Senior Software Engineer, Marketplace

Fleetio — современная программная платформа для управления автопарками. Компания ищет Senior Software Engineer в команду Marketplace Engineering.

Задачи:

• Участие в планировании, проектировании и реализации функций для развития Marketplace: помощь автопаркам и сервисным центрам в планировании, выполнении и оплате обслуживания транспорта и оборудования.
• Тесное взаимодействие с продакт-менеджерами, дизайнерами и другими инженерами для стабильной поставки качественного ПО.
• Совместное проектирование и архитектура функций.
• Написание хорошо протестированного, поддерживаемого и производительного кода.
• Исследование, создание прототипов и spike-задач для проверки гипотез и технической осуществимости.
• Активное участие в процессах разработки и планирования.
• Тщательное ревью кода коллег для обеспечения качества, согласованности и обмена знаниями.

Требования:

• 10+ лет опыта в качестве software engineer.
• 3+ года опыта с Ruby on Rails.
• 2+ года опыта с ReactJS, TypeScript.
• Уверенное понимание объектно-ориентированного программирования и реляционных баз данных, таких как PostgreSQL.
• Опыт интеграции с внешними системами, API и/или вебхуками.
• Опыт моделирования данных и оптимизации производительности запросов.
• Опыт решения сложных архитектурных задач с хорошим дизайном.
• Опыт работы с фреймворками модульного тестирования.
• Отличные коммуникативные навыки, особенно письменные.

Плюсы:

• Опыт разработки Marketplace.
• Опыт руководства небольшими командами или проектами.
• Опыт создания продуктов с использованием LLM для анализа пользовательских данных.
• Знание индустрии управления автопарками.
• Опыт создания API для потребительских и мобильных приложений.

Условия:

• Удалённая работа, открыта для кандидатов из США, Канады или Мексики.
• Множественные варианты медицинского и стоматологического страхования (100% покрытие для сотрудника, 50% для семьи).
• Страхование зрения.
• Опционы на акции.
• Соответствие 401(k) в размере 4%.
• Оплачиваемый отпуск — 4 недели (увеличивается на второй год).
• 12 корпоративных праздников + 2 плавающих дня.