Senior Fullstack-разработчик (Frontend)

Rausgegangen GmbH ищет (Senior) Fullstack Entwickler:in с фокусом на фронтенд для развития независимой event-платформы. Работа возможна в Кёльне или удалённо.

Задачи

• Проектирование пользовательского опыта на платформе: поиск, персонализированные рекомендации, презентация событий и страниц, контроль качества контента.
• Развитие внутренних инструментов для планирования и публикации контента ленты и блог-статей.
• Разработка качественных, доступных фронтендов, а также проектирование и реализация необходимых API и бэкенд-функций, развитие существующих систем.
• Тесная работа с технической командой и дизайнерами: превращение прототипов из Figma или Claude Design в визуально привлекательный, производительный и надёжный код, сопровождение фич на всём цикле разработки.
• Управление кодинг-агентами, ответственность за сгенерированный код и обеспечение его качества через код-ревью.
• Активное предложение новых идей для улучшения пользовательского опыта платформы.

Требования

• Многолетний практический опыт в fullstack-разработке с чётким фокусом на фронтенд-веб-разработке.
• Понимание взаимодействия фронтенда, API, баз данных и бэкенд-систем, эффективная и надёжная реализация интерфейсов.
• Использование ИИ-инструментов для поддержки разработки и контроля качества, желание участвовать в развитии агентных рабочих процессов.
• Желательно опыт с персонализированными рекомендательными алгоритмами, поисковыми технологиями или эмбеддингами либо готовность их освоить.
• Уверенное владение Git.
• Ответственный, надёжный и самостоятельный стиль работы, быстрая адаптация к новым задачам и системам.
• Уверенная коммуникация на немецком и английском языках, в том числе по техническим темам.
• Готовность подвергать сомнению существующие решения и развивать свои навыки и компанию с помощью новых технологий.

Технологии

• Django / Python
• React / React Native
• HTML / Tailwind CSS
• GitHub
• PostgreSQL

Условия

• Работа в динамичной команде, увлечённой инновационными технологиями, пользовательским дизайном и событиями.
• Прямое влияние на платформу, которая ежемесячно достигает сотен тысяч людей.
• Учёт мнений и идей сотрудников в принятии решений по проектам.
• Поддержка современными технологиями и сильной командой.
• Плоская иерархия и уникальный взгляд на культурную сцену.
• Гибкая организация места и времени работы, возможность workation.
• Доступ к платформе психического здоровья Open Up: индивидуальные беседы с психологами, онлайн-курсы и статьи.
• Выбор между ежемесячным подарочным сертификатом Probonio (ASOS, Rewe, Lidl, IKEA и др.) или дотацией на Deutschlandticket.
• Лизинг велосипеда Jobrad.
• Поддержка корпоративной пенсии по желанию.
• Регулярные командные мероприятия и корпоративные вечеринки.