Компания Contabo ищет двух Solution Architect на полную занятость, на постоянную основу, с началом как можно скорее. Роль открыта на двух уровнях: Senior и Mid-Level.
Формат работы: remote-first, но есть возможность работать гибридно или полностью в офисе, если вы находитесь рядом с одним из офисов компании.
В компании параллельно работают две системы: PHP-монолит с 15-летней историей, выросший в нескольких командах, и более новая микросервисная система с брокером сообщений. Вместе они обслуживают более 250 000 клиентов по всему миру.
Задачи:
- Развивать существующий архитектурный ландшафт: выводить из эксплуатации легаси-системы, где это целесообразно, сохранять чистоту архитектуры даже при бизнес-давлении, вовлекать команды в процесс изменений.
- Владеть архитектурой решений на уровне программного обеспечения, инфраструктуры и сетей.
- Обеспечивать прозрачность принятия архитектурных решений.
Требования (Must have):
- Знание архитектуры сложных распределённых систем.
- Понимание хостинг-домена, знание, что происходит за VPS-заказом.
- Моделирование систем с помощью UML, C4, BPMN, ERD или FMC (например, Drawio, Visio, Mermaid).
- Опыт от 5 лет, из них от 2 лет в архитектуре.
- Свободное владение немецким и английским языками.
Желательно (Should have):
- Опыт работы с Kubernetes, Ansible или аналогичными инструментами IaC.
- Опыт миграции монолитных систем на микросервисы.
- Опыт менторства.
Будет плюсом (Nice to have):
- Использование AI-инструментов в повседневной разработке (например, Claude Code).
Уровни:
Senior:
- Полная ответственность за архитектуру и стандарты для всех команд.
- Опыт от 7 лет, из них 2+ в индустрии.
- Полное владение архитектурой и управлением.
- Разработка процессов и их внедрение вместе с командами.
- Глубокая экспертиза в масштабировании, отказоустойчивости и резервировании.
- Проактивное менторство всех инженеров.
Mid-Level:
- Рост в архитектурной ответственности с реальным объёмом задач и поддержкой.
- Опыт от 5 лет, из них 2+ с фокусом на архитектуру.
- Соучастие в проектировании архитектуры решений с поддержкой сеньоров.
- Постепенное принятие обязанностей по управлению.
- Интерес к менторству и обмену знаниями.
- Открытость к изучению новых технологий.
Условия:
- Удалённая или гибридная работа с гибким графиком, одинаковое техническое оснащение дома и в офисе.
- Workation в странах ЕС и в летнем офисе на Мальорке.
- Доступ к EGYM Wellpass и тысячам фитнес- и велнес-программ.
- Скидки на продукты и услуги через корпоративную программу лояльности.
- 30 дней отпуска плюс дополнительные выходные в канун Рождества и Нового года.
- Дополнительный выходной день для волонтёрской деятельности (Volunteer Day).
- Возможность влиять на решения и реализовывать свои идеи.
- Индивидуальные возможности профессионального и личностного развития.
- Современные офисы в европейских локациях.
- Работа в международной команде.
- Корпоративные мероприятия и командные активности.
