Назад к вакансиям
Логотип Telegram
Telegram13 августа 2026 г.

Руководитель по маркетингу / Развитию онлайн-проекта в компанию Happy New Body

Вознаграждениеот 150 000 ₽
Локация
Россия
Формат
Удаленка
Направления
Аналитика
Отклик
На Telegram

Компания Happy New Body — развивающийся проект в сфере нутрициологии и здорового снижения веса.

У нас уже есть активная аудитория в социальных сетях, востребованные продукты, успешный опыт запусков и большой потенциал роста в России и за рубежом. Сейчас нам нужен человек, который поможет собрать маркетинг, контент и продажи в единую систему и масштабировать проект.

Что нужно делать и сделать

  • Контент и продажи: связать контент личного бренда с прогревами, продуктами и продажами.
  • Воронки и запуски: выстраивать воронки продаж и системно организовывать запуски от идеи до анализа результатов.
  • CRM и работа с аудиторией: сегментация базы, рассылки, автоматические цепочки, повторные продажи и переход клиентов между продуктами.
  • Аналитика: отслеживать продажи, конверсии и эффективность воронок, контента и продуктов, находить точки роста.
  • Развитие и масштабирование: развивать продуктовую линейку, тестировать новые направления и участвовать в выходе проекта на международные рынки.

Пожелания к кандидату

  • Обязателен опыт работы в онлайн-школах / онлайн-образовании / экспертных онлайн-проектах.
  • Практический опыт запусков и построения воронок продаж.
  • Понимание CRM-маркетинга, прогревов, рассылок и работы с клиентской базой.
  • Умение связывать контент с продажами и работать с аналитикой.
  • Опыт работы с личным брендом или блогером будет большим преимуществом.
  • Опыт управления командой и подрядчиками.
  • Самостоятельность, системность и умение доводить идеи до конкретного результата.

Что предлагаем

  • Зарплата от 150 000 ₽, финальные условия обсуждаем в зависимости от опыта.
  • 100% удаленная работа — нам неважно, в какой стране или городе вы находитесь.
  • Полная занятость и полное погружение в проект.
  • Кандидатов, которые ищут еще один проект на совмещение, не рассматриваем.
  • Гибкость в организации рабочего дня, для нас важны результат и выполнение задач.
  • Дружная небольшая команда, минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на развитие проекта.
  • Большая свобода для инициативы: нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет предлагать решения и брать ответственность за их реализацию.
  • Возможность расти вместе с проектом и участвовать в его масштабировании на международные рынки.