Компания New York Life формирует небольшую высокотехничную команду AI-инженеров для создания корпоративной AI-платформы и первого поколения агентных AI-решений на её основе. Позиция предполагает работу над платформой и продуктами вместе со старшими инженерами, а также получение практического опыта во всём стеке AI-инженерии: облачная инфраструктура, платформенные сервисы, системы поиска, инструменты для разработчиков, мультиагентные процессы и корпоративные AI-приложения.
Задачи:
- Развитие возможностей корпоративной AI-платформы: сервисы жизненного цикла агентов, инструменты для разработчиков, оркестрация рантайма, управление процессами и функции управления.
- Создание и поддержка production-ready AI-приложений и агентных процессов с использованием поиска, интеграции инструментов, памяти и процессов с участием человека.
- Внедрение и поддержка корпоративных систем знаний на основе семантического поиска, векторных баз данных, эмбеддингов и RAG.
- Разработка cloud-native сервисов и инфраструктуры на Google Cloud Platform, Kubernetes, CI/CD и Infrastructure as Code.
- Поддержка развёртывания, мониторинга, тестирования и операционного управления AI-моделями и агентными системами.
- Совместно со старшими инженерами — внедрение ответственного AI, безопасности, управления и соответствия требованиям.
- Использование AI-инструментов разработки: GitHub Copilot, Cursor, Claude Code или аналогичных.
Требования:
- 1–3 года опыта в разработке ПО.
- Опыт работы с Python и знакомство с современной разработкой приложений.
- Знакомство с облачными технологиями, API, CI/CD, тестированием и концепциями распределённых систем.
- Понимание AI/ML-концепций, LLM, RAG, эмбеддингов или агентных фреймворков — через курсы, проекты, стажировки или профессиональный опыт.
- Навыки решения задач и желание изучать новые AI-технологии.
- Эффективные коммуникационные навыки и умение работать в команде.
Условия:
- Гибридный формат: 3 дня в неделю в офисе.
- Уровень должности: LEVELPF2.
- Вилка зарплаты: $81,000–$115,500.
- Освобождена от сверхурочных.
- Право на дискреционный бонус: да.
- Право на бонус от продаж: нет.
- Фактическая базовая зарплата определяется на основе опыта, навыков, квалификации и локации.
- Сотрудники также могут участвовать в программе стимулирования.
- Полный пакет льгот, включая программы отпусков, помощь с усыновлением и программы погашения студенческих кредитов.