Senior инженер внедрения ИИ-агентов и BPMN

О компании

Camunda — корпоративная платформа для агентной оркестрации: она позволяет организациям координировать ИИ-агентов, людей и системы в сложных сквозных бизнес-процессах. В платформе есть встроенные управление, аудируемость и человеческий контроль. Camunda используют более 700 организаций по всему миру, включая 9 из 10 крупнейших банков США. Компания полностью удалённая и глобальная, переходит в организацию, ориентированную на ИИ, на собственной платформе и использует агентный ИИ для автоматизации, оркестрации интеллектуальных процессов и усиления вклада людей в каждой команде. Отмечена в списке GP Bullhound's Top 100 Next Unicorn 2025, сертифицирована Great Place to Work 2025, названа Visionary в 2025 Gartner Magic Quadrant for Business Orchestration and Automation Technologies, заняла 3-е место в Flexa's 2026 Most Flexible Companies.

О роли

ProcessOS — новый продукт Camunda: бизнес-процессы описываются на естественном языке, генерируются как исполняемые BPMN-процессы и автономно улучшаются на основе данных из продакшена. Идёт набор первой группы инженеров внедрения, чтобы вывести ProcessOS в продакшен у корпоративных заказчиков. Ты будешь вести путь внедрения от первого файла процесса до работающей и улучшающейся системы, а затем передашь работающую возможность команде заказчика. Код и паттерны, которые ты создаёшь, напрямую возвращаются в то, как строится ProcessOS. Роль предполагает работу от начала до конца с Java-сервисами и React-интерфейсами, тесное сотрудничество с глобальной командой, измерение, улучшение и масштабирование производительности и отказоустойчивости в реальных распределённых системах.

Задачи

• Внедрять и доказывать: вести путь от первого файла процесса до продакшен-процесса. Через 90 дней: минимум один процесс в работе, активный цикл улучшений и измеримые улучшения, которые видит заказчик. Через 12 месяцев: 3–5 заказчиков с жизнеспособными внедрениями.
• Обеспечивать организационное принятие: работать с техническими и бизнес-стейкхолдерами, формировать понимание и доверие, превращать ранние внедрения в устойчивую способность заказчика.
• Работать технически глубоко: настраивать и запускать кластеры Camunda локально и в облачных средах; отлаживать сбои интеграций; создавать кастомных агентов там, где настройки платформы не подходят; писать логику коннекторов, чтобы устаревшие корпоративные системы взаимодействовали с ProcessOS.
• Создавать регламент: шаблона внедрения пока нет; документировать, как должно быть, по мере изучения и ускорять следующую реализацию.
• Обогащать продукт: кастомные агенты, которые ты пишешь, возвращаются в продукт; паттерны интеграций кодифицируются; найденные в продакшене баги ты часто исправляешь. Полевая работа — прямой вклад в ProcessOS.
• Осознанно передавать: оставлять заказчикам команду, которая может работать самостоятельно, обучена платформе и действует по результатам улучшений без тебя.

Требования

Обязательно:

• Опыт корпоративной продакшен-разработки: ты запускал что-то внутри крупной организации и оставался, чтобы увидеть это в эксплуатации. Понимаешь, почему управление и отказоустойчивость важны в масштабе.
• Техническая глубина: умеешь отлаживать сбой интеграции, писать кастомного агента к устаревшему API, поднимать кластер Camunda с нуля и объяснять сгенерированный BPMN и инженерам, и бизнес-руководителям.
• Коммуникация со стейкхолдерами: эффективно работаешь с инженерией, архитектурой и бизнес-руководством и адаптируешь коммуникацию без потери точности.
• Практический опыт с ИИ: использовал ИИ для решения реальных задач в продакшене, а не только экспериментировал. Понимаешь управление контекстом, промпт-инжиниринг, тестирование агентов и компромиссы интеграции.
• Комфорт с неопределённостью: принимаешь обоснованные решения без регламента и документируешь то, что узнал.

Желательно:

• Опыт инженерной работы с заказчиками или в профессиональных услугах.
• Знакомство с регулируемыми отраслями, такими как финансовые услуги, здравоохранение или страхование.
• Продакшен-опыт с агентными системами или процессами с интеграцией ИИ.
• Вклад в общую платформу или проект с открытым исходным кодом, которым пользуются другие.

Условия

• Формат работы: удалённо.
• Компенсация: конкурентоспособная, справедливая и прозрачная. Вилки зависят от локации; есть стандартный и крупный рынки (глобальные технологические хабы), отражающие локальную конкуренцию. Годовой совокупный целевой доход (базовая зарплата + 100% целевой переменной части, где применимо) охватывает диапазон от минимума на стандартном рынке до максимума на крупном рынке.
• Возможны редкие поездки.