Назад к вакансиям

Вакансия закрыта

Отклик больше не принимается. Мы сохранили описание как архив и подобрали актуальные вакансии по этому направлению.

Логотип Telegram
Telegram9 июня 2026 г.

ML Engineer

Нетбелл

ВознаграждениеПо договорённости
Локация
Россия
Формат
Удаленка
Направления
Веб-разработка, ML-инженер, Промт-инженер, DevOps
Отклик
Вакансия закрыта

Компания

Нетбелл

Что предстоит делать

  • Интегрировать LLM в продукты и сервисы (API, backend, пайплайны обработки данных)
  • Разрабатывать и оптимизировать prompt’ы, CoT, системные инструкции
  • Оценивать качество ответов (метрики + human eval)
  • Настраивать guardrails: безопасность, фильтрация, соответствие требованиям
  • Строить RAG-системы: индексация данных, работа с векторными БД, оптимизация поиска и генерации
  • Оптимизировать инференс (стоимость, latency, batching, caching, квантизация)
  • Участвовать в архитектурных решениях вместе с продуктовой и ML-командой
  • Исследовать и внедрять новые подходы и модели
  • При необходимости: работать с мультимодальными моделями (текст, изображения, документы)

Что важно

  • Уверенный Python
  • Опыт работы с LLM в проде (не только pet-проекты)
  • Понимание: prompt engineering, RAG-подходов, оценки качества моделей
  • Опыт деплоя ML/LLM решений (Docker, Kubernetes, cloud)
  • Работа с векторными базами данных

Будет плюсом

  • Fine-tuning / PEFT (LoRA, adapters)
  • RLHF или synthetic data generation
  • Опыт с LangChain, LlamaIndex, Hugging Face
  • Оптимизация инференса (vLLM, TensorRT, ONNX)
  • Опыт с мультимодальными моделями
  • Публикации / open-source / pet-проекты
  • Участие в хакатонах
  • Понимание продуктовых метрик

Что мы предлагаем

  • Полная удалёнка
  • Аккредитованная ИТ-компания
  • Интересный продукт, современный стек, микросервисная архитектура
  • Известные клиенты из ТОП-10 в своих сегментах
  • Прокачка скиллов под руководством лидов с 8+ лет опыта
  • Достойный оклад по итогам собеседования + ежеквартальный сбор ОС с премированием лучших сотрудников
  • Возможность взять на себя дополнительные задачи за соответствующее вознаграждение
  • Премии за менторство младших сотрудников
  • Ежеквартальные бонусы и подарки лучшим сотрудникам
  • Пригласите друга и получите щедрое вознаграждение за рекомендацию