Founding AI-инженер, агентные системы

Astoria AI создает агентную среду для раскрытия человеческого потенциала — набор специализированных ИИ-агентов для кандидатов и компаний на всех этапах найма и управления талантами: карьерная стратегия, нетворкинг-аналитика, верифицированный матчинг, найм с учетом комплаенса, онбординг и удержание сотрудников.

Рынок найма структурно сломан: 44% резюме содержат выдуманные данные, ATS-фильтры отклоняют 88% квалифицированных кандидатов, 27% вакансий — «призрачные», а регуляторное давление (EU AI Act, Mobley v. Workday, иски по FCRA) вынуждает компании пересматривать подход к ИИ в найме. Мы строим решение этой проблемы.

Вы будете отвечать за интеллектуальный слой продукта: LLM-управляемые агентные рабочие процессы (использование инструментов, структурированные выходы, многошаговая оркестрация), RAG/поисковые пайплайны, легковесное ML для классификации/ранжирования/матчинга сущностей, а также циклы оценки риска галлюцинаций и качества выходных данных.

Требования:

• 6+ лет профессиональной разработки ПО (Python/TypeScript/API/БД)
• Практический опыт работы с LLM API и агентными рабочими процессами
• Желательно: опыт с RAG/эмбеддингами/векторными БД за пределами простых чат-ботов

Условия:

• Стадия: до запуска, pre-seed, команда-основатель
• Оплата только долей в компании до закрытия seed-раунда (~4-6 месяцев)
• После закрытия раунда — конкурентоспособная зарплата и гранты на акции