Senior Product Engineer

Ashby ищет универсального и настойчивого продуктового инженера, который не боится создавать переиспользуемые строительные блоки по всему стеку и отстаивать время и пространство для этого. Все инженеры в компании выпускают функции от начала до конца в высоком темпе.

Что предлагает Ashby:

• Лучшее из ранних и растущих стадий: автономия и отсутствие бюрократии сид-стартапа — вы пишете продуктовые спецификации, принимаете продуктовые и дизайнерские решения и работаете в культуре почти без встреч.
• Продукт-маркет-фит и масштаб растущего стартапа: более 100 000 активных пользователей в неделю, которые зависят от вашего ПО и с нетерпением ждут следующей функции.
• Известные клиенты: Notion, Linear, Shopify, Snowflake.
• Метрики роста и удержания лучшие в классе: десятки миллионов ARR, рост >100% год к году, очень низкий отток, много лет runway.

О роли и о том, как мы работаем:

• Инженерная культура стремится воссоздать среду, где инженеры работают лучше всего — с ответственностью и возможностью влиять на пользователей креативным и инновационным ПО.
• Нет ежедневных стендапов, нет оценки задач в футболках, нет планировочных встреч.
• Как продуктовый инженер, вы возьмете на себя ответственность за большую часть одного из продуктов и будете вести проекты от начала до конца (выполняя роли, традиционно занимаемые продакт-менеджерами и дизайнерами).
• Вы будете исследовать конкурентов, писать продуктовые спецификации, создавать вайрфреймы и многое другое.

Примеры проектов продуктовых инженеров в Ashby:

• Спроектировали и построили автоматическое планирование собеседований. Эта функция автоматизирует планирование, вычисляя возможное время из пула интервьюеров и других ограничений, а затем предлагая это время кандидату для выбора через адаптивное веб-приложение. Это решает проблему «Календарного тетриса».
• Построили обобщенную декларативную архитектуру фильтров, которая позволяет пользователям создавать сложные фильтры для любой записи с единообразным интерфейсом и компилировать их в SQL на бэкенде. Многие пользовательские функции используют её.
• Специфицировали, спроектировали и реализовали функцию, позволяющую завершать подписание офферов полностью внутри Ashby. Этот проект включал общение с клиентами для понимания их требований, выбор технологий, создание прототипа и работу с другими членами команды для интеграции финальной реализации в дополнительные функции.

Что мы строим:

• Как инженеры, мы привыкли к инструментам, которые делают нас лучше. Когда мы основали Ashby, мы увидели обратное в ПО для подбора персонала (TA). Команды рекрутинга повышали уровень своей работы, но вместо того, чтобы соответствовать этому новому стандарту, ПО тянуло их назад. Планирование финального раунда — отличный пример. Команды рекрутинга хотели планировать кандидатов быстрее, отслеживать подготовку и качество интервьюеров и делать это с половиной штата. Рекрутеру нужно было вручную собирать доступность кандидата, определять квалифицированных интервьюеров, выполнять «Календарный тетрис», чтобы найти время...