Назад к вакансиям
Дата обнаружения: 29 августа 2026 г.

Staff-дизайн-инженер, UI/UX и фронтенд

Ashby

ЗарплатаПо договорённости
Страна
Германия, Ирландия, Испания, Италия, Португалия, Румыния, Хорватия, Швейцария, Швеция, Эстония
Город
Не указан
Формат
Офис
Направления
Вайбкодинг, Веб-разработка, UI/UX-дизайнер, Дизайнер, Автоматизация
Где отклик
Сайт вакансий

О роли

Дизайн-инженер в Ashby — это роль, предполагающая и дизайн, и код. Это не просто фронтенд-инженер с новым названием и не дизайнер, создающий прототипы. Нужно сочетать оба направления. В задачи входит работа над сложными дизайн-задачами, развитие внутренней дизайн-системы и консультирование продуктовых инженеров по индивидуальным дизайн-решениям.

Примеры задач

  • Редизайн мобильного веб-приложения: общение с пользователями, вайрфреймы, внедрение дизайн-системы и превращение вайрфреймов в готовый UI.
  • Создание гибких компонентов дизайн-системы для удобной сборки единообразных мастеров настройки.
  • Помощь продуктовому инженеру в улучшении иерархии информации и читаемости при просмотре оценок кандидатов.

Условия

  • Продукт используется более чем 100 000 еженедельных активных пользователей и миллионами кандидатов в неделю; клиенты — Notion, Linear, Shopify, Snowflake.
  • Можно проверять идеи с собственной командой рекрутинга и нанимающими менеджерами, получать обратную связь от клиентов.
  • Роль поддерживается CEO и сооснователем; команда дизайн-инженеров удваивается с пяти до более чем десяти человек за год.
  • Нужно формировать UI и UX мощного и сложного продукта: интерфейс должен быть доступен новичкам и при этом давать возможности для настройки и автоматизации.
  • Локация — ЕС.

Кому роль не подойдёт

  • Тем, кто хочет работать только над дизайн-системой.
  • Тем, кто предпочитает обширные исследования и юзабилити-тестирование до внедрения.
  • Тем, кто стремится к идеалу до попадания в руки пользователей; здесь важна быстрая поставка и итерации.
  • Тем, у кого нет отличного вкуса и исполнения в визуальном дизайне.
  • Тем, кому нужны процессы и структура для завершения проектов.
  • Тем, кто хочет заниматься только интересной работой: задачи поддержки и разбора обращений распределяются по всей команде, включая senior-инженеров.

Уровни

От Junior до Staff. Чем выше уровень, тем больше ожидается опыта и соответствия роли.