Senior Backend-инженер (Perl, Go)

DuckDuckGo — компания, специализирующаяся на онлайн-защите, удалённая команда из более чем 400 человек. Основана в 2008 году, прибыльна с 2014 года. Продукты: браузер для Mac, Windows, iOS и Android, поисковая система, подписка DuckDuckGo, а также приватные AI-функции, включая Duck.ai для общения с ChatGPT, Claude и другими ИИ.

Команда и роль

Работа в Backend Functional Team. Вам предстоит вести сложные проекты в рамках ключевых общекоративных целей. С использованием Perl (версия 5), Go и Node.js вы будете писать прагматичный, производительный и тестируемый код, а также работать над смежными проектами. Недавние проекты включают:

• Внедрение AI-ассистированных ответов и их интеграцию в поисковый продукт с сохранением приоритета приватности.
• Улучшение Duck.ai для создания конкурентоспособной альтернативы AI-чатам как для бесплатных, так и для платных пользователей.
• Реализация сложных конвейеров обработки данных, поддерживающих релевантность поиска.

В роли Senior Backend Engineer вы будете удалённо сотрудничать с коллегами и нести ответственность за решение продуктовых задач, влияющих на комплексное решение для приватности, независимо от масштаба. Со временем вы будете формально наставлять других инженеров, поддерживая их карьерный рост и развитие Backend-команды.

Требования

• Опыт профессиональной работы 7+ лет, преимущественно в backend-системах для потребительских продуктов.
• Продуктовое чутьё для оценки технических компромиссов с точки зрения влияния на пользователя.
• Знакомство с инструментами AI-агентов: фреймворки оценки, RAG-пайплайны и промпт-инжиниринг.
• Фундаментальное понимание сложных структур данных и алгоритмов; способность разрабатывать и применять новые решения, уверенно разбираться в существующем коде и улучшать его.
• Аналитические навыки на основе данных для принятия решений, согласования со стейкхолдерами и экспериментального подхода к поставке.
• Твёрдые навыки управления проектами.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для обоснования и артикуляции решений.
• Опыт руководства и наставничества опытных инженеров, поддержки их карьерных целей и раскрытия потенциала.

Компенсация

Оплата по региональной шкале в местной валюте плюс опционы:

• США: $190 500 USD в год
• Великобритания: £134 600 GBP в год
• Канада: C$253 500 CAD в год
• Европа/остальной мир: €157 350 EUR в год

В Испании оплата, как ожидается, перейдёт на шкалу EUR с 1 января 2027 года, в других странах Европы/остального мира — с 1 февраля 2027 года. Компенсация прозрачна внутри организации: все члены команды одного профессионального уровня и глобального региона получают одинаковую компенсацию.

Право на спонсируемые компанией медицинские льготы ограничено сотрудниками, находящимися в США. Программа не распространяется на сотрудников в других странах, таких как Канада или Великобритания.

Руководство по поддержке сотрудников описывает приоритеты благополучия, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, обустройство офиса и компенсацию коворкинга.

Условия

• Удалённая работа с гибким графиком без основных часов, но с ожидаемой полной занятостью в среднем 40 часов в неделю.
• Необходимо посещать встречи с включённой камерой через видеоконференции.
• Ожидаются поездки не менее двух раз в год: один раз на общий сбор всех сотрудников и один раз на командный ретрит (каждый около 4–5 дней). При наличии смягчающих обстоятельств посещение может быть затруднено, но всем настоятельно рекомендуется присутствовать.
• Успешный кандидат должен пройти проверку биографии как условие присоединения к команде.