Диззэйнтим Рекламные агентстваОпубликована 2 дня назад · отклик: Сайт вакансий
CTO / технический директор по разработке и AI
ЗарплатаПо договорённости
ФорматГибрид
ЛокацияМинск, Не указана
ЗанятостьПолная занятость
Dizzain.com — digital-агентство полного цикла, с 2006 года решает бизнес-задачи через разработку, дизайн, маркетинг и аналитику, используя AI и data-driven подход.
Компания расширяет команду и вводит новую позицию CTO, который будет отвечать за инженерную часть всех проектов: какие технические решения принимаются, как организован рабочий процесс команды и как в него интегрируются AI-инструменты.
Задачи:
Технические решения и стандарты
- Определять, как задача решается технически, и нести ответственность за решение перед командой и клиентом.
- Предлагать альтернативные решения с trade-offs, а не единственный готовый ответ.
- Анализировать оценки и сроки: понимать, из чего они состоят и где риски.
- Задавать инженерные стандарты компании: системы и код, с которыми удобно работать и людям, и агентам.
Процессы и AI
- Работать напрямую с агентами, а не через разработчиков.
- Проектировать весь pipeline: постановка задачи, генерация, кросс-ревью с использованием разных моделей и автоматизированное тестирование.
- Определять точки, где решение остаётся за человеком, и осознанно сокращать их число.
- Перестраивать процесс разработки по причинам, а не по симптомам: выявлять дублирование работы, неверное распределение задач и разрывы между смежными областями.
- Нести ответственность за итоговое качество результата, включая архитектурную целостность на длинной серии изменений.
- Анализировать данные проектов и точно определять, где команда теряет время.
Команда
- Принимать технические решения, которые сейчас вынуждены брать на себя project-менеджеры.
- Отвечать за технический рост команды и её траекторию развития.
Клиенты
- Подключаться к встречам по необходимости, когда нужно объяснить или обосновать техническое решение техническому представителю клиента.
- Регулярная коммуникация с клиентами остаётся ответственностью менеджеров.
Требования:
- Опыт и лидерство: 8+ лет в инженерии с сильным бэкграундом в разработке, включая 3+ года в роли Tech Lead, Head of Engineering или CTO, где вы напрямую отвечали за архитектурные и технические решения команды.
- AI в разработке: реальный опыт за последние два года. Не только использование AI-ассистентов, но и перестройка процессов вокруг AI-агентов.
- Трансформация процессов: практический опыт перестройки процессов разработки, а не только работа в существующих регламентах.
- Продуктовое суждение: способность решать не только как делать, но и что именно стоит делать.
- Техническая экспертиза: e-commerce и сложные веб-приложения как основной стек, плюс интеграции, инфраструктура и работа с данными.
- Английский: свободный, для презентации и защиты технических решений перед техническими стейкхолдерами клиентов из США.
Условия:
- Автономия и влияние: независимость в технических решениях, возможность формировать инженерные стандарты и процессы компании с нуля.
- Сложные проекты для рынка США и прямой диалог с техническими экспертами клиентов.
- AI-native среда: доступ к топовым инструментам и интеграция агентов в реальную разработку, а не только в презентации.
- Формат: полная занятость, с ориентацией на центральноевропейское время.
- Опыт работы: более 6 лет.
- Занятость: полная занятость.
- График: 5/2.
- Рабочие часы: 8.
- Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид.
Направления