Владелец продукта СУИД

Цифровой СИБУР — ИТ-кластер нефтехимического холдинга СИБУР, который занимается цифровизацией производственных и бизнес-процессов. Команда разрабатывает и внедряет ИТ-решения, используя Data Science, цифровую разработку, IIoT, XR, управление данными и BI.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство проектами по внедрению и модернизации ИТ-решений полного цикла — от сбора требований до ввода в промышленную эксплуатацию, разработка и реализация стратегии подразделения.
• Управление эксплуатацией критически важных систем, обеспечение их отказоустойчивости и доступности.
• Построение и поддержание системы ИБ: резервное копирование, антивирусная защита, DLP, управление доступом, разработка и тестирование DRP-планов.
• Управление ИТ-бюджетом: планирование, контроль затрат, оптимизация; проведение тендеров и переговоры с поставщиками.
• Управление отношениями с аутсорсинговыми компаниями, интеграторами и облачными провайдерами.
• Управление командой: подбор, адаптация, постановка KPI, мотивация, обучение и аттестация сотрудников.
• Разработка и актуализация внутренних регламентов, политик и стандартов в области ИТ.
• Регулярная отчетность перед топ-менеджментом: дашборды, KPI, статус проектов, инциденты.
• Активное использование AI-инструментов, включая практики вайбкодинга, для ускорения процессов разработки, прототипирования и автоматизации внутренних задач.

Ожидания:

• Опыт управления ИТ-функцией и/или командой разработки.
• Опыт работы с СУБД MS SQL / PostgreSQL (базовое администрирование).
• Знание средств мониторинга: Zabbix, Prometheus, Grafana.
• Понимание основ информационной безопасности (152-ФЗ, требования ФСТЭК — приветствуется).
• Опыт проведения тендеров и работы с федеральными поставщиками.
• Знание ITIL / ITSM, Agile / Scrum / Waterfall.
• Английский — Upper-Intermediate (чтение техдокументации, общение с коллегами).
• Опыт использования ИИ-инструментов; понимание принципов вайбкодинга и умение интегрировать их в процессы команды.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании.
• Гибридный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
• Нестандартные задачи, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие отрасли.
• Прозрачная система премирования.
• ДМС со стоматологией и льготное страхование родственников, психологическая и юридическая поддержка.
• Обучение: лекции, курсы, ворк-шопы, школа анализа данных, дизайна презентаций и другое.
• Спортивные секции, соревнования и скидки в фитнес-клубах.
• Доступ в бесплатную электронную библиотеку, скидки на обучение английскому языку.
• Наставничество и помощь в адаптации новых сотрудников от личного Бадди.
• Участие в жизни ИТ-коммьюнити, развитие навыков выступлений на конференциях и митапах, написания статей.