SEO-специалист, GEO/AEO

PANDA Digital Group — креативное диджитал-агентство полного цикла, работает с проектами в России, ОАЭ, США, Сербии, Германии и Чехии.

Ищем SEO-специалиста, который видит картину целиком: от семантики и технической чистоты до того, как контент будет звучать в выдаче и в ответах нейросетей. Нужен человек, умеющий переводить бизнес-цели в SEO-метрики и объяснять рекомендации клиенту. Агентство опирается на проверенные SEO-инструменты и осваивает новые форматы — GEO/AEO, структурированные данные, контент для AI-выдачи, быстрые ответы и сниппеты.

Задачи:

• Формировать и вести SEO-стратегию под разные типы проектов: интернет-магазины, корпоративные порталы, медиа, лендинги — с учётом специфики рынка, в том числе международных.
• Собирать, кластеризовать и приоритизировать семантику, строить семантические ядра и карты сайта, работать с низкочастотными и длиннохвостыми запросами.
• Проводить технический аудит и контролировать исправление ошибок: скорость загрузки, индексация, дубли, редиректы, микроразметка, мобильная версия, Core Web Vitals.
• Оптимизировать контент под органическую выдачу и пользовательское намерение: мета-теги, заголовки, тексты, структура страниц.
• Внедрять и развивать экспертизу в GEO/AEO (Generative Engine Optimization / AI-Engineered Optimization): продвигать проекты так, чтобы они попадали в ответы нейросетей и голосовых ассистентов — формировать источники доверия, структурировать данные, готовить выжимки, работать с цитатами и авторитетными блоками.
• Настраивать аналитику и отчётность: Google Analytics, Яндекс Метрика, Search Console, Яндекс Вебмастер, Screaming Frog, Key Collector, Serpstat/Ahrefs — и превращать данные в понятные выводы и планы.
• Взаимодействовать с командой: ставить ТЗ копирайтерам, верстальщикам, разработчикам, согласовывать приоритеты и сроки.
• Готовить регулярные отчёты и презентации для клиентов: динамика позиций, трафик, конверсии, влияние правок, прогноз на следующий период.
• Следить за обновлениями алгоритмов поисковых систем и генеративных моделей, тестировать гипотезы и адаптировать стратегию.

Требования:

• Опыт в SEO от 2 лет на реальных проектах, портфолио или кейсы обязательны.
• Понимание принципов ранжирования в Яндексе и Google; опыт работы с международными проектами будет плюсом.
• Уверенное владение инструментами: Screaming Frog, Key Collector, Serpstat/Ahrefs, Google Search Console, Яндекс Вебмастер, Google Analytics/Яндекс Метрика.
• Знание основ HTML/CSS, умение читать логи, работать с robots.txt, sitemap.xml, микроразметкой.
• Практический опыт технического аудита и постановки задач разработчикам.
• Умение собирать семантику, кластеризовать запросы и строить структуру сайта.
• Готовность применять GEO/AEO-подходы: понимание, как нейросети формируют ответы, какие типы контента и разметки повышают шансы на попадание в сниппеты и AI-ответы.
• Аналитический склад ума: умение видеть причину и следствие, проверять гипотезы, считать эффект от правок.
• Грамотная письменная речь, навык объяснять сложное простыми словами — для отчётов и презентаций клиентам.

Будет плюсом:

• Опыт продвижения B2B, медиа-проектов, e-commerce.
• Работа с мультиязычными и многорегиональными сайтами (разные ГЕО, локализация контента).
• Навыки базового контент-планирования и работы с копирайтерами.
• Понимание основ юзабилити и CRO (влияние UX на конверсии и поведенческие факторы).
• Опыт работы с CMS: WordPress, Bitrix, Tilda, самописные решения.
• Английский язык на уровне чтения документации и переписки с иностранными клиентами.

Условия:

• Удалённая работа с возможностью периодически приезжать в центральный офис в Волгограде (ул. Пугачёвская, д. 16) — например, для обсуждения сложных кейсов, командного планирования или смены обстановки.
• График — стандартная пятидневка, полный день, с гибким подходом к распределению времени: можно начинать раньше или позже по договорённости, главное — закрывать задачи в срок и иметь возможность синхронизироваться с командой.
• Доход обсуждается индивидуально, с ориентацией на опыт, реализованные проекты и портфолио.
• Сложные задачи разбираются вместе, лучшие решения рождаются на обсуждениях.
• Нет культа «так принято»: если видите способ сделать лучше — предложите; выбирается то, что реально работает и приносит измеримый результат.
• Агентство помогает превращать амбиции в конкретные шаги и поддерживает карьерное развитие внутри команды.