Назад к вакансиям
Дата обнаружения: 29 августа 2026 г.

Лид систем поддержки, Zendesk и автоматизация

Replit

ЗарплатаПо договорённости
Страна
Не указана
Город
Не указан
Формат
Офис
Направления
Вайбкодинг, Веб-разработка, Разработка ИИ-агентов, Дизайнер, Автоматизация
Где отклик
Сайт вакансий

Replit — платформа для создания приложений с помощью естественного языка. Миллионы пользователей по всему миру. Replit демократизирует разработку ПО, убирая традиционные барьеры.

В роли Support Systems Lead вы будете создавать и поддерживать системы, которые позволяют поддержке масштабироваться вместе с продуктом. Вы будете владеть инструментами, которые команда использует ежедневно, технической настройкой самообслуживания и ИИ-поддержки, а также инфраструктурой, которая поддерживает всё это в актуальном состоянии. Вы будете формировать то, как системы поддержки адаптируются к новым продуктам, поверхностям и ИИ-ассистируемым рабочим процессам, эффективно действуя в условиях неопределённости и превращая временные решения в инфраструктуру, на которую может положиться вся команда. Вы сочетаете практическую техническую глубину с системным мышлением, чтобы помогать разработчикам двигаться дальше — через самообслуживание, ИИ-агента или человека. Это индивидуальная роль на старте, с возможностью роста и создания команды по мере масштабирования поддержки.

Задачи

  • Настраивать и поддерживать Zendesk и сопутствующий стек поддержки: от ежедневных рабочих процессов и автоматизации до бизнес-правил и прав доступа, обеспечивая гибкость и масштабируемость.
  • Создавать и поддерживать логику назначения задач, очереди, тегирование и таксономию, пути эскалации, поддерживая их в рабочем состоянии при изменении объёмов и процессов.
  • Настраивать и поддерживать инструменты поддержки, рабочие процессы и доступ для внутренних агентов, внешних вендоров и регионов, чтобы системы работали для каждой группы по мере изменения стека.
  • Совместно с инженерами определять технические требования для самообслуживания и встроенных в продукт поверхностей поддержки, создавать точки входа, виджеты помощи и маршрутизацию.
  • Выявлять повторяющиеся шаги в рабочих процессах агентов и администраторов до того, как они станут узкими местами, и создавать автоматизации, массовые действия и скрипты, в том числе в Replit, чтобы их устранить.
  • Принимать запросы на инструменты и системы со стороны поддержки, проводить оценку инструментов и вендоров для стека поддержки и возглавлять миграцию при смене платформ.

Требования

  • 5+ лет в операциях поддержки, системах поддержки, инструментарии или аналогичной технической операционной роли.
  • Практическое администрирование тикет-платформы, такой как Zendesk: создание триггеров и автоматизаций, макросов, представлений и SLA, управление маршрутизацией, группами и правами доступа.
  • Опыт создания и поддержки интеграций между SaaS-инструментами с использованием API и вебхуков.
  • Уверенность в самостоятельном поиске неисправностей и совместной работе с инженерами над более сложными системными задачами.
  • Сильное суждение о приоритизации в быстро меняющейся, иногда неоднозначной среде.
  • Готовность решать кросс-функциональные задачи, в том числе на стыке поддержки, инструментария и инженерии.

Желательно

  • Использовал Replit за последние 3–6 месяцев.
  • Написание скриптов на Python или аналогичном языке для создания автоматизаций, массовых действий и внутренних инструментов.
  • Опыт создания поверхностей самообслуживания или встроенной поддержки в продукте.
  • Опыт работы с системами, которые используются как BPO, так и внутренними командами.
  • Сертификация Zendesk.

Условия

  • Полная занятость.
  • Работа из офиса в Нью-Йорке (обязательное присутствие в офисе).
  • Индивидуальная роль на старте, с возможностью роста и создания команды.
  • Бенефиты: конкурентоспособная зарплата и опционы; программа 401(k) с матчем 4% (только для США); медицинская, стоматологическая, офтальмологическая страховка и страхование жизни; краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность; оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, медицинский и по уходу за близкими; гибкий график отпусков (FTO) + праздники; компенсация транспортных расходов (для офиса и только для США); ежемесячная надбавка на здоровье; автономная рабочая среда; возмещение расходов на обустройство рабочего места в офисе; ежеквартальные командные мероприятия; офисные удобства (только для офиса).