Senior AI/ML-разработчик

Компания SoftMall — аккредитованный IT-интегратор и центр компетенций в области информационных технологий и информационной безопасности с представительствами от Москвы до Дальнего Востока. Ключевые клиенты — федеральные и региональные органы власти, госкорпорации, банки и коммерческие предприятия. Продукты — программные решения для автоматизации цифровых процессов, обеспечения информационной безопасности и осведомлённости пользователей.

В связи с расширением штата открыта позиция Senior AI/ML Developer.

Ключевые задачи:

• Разработка новых продуктов.
• Выбор подхода к реализации, принятие решений по стеку технологий.
• Участие в улучшении архитектуры и рефакторинге существующего кода.
• Участие в планировании спринтов, оценке и декомпозиции задач.
• Участие в код-ревью.

Требования:

• Опыт проектирования решений в сфере искусственного интеллекта от 3 лет.
• Понимание концепции машинного обучения и знание основных архитектур нейросетей.
• Понимание архитектуры и принципов разработки приложений.
• Понимание архитектуры современных больших языковых моделей (LLM).
• Опыт fine-tuning моделей для векторизации текста, адаптация модели под нужный язык/домен.
• Знание методик fine-tuning LLM с помощью PEFT (LoRa, QLoRa, P-tuning и т.д.), prompt engineering.
• Опыт внедрения моделей в продакшн.
• Опыт работы с ML-моделями: OpenAI, Gemini, Mistral, Llama.
• Знание концепций построения мультиагентных систем, RAG архитектуры, умение работать с tool-calling, State, threads в LangGraph.
• Знания основ баз данных и языков программирования.
• Преимуществом будет создание проектов в области компьютерного зрения и лингвистическое распознавание голоса и текста.

Условия:

• Работа в аккредитованной, активно развивающейся IT-компании.
• Офис в центре Новосибирска в шаговой доступности от станции метро М. Покрышкина.
• Конкурентная и своевременная «белая» заработная плата.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Интересные и масштабные проекты.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Повышение квалификации за счёт компании.
• ДМС.
• Сплочённая команда, насыщенная корпоративная жизнь.

Уровень дохода зависит от знаний, навыков и стремлений; финансовые ожидания просят указывать в сопроводительном письме.