Назад к вакансиям
remotevibecodingjobs13 августа 2026 г.

Senior Software Engineer, Node.js и React

saas.group

ВознаграждениеПо договорённости
Локация
Europe
Формат
Офис
Направления
Вайбкодинг, Веб-разработка, Дизайнер
Отклик
На remotevibecodingjobs

Компания Ayrshare, входящая в портфель saas.group, ищет senior-инженера для работы над платформой — единым API для социальных сетей, который позволяет публиковать, планировать, анализировать и комментировать контент в 13+ сетях.

Роль предполагает ежедневную разработку, владение ключевыми частями технической архитектуры и создание новых функций. Вы будете работать в небольшой команде senior-инженеров в тесном взаимодействии с CEO.

Задачи на первые 3–6 месяцев:

  • Запустить интеграцию Instagram Ads как часть основного продукта.
  • Интегрироваться с AI-платформами разработки (например, инструментами vibe coding) для расширения возможностей продукта.
  • Продолжать улучшать платформу, сохраняя её стабильность (почти 100% аптайм) и developer-first качество.

Обязанности:

  • Ежедневно писать код, задавая стандарты качества и выпуская функции production-grade.
  • Разрабатывать масштабируемые и отказоустойчивые системы и API.
  • Согласовывать roadmap с бизнес-руководителями.
  • Принимать прагматичные решения, балансируя инновации и стабильность.
  • Совместно с CEO переводить продуктовую стратегию в исполнение.
  • Разбирать проблемы клиентов вместе с инженерной командой.

Требования:

  • 8+ лет опыта в разработке ПО с подтверждённым влиянием на senior-уровне.
  • Сильная экспертиза в проектировании ПО и архитектуре, облачной инфраструктуре и распределённых системах.
  • Практические навыки работы с NodeJS, React, Firebase и API.
  • Интерес к интеграции с AI-платформами и инструментами vibe coding.
  • Глубокое понимание практик качества ПО: тестирование, CI/CD, документация.
  • Отличные навыки коммуникации и совместной работы в удалённой асинхронной среде.
  • Прагматичный подход к решению задач: баланс скорости и качества.

Условия:

  • Полная удалённая работа из любой точки мира.
  • Высокая автономия и доверие в команде.
  • Минимум бюрократии и процессов.
  • Небольшая дружная команда.
  • Доступ к глобальному SaaS-сообществу: более 350 специалистов из 21 бренда.
  • Гибкий график отпусков.