AI-разработчик, AI-агенты

Команда ИТ реализует проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая работу функций экосистемы Simple Group. Развивается направление WineTech на стыке виноделия и технологий.

Внутренний AI-стартап в ИТ-департаменте ищет специалиста «играющего тренера» на роль AI-разработчика, который будет разрабатывать решения с помощью AI-агентов и формировать условия и инструменты для развития агентской AI-разработки (AI-harness) внутри всего ДИТ.

Зона ответственности:

• Формирование и систематизация практик агентской разработки, включая настройку агентов, среды и рабочих процессов.
• Разработка прикладных AI-решений для бизнес-задач — от прототипа до рабочего продукта.
• Помощь другим ИТ-командам во внедрении AI-инструментов и адаптации процессов.
• Исследование и тестирование новых AI-инструментов и подходов, оценка их применимости для задач компании.
• Участие во внутренних AI-хакатонах и обмене практиками с командами.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы в ИТ от 3 лет.
• Высшее образование.
• Практический опыт разработки решений с использованием AI.
• Понимание возможностей и ограничений современных AI-инструментов и подходов, умение аргументированно выбирать подход под конкретную задачу.
• Готовность самостоятельно разрабатывать и тестировать решения, разбираться в новых инструментах и технологиях.
• Коммуникативные навыки, умение аргументированно отстаивать свою позицию, проактивность и интерес к развитию AI-практик.

Условия:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• WineTech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, участие в конференциях и таунхоллах, команда около 200 человек в ИТ.
• График работы: 5/2, гибридный формат (2–3 дня в офисе). Адрес — Минская улица, 2Ж.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплата до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, партнёрские программы.
• Корпоративная культура: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.