Назад к вакансиям
remotevibecodingjobs19 августа 2026 г.

Senior Software Engineer, Backend

Camunda

ВознаграждениеПо договорённости
Локация
Remote
Формат
Удаленка
Направления
Вайбкодинг, Веб-разработка, DevOps, Разработка ИИ-агентов, Дизайнер, Автоматизация
Отклик
На remotevibecodingjobs

Camunda — корпоративная платформа для оркестрации агентов, позволяющая организациям координировать ИИ-агентов, людей и системы в комплексных сквозных бизнес-процессах. Платформа обеспечивает управление, аудит и контроль со стороны человека, что позволяет переводить ИИ из пилотных проектов в промышленную эксплуатацию. Camunda доверяют более 700 организаций по всему миру, включая 9 из 10 крупнейших банков США. Компания полностью удаленная и глобальная, трансформируется в AI-first организацию, построенную на собственной платформе. Признана GP Bullhound's Top 100 Next Unicorn list, сертифицирована как Great Place to Work 2025, названа Visionary в 2025 Gartner Magic Quadrant для Business Orchestration and Automation Technologies, заняла 3-е место в рейтинге Flexa's 2026 Most Flexible Companies.

О роли

Camunda проходит AI-First трансформацию, и компания ищет Senior Software Engineer в команду Engineering Operations. В составе этой платформенной команды вы будете играть ключевую роль в развитии инженерного совершенства: создавать, внедрять и поддерживать масштабируемые основные процессы для повышения эффективности разработки, надежности и качества в кодовых базах Camunda 8, а также в процессах всей инженерной организации.

По мере развития Camunda 8 как лидера рынка оркестрации агентов, ваша миссия — обеспечить, чтобы внутренний жизненный цикл разработки был столь же автономным и беспрепятственным. Вы будете работать с командами инфраструктуры и основной разработки, чтобы обеспечить плавные рабочие процессы, надежное управление зависимостями и непрерывное улучшение CI-процессов в эпоху AI-first разработки, позволяя командам Camunda 8 лучше сосредоточиться на разработке основного продукта.

Задачи

  • AI-расширенная инженерия: лидировать переход к автоматизированному жизненному циклу разработки, внедряя и оркестрируя единые процессы в репозиториях Camunda 8, включая AI-ассистируемые процессы: управление релизами, автономное обновление зависимостей и проактивное устранение CVE.
  • Постоянно оптимизировать здоровье CI/релизов и скорость разработки, используя метрический подход для выявления и устранения узких мест в AI-first рабочих процессах.
  • Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами для реализации CI-стратегии и инженерных лучших практик, создавая позитивное влияние в инженерной организации.
  • Выявлять точки трения в инженерных процессах и превращать их в автоматизированные, самоподдерживающиеся системы, способные выдерживать увеличенный объем AI-расширенной рабочей силы, эффективно взаимодействуя с инженерами, лидерами и кросс-функциональными командами.

Требования

Обязательные:

  • Сильный опыт разработки ПО с подтвержденными результатами (предпочтительно Java).
  • Специализация: Fullstack или Backend.
  • Страсть к операционному совершенству в инженерии помимо написания кода: оптимизация CI/CD, управление зависимостями, улучшение релизных процессов, сбор метрик и эффективность сборки (DevOps-мышление), а также опыт владения и развития инженерных процессов от начала до конца.
  • Сильный опыт работы с CI-инструментами сборки (GitHub Actions, Java-экосистема — Maven, Docker) и автоматизацией (Shell/Python) в сложных проектах (например, монорепозиториях).
  • Сильные навыки коллаборации между командами и поставка значимых решений в платформенной среде.
  • Опыт работы с инструментами разработчика, оптимизацией процессов и внедрением AI.

Вы берете на себя ответственность за кодовую базу, а также за то, как вы развертываете и эксплуатируете ПО. Вам комфортен подход «you build it, you run it».

Желательные:

  • Опыт проектирования эффективных кросс-командных операций.
  • Практический опыт работы с Camunda или другими BPMN-системами.

Условия

Компания предлагает справедливую, прозрачную и конкурентоспособную компенсацию. Для новых сотрудников кандидаты обычно размещаются в первой половине диапазона, что оставляет пространство для роста.

Годовой совокупный денежный доход (базовая зарплата + 100% переменная часть, где применимо):

  • США: $143 800 — $231 900
  • Великобритания: £90 300 — £148 500
  • Сингапур: S$178 600 — S$267 900

Для кандидатов из других локаций найм осуществляется через Remote.com (глобальный партнер работодателя), и ваш Talent Acquisition Partner предоставит персональный калькулятор вознаграждения после первого интервью.

Акции: предлагаются акции (где применимо) через Virtual Stock Option Plan (VSOP).