.ru.

Автоматизация

Telegram-бот. Главный инструмент автоматизации для кандидата: зарплатная аналитика и подписка на еженедельные сводки без захода на сайт.

MCP и плагины ChatGPT. Официального MCP-сервера (Model Context Protocol — протокол подключения ИИ-ассистентов к внешним сервисам) и приложения в ChatGPT у Djinni нет.

API и ATS. Публичного API для кандидатов нет. Компании подключают к Djinni свои системы управления подбором, и подключённая ATS — один из признаков добросовестного рекрутера для платформы.

Оповещения. Подходящие вакансии и предложения компаний приходят на email и в мобильное приложение.

Отзывы о Djinni

Источник Оценка Число оценок
Trustpilot 2,9 из 5 2 отзыва, оба с одной звездой

Данные на октябрь 2026 года. Профиль на Trustpilot не подтверждён компанией, отзывов слишком мало для выводов. Основные обсуждения Djinni идут в украинских IT-медиа и сообществах, например на DOU.

Что ценят пользователи:

  • анонимность и то, что компании пишут первыми;
  • зарплатные ожидания видны сразу — меньше пустых собеседований;
  • прозрачная статистика зарплат и ответов рекрутеров;
  • борьбу с рекрутерами, которые собирают контакты и не отвечают.

На что жалуются:

  • закрытие аккаунта без объяснения причин — встречается в отзывах на Trustpilot;
  • качество рекрутеров и шаблонные предложения, не связанные с профилем;
  • молчание после откликов — проблема, из-за которой Djinni начал блокировать неотвечающих рекрутеров;
  • ограничения для кандидатов из других стран в отдельных вакансиях.

Частые вопросы

Как удалить профиль на Djinni?

Профиль кандидата можно деактивировать в настройках — он пропадёт из поиска для компаний. Для полного удаления аккаунта и данных напишите в поддержку Djinni.

Как Djinni защищает данные кандидатов?

Имя и контакты скрыты от компаний, пока вы их не откроете. Данные обрабатываются по политике конфиденциальности Djinni и хранятся за пределами России; пользователи из ЕС могут запросить доступ к данным и их удаление по GDPR (общему регламенту ЕС о защите данных).

Можно ли искать работу на Djinni из России?

Компании из России и Беларуси на Djinni заблокированы, а большая часть работодателей — украинские и международные компании с командами в Украине. Официальных правил для кандидатов из России платформа не публикует, но шансы получить оффер, живя в РФ, низкие. Тем, кто уже переехал, стоит указать реальную страну проживания. Другие варианты удалёнки в иностранных компаниях — в статье о валютной удалёнке.

Какую зарплату указывать в профиле?

Сверьтесь со статистикой Djinni по своей должности и опыту и указывайте сумму «на руки» в месяц. Слишком высокие ожидания отсекут предложения, а слишком низкие — сигнал о слабом опыте. Учтите, что от суммы зависит и комиссия компании.

Почему мне не пишут компании?

Чаще всего профиль не активирован, опыт описан без конкретики или ожидания выше рынка. Проверьте, что указали стек в должности, описали два-три результата в цифрах и выбрали удалёнку, если не готовы к офису.

Другие площадки для поиска работы в IT, включая международные, — в разделе сайты поиска работы и в подборке зарубежных сайтов поиска работы.