Специалист по AI и графический дизайнер

О компании

Компания создаёт мультимедийные и навигационные решения для общественных, культурных и административных пространств. Команда соединяет инженерию, дизайн и современные технологии.

Ищем специалиста по работе с нейросетями, который сможет самостоятельно решать задачи с помощью AI и выстраивать повторяемые процессы.

Задачи

• Настроить процесс автоматизированной генерации навигационных альбомов (50+ страниц) на основе исходных данных и ИИ-инструментов.
• Самостоятельно разбираться в планировках, брендбуках и стандартах табличек, чтобы определять логику навигации: где какая табличка, как разводить указатели, где нужен креатив при отсутствии готового брендбука.
• Выпускать 2 альбома в месяц, готовых к передаче на производство и согласование.
• Готовить ТЗ на производство работ по итогам альбома.
• Получать и обрабатывать планировки в AutoCAD (не BIM) — как в специализированном формате, так и в производных файлах.
• Использовать ИИ-инструменты для ускорения рутинных операций: пересборка страниц под новый объект, адаптация стиля, перепечатка и видоизменение элементов.
• Контролировать результат: проверять, дополнять и корректировать то, что генерируют инструменты, а не полагаться на автоматику вслепую.
• Работать автономно, но на этапе приёмки результата — во взаимодействии с менеджментом.
• Согласовывать альбомы с функциональными заказчиками.
• При необходимости — работать с Excel и графиками строительства объектов.

Требования

• Практический опыт решения задач с помощью AI от исходных материалов до готового результата.
• Уверенная работа с универсальными нейросетевыми инструментами (ChatGPT, Claude или аналоги): формулировка инструкций, задание ограничений, уточнение результата в несколько этапов.
• Работа с большим объёмом информации: длинными документами, файлами, таблицами и изображениями; структурирование материалов, управление контекстом и сохранение согласованности между разделами.
• Умение выстраивать многоэтапные и агентные сценарии в готовых инструментах: разбивать задачу на подзадачи, задавать роли AI, передавать результаты между этапами и проверять их.
• Понимание ограничений AI: замечать выдуманные данные, пропуски и противоречия, сверять результат с исходниками и уточнять недостающую информацию.
• Умение превращать удачное решение в повторяемый процесс: сохранять инструкции и шаблоны, адаптировать их под новые вводные, вносить изменения без потери качества.
• Программирование не обязательно. Важна способность решить задачу с помощью доступных AI-инструментов и необходимых ручных доработок.
• Практические навыки композиции, типографики, работы с сетками и визуальной иерархией.
• Умение разрабатывать и адаптировать фирменный стиль, создавать согласованную систему иконок и носителей.
• Уверенное владение графическими редакторами и инструментами многостраничной верстки.
• Умение самостоятельно создавать и редактировать векторную графику, макеты, текстовые блоки и схемы.
• Навыки разработки навигации: работа с планами помещений, обозначениями, указателями и читаемостью информации.
• Умение сохранять точность исходных данных и дорабатывать решения после проверки профильным специалистом.
• Подготовка редактируемых исходников и итогового PDF, а при необходимости — файлов к печати по требованиям производства.
• Умение уточнить задачу, собрать исходные данные и согласовать критерии готовности.
• Готовность быстро осваивать новые инструменты, проверять разные подходы и объяснять коллегам, как пользоваться полученным решением.

Будет плюсом

• Опыт подготовки больших альбомов и разработки навигации для государственных, социальных объектов и общественных пространств.
• Опыт внедрения AI в рабочие процессы, работы с готовыми агентами и инструментами автоматизации без кода.
• Опыт оформления инструкций и передачи настроенного процесса коллегам.

Условия

• Опыт работы: 1–3 года.
• Занятость: полная.
• График: 5/2, 8 рабочих часов в день.
• Формат работы: на месте работодателя, офис в Москве.
• Зарплата: от 150 000 до 200 000 ₽ за месяц на руки.
• Аккредитация Минцифры.
• Профессиональное развитие — обучение, повышение квалификации, участие в проектах.
• Компенсации на здоровье и хобби.
• Корпоративная поддержка и атмосфера — подарки, внутренние мероприятия, уважение к личным границам.
• Команда без токсичности, с поддержкой и юмором.
• Значимые проекты — то, что остаётся в музеях, на улицах, в медиа и в истории.