Senior Engineering Manager, Frontend
Grafana Labs — компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций. Компания полностью удаленная, сотрудники находятся в более чем 40 странах. Для этой роли рассматриваются кандидаты из США только в часовом поясе EST.
Grafana — это open-source продукт для наблюдаемости и платформа, на которой строят команды и разработчики плагинов. Группа Frontend формирует пользовательский опыт (от дашбордов и визуализации до навигации, поиска и обмена) и основы, поддерживающие инженерные команды и участников сообщества в экосистеме Grafana.
В роли Senior Engineering Manager вы будете руководить командами Frontend Platform и Navigation, отвечая за их производительность, поставку и результаты для клиентов. Frontend Platform позволяет командам создавать надежные и качественные решения; Navigation помогает пользователям находить и организовывать ресурсы и уверенно перемещаться по Grafana. Вы будете развивать старших инженеров, работать в партнерстве с Product и Design и улучшать способы работы команд, в том числе с помощью AI и автоматизации. Мы используем Cloud-first rollout и экспериментирование для быстрого обучения, внедряя улучшения в OSS и Enterprise.
Компания инвестирует в продуктивность разработчиков. Можно использовать современные AI-ассистенты для кодинга в повседневной работе (выбор инструментов в рамках политик безопасности), с финансируемым компанией бюджетом на использование. Поощряется прагматичная AI-ассистированная разработка: быстрое прототипирование, генерация тестов, рефакторинг, документация и работа с инцидентами — всегда с строгим код-ревью и стандартами качества. Также будет доступ к последним фронтирным моделям от OpenAI, Anthropic и Google.
Задачи:
- Отвечать за производительность двух распределенных инженерных команд: устанавливать четкие ожидания, эффективно делегировать, обучать и развивать каждого члена команды, своевременно давать обратную связь, устранять пробелы в производительности и строить культуру доверия и ответственности.
- Отвечать за найм и планирование команд в обеих командах, согласовывая возможности и навыки команды с приоритетами продукта и долгосрочными потребностями.
- Руководить исследованием с командами: напрямую взаимодействовать с клиентами, участниками сообщества и внутренними пользователями, объединять их отзывы с исследованиями и данными об использовании и использовать эти инсайты для формирования дорожных карт и приоритетов.
- Работать в партнерстве с Product, Design и инженерными лидерами для установки приоритетов, разрешения зависимостей и принятия компромиссов между потребностями клиентов, долгосрочными инвестициями и операционными требованиями.
- Отвечать за поставку в обеих командах от исследования до внедрения и измерения: устанавливать вехи, выявлять риски на раннем этапе и вмешиваться, когда обязательства под угрозой.
- Регулярно использовать AI в управленческой работе для синтеза исследований и обратной связи, информирования решений по дорожной карте и ресурсам, а также оптимизации координации, отчетности и выполнения задач.
- Улучшать то, как команды планируют, принимают решения и поставляют результаты. Руководить внедрением AI и автоматизации в инженерных и операционных процессах, оценивая их влияние на скорость поставки, качество и время, затрачиваемое на повторяющуюся работу.
- Определять инженерное направление совместно со старшими инженерами для фронтенд-основ, которыми владеют ваши команды, включая опыт разработчиков, доступность, архитектуру, инструменты, надежность и мультитенантные возможности.
- Определять инженерное направление для навигации, поиска и организации ресурсов, включая то, где AI-ассистированное обнаружение может помочь пользователям находить нужное.
- Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты качества, безопасности и эксплуатационной готовности, включая то, как команды оценивают и проверяют AI-ассистированную работу.
- Руководить улучшениями в Grafana и R&D, которые повышают инженерную продуктивность и улучшают бизнес-результаты.
