Lead AI/ML-инженер GenAI и агентные системы

О роли

Компания ищет Lead AI Developer для проектирования, разработки и развёртывания приложений генеративного и агентного ИИ на AWS с использованием сервисов вроде Bedrock и cloud-native архитектур для масштабируемых AI-решений корпоративного уровня.

Задачи

• Создавать интеллектуальных агентов и мультиагентные сценарии с использованием LangGraph, Python и паттернов Retrieval-Augmented Generation (RAG), интегрируя корпоративные источники данных, API и внешние инструменты для автоматизации сложных бизнес-процессов.
• Разрабатывать, тестировать и оптимизировать приложения на базе LLM, включая prompt engineering, управление контекстом, логику оркестрации, фреймворки памяти и взаимодействие агентов с инструментами для повышения точности, производительности и удобства пользователей.
• Совместно с командами архитектуры, облачных решений и DevOps внедрять безопасные, масштабируемые и наблюдаемые AI-решения в соответствии с лучшими практиками разработки ПО, стандартами CI/CD и корпоративными требованиями управления.

Требования

• 10+ лет промышленного опыта.
• 1–2 года практического опыта разработки AI/ML-приложений.
• Сильная экспертиза в облачной разработке на AWS и практический опыт работы с LangGraph, Python, LLM, Agentic AI.

Условия

• Формат: удалённо (Remote-US).
• Занятость: полная.
• Компенсация: $94,000–$141,000.
• Льготы для штатных сотрудников: минимум 10 дней оплачиваемого отпуска в год, 6 дней оплачиваемого больничного в год (пропорционально для новых сотрудников), 10 оплачиваемых праздничных дней, оплачиваемый отпуск по утрате близкого и для исполнения обязанностей присяжного. Участие в 401(k) с взносами работодателя. Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для сотрудников и их иждивенцев, проживающих в США, а также оплачиваемые компанией базовое страхование жизни, страхование от несчастного случая и инвалидности, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность. Возможность приобрести дополнительные добровольные краткосрочные страховки по нетрудоспособности, участвовать в HSA и FSA для здравоохранения, ухода за детьми и/или транспортных расходов в соответствии с правилами IRS. Льготы могут отличаться в Пуэрто-Рико. Для частичной занятости: 6 дней оплачиваемого больничного в год (пропорционально для новых сотрудников) и участие в 401(k) с взносами работодателя. Для временных сотрудников на полную ставку: 6 дней оплачиваемого больничного в год (пропорционально для новых сотрудников), участие в 401(k) с взносами работодателя, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка для сотрудников и их иждивенцев, проживающих в США. Для временных сотрудников на частичную ставку: 6 дней оплачиваемого больничного в год (пропорционально для новых сотрудников).