Engineering Manager, платформа и API

Testlio — компания, предоставляющая полностью управляемую краудсорсинговую платформу для тестирования. Платформа интегрирует экспертных тестировщиков по требованию непосредственно в процесс релиза. Охват: более 600 000 устройств, 800+ способов оплаты, 150+ стран и 100+ языков.

Мы ищем Engineering Manager, который возглавит команду, отвечающую за все способы подключения внешнего мира к Testlio: партнёрские интеграции, публичный API, аутентификацию и управление доступом. Если Jira клиента, CI-пайплайн клиента, инженер клиента или ИИ-агент клиента взаимодействует с Testlio, это проходит через системы вашей команды. Роль подчиняется директору по инженерии.

Чем предстоит заниматься:

• Владеть контрактом платформы с внешним миром: руководить командой, которая покрывает весь программный периметр — двустороннюю синхронизацию с десятком инструментов (Jira, Xray, Azure DevOps, GitHub, GitLab, Asana, Linear, Monday, TestRail, Trello, YouTrack, Slack), корпоративный SSO, публичный API.
• Строить API как продукт, а не как побочный результат. Есть письменная стратегия публичного API: контракты OpenAPI как источник истины, мажорное и датированное версионирование, единая аутентификация, гранулярные роли API, ограничение скорости запросов, сквозная трассировка запросов.
• Делать поддержку самообслуживаемой: сокращать повторяющуюся работу поддержки в источнике с помощью самостоятельной настройки и диагностики, видимости здоровья интеграций для заинтересованных лиц, автоматизации и постоянных исправлений вместо повторного ручного разбора.
• Работать в партнёрстве с продуктом и реальными клиентами: тесно сотрудничать с выделенным продакт-менеджером по исследованию, приоритизации и результатам, а также напрямую с инженерными командами корпоративных клиентов, которые строят решения на нашем API.

Как выглядит рабочий день:

• Оставаться близко к коду: примерно 20–30% времени уделять практической инженерии, включая написание production-кода, содержательные ревью критичных pull request и утверждение ключевых технических дизайнов. Помогать устранять критичные технические узкие места и напрямую вносить вклад, когда это необходимо, при этом давая команде возможность самостоятельно владеть и поставлять работу.
• Стратегия публичного API: владеть публичным API Testlio от начала до конца — спецификации OpenAPI, поддерживаемые в актуальном состоянии в каждом репозитории сервиса и рассматриваемые как контракт для потребителя, согласованная политика версионирования и устаревания, единая аутентификация и авторизация на каждой конечной точке, ограничение скорости запросов и трассируемость по всему пути запроса.
• Архитектура интеграций: задавать многоквартальное техническое направление для платформы синхронизации, которая должна оставаться корректной при работе с десятком сторонних API, каждый со своей моделью данных, лимитами и графиком релизов. Сокращать количество специальных обработок для каждого вендора в пользу общего ядра маппинга и синхронизации.
• Владение дорожной картой: превращать стратегию в последовательную дорожную карту вместе с продуктовым партнёром и отвечать за техническую поставку от концепции до продакшена.
• Инженерный рабочий ритм: выстраивать эффективные практики планирования, приоритизации и ревью дизайна, балансирующие скорость поставки с долгосрочной масштабируемостью.
• Техническое лидерство: сочетать инженерное видение и наставничество команды с практическим техническим вкладом, оставаясь близко к кодовой базе, чтобы понимать работу команды и принимать обоснованные технические решения.

Условия:

• 100% удалённая работа. Открыта для кандидатов, проживающих в Великобритании, Испании, Португалии, Польше, Чехии, Румынии и Эстонии.
• Визовая поддержка не предоставляется.
• Гибкий оплачиваемый отпуск, включая национальные праздники, личные дни и дни по болезни.
• Опционы на акции.
• Ежегодная стипендия на обучение в размере 300 долларов.
• Культура удалённой работы: асинхронное взаимодействие в полностью распределённой команде.
• Компания основана женщинами, половина команды идентифицирует себя как женщины.
• Бизнес-модель: глобальная, корпоративная, по подписке. Несколько крупнейших клиентов сотрудничают более 7 лет, многие тратят более 500 000 долларов в год.