Engineering Manager, AI CI/CD
Chainguard — поставщик защищённых и готовых к продакшену сборок open source ПО, которым пользуются инженеры и AI-агенты. Среди клиентов — Fortune 500 и глобальные лидеры, включая Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake. Компания финансируется ведущими инвесторами, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.
Роль вкратце: Chainguard занимается защитой цепочки поставок ПО и строит продукты на стыке безопасности и AI. Ищем engineering manager для руководства быстро развивающейся командой, выпускающей инструменты для разработчиков: Guardener, hardened GitHub Actions, Chainguard Agent Skills и новые продукты на базе платформы microVM sandbox. Вы будете отвечать за эти продукты end-to-end: нанимать и развивать команду, формировать roadmap совместно с Product и оставаться достаточно hands-on, чтобы разбираться в коде. Это роль с высокой степенью ответственности для того, кто быстро движется, проявляет инициативу и измеряет успех по выпущенному и используемому.
Задачи:
- Отвечать за портфель продуктов end-to-end — Guardener, hardened GitHub Actions, Chainguard Agent Skills и новые продукты на базе microVM — от roadmap до внедрения, запуска и итераций.
- Нанимать, руководить и развивать небольшую команду сильных инженеров. Устранять блокеры и создавать условия для их лучшей работы.
- Оставаться технически hands-on: ревьюить дизайны и PR, прототипировать, когда это разблокирует команду.
- Тесно сотрудничать с Product по roadmap с реальными сроками — помогать команде расставлять приоритеты и выпускать итеративно, не дожидаясь идеала.
- Разбираться с неоднозначными проблемами и находить чёткий путь вперёд. Проявлять инициативу, не дожидаясь полных спецификаций.
- Отвечать за качество и надёжность выпускаемого, быть близко к клиентам и превращать их обратную связь в roadmap.
Требования:
- 2+ года опыта управления инженерами с искренней и устойчивой страстью к руководству и развитию команды.
- Опыт выпуска продуктов или крупных фич и ответственности за результаты.
- Сильный технический бэкграунд — способность читать код, ревьюить дизайны и рассуждать об архитектуре и компромиссах. Владение Go или готовность быстро освоить.
- Опыт построения CI/CD систем, инструментов для разработчиков или продуктовых платформ; знакомство с контейнерами, Kubernetes и облачной инфраструктурой.
- Опыт работы с AI-инструментами и искренний интерес к их применению для сложных клиентских задач.
- Комфорт с автономией и неоднозначностью, склонность к действию и привычка выпускать итеративно.
- Сильные коммуникативные навыки и дух сотрудничества в работе с Product и клиентами.
Условия:
- Гибкая и remote-first культура: удалённая работа с возможностями командных встреч, двухразовыми в год саммитами и ежемесячной компенсацией за коворкинг, телефон и интернет.
- Опционы: акции при найме и повышении, возможность участия во вторичных предложениях и 10 лет на исполнение опционов.
- 100% покрытие медицинской страховки: компания покрывает 100% премий по здоровью, зрению и стоматологии для сотрудника и иждивенцев.
- Неограниченный гибкий отпуск.
- 18 недель оплачиваемого родительского отпуска: 18 недель для рожающих родителей и 12 недель для нерожающих, с возможностью использовать всё сразу или в течение первого года ребёнка.
Базовая зарплатная вилка: $229,000—$258,000 USD.
