Назад к вакансиям
Дата обнаружения: 30 августа 2026 г.

Software Engineer II, бэкенд-разработчик, Capital Orchestration

Affirm

ЗарплатаПо договорённости
Страна
Не указана
Город
Не указан
Формат
Офис
Направления
Вайбкодинг, Веб-разработка, Дизайнер
Где отклик
Сайт вакансий

О компании

Affirm переосмысляет кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям возможность покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов. Команда Capital Orchestration отвечает за обеспечение ликвидности Affirm, позволяя продавать и использовать в качестве обеспечения кредитные активы Affirm. Для этого команда разрабатывает надёжную и расширяемую платформу для транзакций по требованию с низким операционным риском, которая масштабируется до миллиардов долларов движения обеспечения каждый месяц. Проще говоря, команда помогает гарантировать, что у Affirm достаточно денег для выдачи кредитов, оплаты продавцам и продолжения роста.

Задачи

  • Создание фундаментальной платформы для сверки каждой транзакции между системами, партнёрами и движением денежных средств.
  • Создание и интеграция конвейеров данных из различных продуктов и систем.
  • Создание интуитивно понятного и продуманного пользовательского опыта для оптимизации рабочих процессов бизнес-партнёров.
  • Развитие глубокого понимания капитальных систем, которые обеспечивают и финансируют Affirm.
  • Совместная работа с инженерами команды для улучшения дизайна, качества кода и тестирования.
  • Взаимодействие с продакт-менеджерами и бизнес-партнёрами для проектирования лучших в своём классе систем и процессов.
  • При поддержке техлида и менеджера — разбиение крупных проектов на отдельные задачи, их поэтапная поставка и совместная работа для своевременного выполнения.
  • Поддержка коллег и стейкхолдеров в жизненном цикле разработки продукта: участие в генерации идей, формулирование технических ограничений, совместное принятие решений с учётом рисков и компромиссов.
  • Поддержка операционной деятельности и доступности артефактов команды: создание и мониторинг метрик, эскалация при необходимости, участие в дежурствах и поддержке «keep the lights on».

Требования

  • Общий опыт работы программным инженером от 1,5 лет.
  • Свободное владение full stack веб-разработкой, бэкенд-разработкой, обработкой событий или пакетной обработкой.
  • Опыт проектирования, создания, запуска и поддержки продуктов в масштабе.
  • Развитые навыки кросс-командной коммуникации и сотрудничества.
  • Владение агентным программированием.
  • Знание Python, JavaScript/React, Airflow, Spark, Horizon Portal и SQL будет плюсом.
  • Умение превращать простую задачу или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его с помощью понятного, легко тестируемого и расширяемого кода.
  • Уверенная работа с большой кодовой базой, отладка чужого кода, предоставление обратной связи через код-ревью.
  • Опыт показывает, что вы берёте на себя ответственность за свой рост, активно запрашивая обратную связь от команды, менеджера и стейкхолдеров.
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки для эффективного сотрудничества с глобальной инженерной командой.
  • Проактивность, организованность, любознательность, самостоятельность.
  • Требуется эквивалентный практический опыт или степень бакалавра в смежной области.

Условия

  • Грейд: Pay Grade L, Equity Grade 6.
  • Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы вилки оплаты.
  • Базовая зарплата является частью общего компенсационного пакета, который может включать акции, ежемесячные стипендии на здоровье, благополучие и технологии, а также льготы (включая 100% оплату медицинской страховки, стоматологии и зрения для вас и ваших иждивенцев).
  • Вилка базовой зарплаты в США (CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $165,000–225,000 USD.
  • Вилка базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $146,000–206,000 USD.
  • Flexible Spending Wallets — стипендии на технологии, еду и образ жизни.
  • Away Days — дополнительные выходные для восстановления сил.
  • Программы обучения и развития.
  • Родительские льготы.
  • Ресурсные и комьюнити-группы сотрудников.
  • Affirm — компания с удалённым приоритетом: большинство ролей удалённые, можно работать почти из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники на проксимальных ролях могут работать удалённо, но иногда обязаны работать в назначенном офисе Affirm. Ограниченное число ролей остаются офисными из-за характера обязанностей.
  • Медицинская страховка: Affirm покрывает все взносы на всех уровнях покрытия для вас и ваших иждивенцев.
  • Flexible Spending Wallets — щедрые стипендии на технологии, еду, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи.