Компания
UnitedHealth Group, подразделение Optum Tech.
Локация и формат
Удалённо из любой точки США или гибридно в Миннеаполисе (Миннесота) / Вашингтоне (округ Колумбия). Для найма в районах Миннеаполиса или Вашингтона требуется работа в офисе минимум четыре дня в неделю.
Обязанности
- Разработка и внедрение решений машинного обучения с использованием LLM.
- Использование фреймворка LangChain для работы с закрытыми и открытыми моделями.
- Применение методов тонкой настройки (fine-tuning) и RAG для оптимизации языковых моделей под конкретные задачи и наборы данных.
- Написание чистого, поддерживаемого и эффективного кода в соответствии со стандартами PEP8.
- Использование технологий контейнеризации, таких как Docker, для разработки и развертывания.
- Обеспечение production-качества кода, включая тщательное тестирование и документацию.
- Работа в терминале для задач разработки и развертывания.
- Работа с традиционными методами ML: XGBoost для задач классификации и методы обучения без учителя, такие как K-means.
Требования
- Высшее образование (степень бакалавра) или эквивалентный опыт.
- 3+ года подтвержденного опыта работы с большими языковыми моделями (LLM).
- 3+ года опыта с концепциями машинного обучения и методами тонкой настройки.
- 3+ года профессионального опыта программирования на Python с соблюдением PEP8.
- Опыт использования фреймворка LangChain.
- Опыт применения техник RAG.
- Опыт работы с технологиями контейнеризации, такими как Docker.
- Опыт обеспечения production-качества кода, включая тестирование и документацию.
- Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git.
- Развитые навыки решения проблем и внимание к деталям.
- Уверенная работа в терминале.
- Разрешение на работу в США без необходимости спонсорства визы (например, H-1B, TN, F-1/OPT, CPT или других рабочих виз).
Предпочтительно
- Опыт в здравоохранении.
- Знание статистики.
Условия
- Зарплата: $98,500–$176,000 в год (при полной занятости).
- Комплексный пакет льгот, программы поощрения и признания, программа покупки акций и взносы в 401k (в зависимости от соответствия требованиям).
- Для всех удаленных сотрудников обязательно соблюдение политики Telecommuter Policy компании UnitedHealth Group.