О компании
Docplanner (также известна как Znany Lekarz) работает в сфере здравоохранения. Платформа позволяет пациентам оставлять и читать отзывы о визитах, а врачам — управлять записью. Компания представлена в 13 странах, ежемесячно ей доверяют более 90 миллионов пациентов, продуктом пользуются более 300 тысяч специалистов. Инвесторы — Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management, One Peak Partners. В компании работает более 2500 человек по всему миру, сохраняется стартап-подход.
О роли
Senior Engineering Manager в направлении Patient Engagement. Работа 100% удалённо в пределах Польши.
Роль предполагает активную работу с кодом (около 70% времени) и лидерство. Руководитель будет вести небольшую команду: один Engineering Manager и 4–6 старших индивидуальных разработчиков. Оставшиеся ~30% времени распределяются между развитием команды и технической трансформацией.
Задачи
- Решать задачи вовлечения пациентов и непрерывности лечения через написание кода с использованием AI-инструментов (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude).
- Создавать прототипы и решения, демонстрирующие AI-практики в продуктах для пациентов.
- Работать в кодовых базах команды: реализовывать функции и архитектурные изменения.
- Внедрять AI-рабочие процессы и обучать других на практике.
- Руководить командой (один Engineering Manager и 4–6 старших инженеров), отвечать за их рост, эффективность и найм, коучить Engineering Manager.
- Тесно взаимодействовать с Product и Design для решения проблем пациентов.
- Внедрять новые AI-практики в Patient Engagement, доказывать их эффективность и масштабировать на другие команды.
- Влиять на инженерное сообщество компании через пример и обмен опытом.
Критерии успеха за 6 месяцев
- Команда быстрее поставляет результаты и с более высоким качеством, AI-процессы становятся стандартом работы.
- Команда (Engineering Manager и инженеры) растёт, вовлечена и повышает свою планку.
- Лично вы регулярно пишете код и поставляете функции, задавая стандарт AI-разработки.
- В Patient Engagement заметны улучшения в вовлечении, удержании и непрерывности лечения.
- Другие команды начинают перенимать ваши практики и результаты.
