IT-разработчик low-code и AI-агентов

В Vermeer Corporation открыта позиция IT Developer I. Роль предполагает участие в low-code разработке и поддержке внутренних приложений и AI-агентов для повышения продуктивности, автоматизации рабочих процессов и создания цифровых решений.

Задачи

• Участвовать в разработке, настройке и поддержке внутренних приложений на Microsoft Power Platform, включая PowerApps и Power Automate.
• Поддерживать интеграции через API и реляционные базы данных для обеспечения обмена данными между системами.
• Участвовать в Agile-церемониях, включая планирование спринтов и оценку задач.
• Создавать автоматизированные тест-кейсы для поддержки качества ПО и снижения объёма ручного тестирования.
• Разрабатывать, развёртывать и поддерживать AI-агентов на платформах, таких как Copilot Studio, интегрируя их с корпоративными приложениями и источниками данных.
• Совместно с кросс-функциональными командами выявлять возможности интеллектуальной автоматизации и проектировать решения с использованием разговорного ИИ, предиктивной аналитики и автономного принятия решений.
• Обеспечивать соответствие приложений и AI-агентов организационным стандартам безопасности, комплаенса и этичного использования, а также отслеживать их производительность, точность и надёжность.
• Документировать логику приложений, рабочие процессы и процедуры поддержки для поддерживаемости и обмена знаниями.

Требования

• Степень associate в области информационных технологий, компьютерных наук, разработки ПО или смежной области, либо эквивалентная комбинация образования, сертификатов и релевантного опыта стажировки или работы.
• Знание Power Platform с Dataverse, SharePoint, Microsoft 365, сторонними API и использованием сервисов Azure.
• Высокая внимательность к деталям и стремление писать чистый, поддерживаемый и хорошо документированный код.
• Знакомство с практиками Agile-разработки и базовый опыт моделирования данных и структуры баз данных.
• Знакомство с разработкой AI-агентов, включая обработку естественного языка (NLP), машинное обучение и интеграцию с корпоративными системами.

Условия

• Формат работы: удалённо, но возможны ситуации, требующие присутствия в кампусе Vermeer; конкретные договорённости обсуждаются с руководителем.
• Ожидаются occasional поездки.
• Удалённые сотрудники имеют право на возмещение деловых расходов в соответствии с политикой по месту работы.
• Сменa: первая.