Staff Backend-разработчик Node.js/TypeScript

SentinelOne — компания на стыке AI и безопасности, развивающая AI-нативную платформу для кибербезопасности. Платформа объединяет защиту конечных точек, облака, идентификации, данных и AI-систем для автономного обнаружения и реагирования.

Что предстоит делать:

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать масштабируемые серверные приложения и API.
• Реализовывать и оптимизировать схемы баз данных, запросы и решения для хранения данных.
• Взаимодействовать с фронтенд-разработчиками для интеграции пользовательских элементов с серверной логикой.
• Участвовать в код-ревью и вносить вклад в архитектурные решения.
• Отлаживать, диагностировать и модернизировать существующие системы.
• Внедрять меры безопасности и защиты данных.
• Работать с облачными сервисами (например, AWS, Azure или GCP) для развёртывания и управления бэкенд-сервисами.
• Участвовать в разработке микросервисной архитектуры.
• Следить за новыми бэкенд-технологиями и лучшими отраслевыми практиками.

Требования:

• 8+ лет опыта бэкенд-разработки на Node.js и TypeScript.
• Опыт управления базами данных.
• Опыт разработки и интеграции API, включая проектирование и создание RESTful API; знакомство с GraphQL будет плюсом.
• Опыт проектирования и реализации микросервисов.
• Опыт масштабирования и оптимизации производительности, включая стратегии кэширования, очереди сообщений и крупномасштабные распределённые архитектуры.
• Опыт реализации механизмов аутентификации, авторизации и защиты данных.
• Сильные навыки решения проблем.
• Навыки коммуникации и командной работы.

Условия и льготы:

• Гибкий график отпусков.
• Оплачиваемые государственные праздники и больничные.
• Гендерно-нейтральный родительский отпуск.
• Отпуск для бабушек и дедушек.
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
• Пенсионный план 401(k) с взносами компании.
• Страхование жизни и инвалидности.
• FSA для здоровья и ухода за иждивенцами.
• Добровольные льготы (больничные, несчастные случаи, критические заболевания).
• Программа помощи сотрудникам (EAP).
• Предоплаченные юридические услуги ARAG.
• Общенациональная страховка для питомцев.
• Программа Cancer Care.
• Медицинская страховка для глобальных деловых поездок.
• Домашний офисный allowance.
• Компенсация мобильной связи.
• Wellness-коуч.
• Компенсация за wellness/спортзал.
• Покрытие расходов на фертильность.
• Компенсация за усыновление и суррогатное материнство.
• Restricted Stock Units (RSUs).
• Employee Stock Purchase Plan (ESPP).